Dentons е глобална адвокатска кантора, която чрез своите фирми членове и свързани дружества предоставя правни, консултантски услуги в областта на съответствието и други консултантски услуги на над 160 места. Нейната работа подпомага бизнеса в областите на растежа, управлението на риска, операциите, финансирането, сливанията и придобиванията, данъчното консултиране, въпросите, свързани с подкупите и корупцията, както и проектите за центрове за данни. Кантората също допринася за международни инициативи и споделя практически правни знания чрез уебинари и аналитични материали с главни юрисконсулти и вътрешни правни екипи.
Младши адвокат по трудово право – Бризбейн (работа от офиса)
Адвокат по трудово право, който консултира щата Куинсланд по въпроси, свързани с трудови отношения, безопасност и спорове. Присъединете се към съвместната национална практика на Dentons за публичния сектор в Бризбейн.
Описание
- Консултиране и управление на спорове през целия жизнен цикъл на трудовото правоотношение
- Развиване на експертни знания в областта на трудовото право на публичния сектор при работа за щата Куинсланд
- Водене на консултантски и съдебни производства, свързани с дисциплина, здравословни и безопасни условия на труд, индустриални отношения и недопускане на дискриминация
- Принос към националната практика на Dentons в областта на трудовото право и безопасността
- Съвместна работа с партньори и възползване от тяхното менторство
- Подпомагане на високоефективен екип, ангажиран с приобщаването и сътрудничеството
Изисквания
- Технически компетентен и амбициозен юрист
- Доказан опит в практикуването на трудово право
- 1–3 години опит след придобиване на адвокатска правоспособност
- Прагматичен и иновативен подход към решаването на правни проблеми
- Силна мотивация за специализация в областта на трудовото право
- Към кандидатурата приложете автобиография, мотивационно писмо и академични справки
Придобивки
- Справедливо структурирано възнаграждение, стимулиращи плащания и награди
- Застраховка за продължаване на изплащането на заплатата за постоянни служители и служители на срочни договори с продължителност поне шест месеца
- Възможности за заместване на част от заплатата и новирани лизинги
- Пет дни допълнителен отпуск годишно след 12 месеца трудов стаж
- Допълнителни възможности за отпуск
- Равен семеен отпуск за всички полове, включително роднински групи
- Плаващи почивни дни за културно значими дати
- Ексклузивни отстъпки от търговци
- Съвместни офиси, разположени върху земите на Gadigal, Naarm, Yuggera, Kaurna и Whadjuk
- Възможности за обучение и развитие
- Цялостни програми за здраве и благосъстояние
- Гъвкави и адаптивни условия на работа за всички служители
- Социални мрежи и мрежи за многообразие с инициативи през цялата година
- Възможности за извършване на правна работа pro bono