Dentons è uno studio legale globale che offre servizi legali, di compliance e di consulenza attraverso i propri studi membri e società affiliate in oltre 160 sedi. La sua attività supporta le imprese in ambiti quali crescita, gestione dei rischi, operazioni, finanziamenti, fusioni e acquisizioni, consulenza fiscale, questioni relative alla lotta contro la corruzione e progetti di data center. Lo studio contribuisce inoltre a iniziative internazionali e condivide conoscenze giuridiche pratiche attraverso webinar e contenuti di approfondimento destinati ai responsabili legali e ai team legali interni.
Avvocato junior specializzato in diritto del lavoro – Brisbane (in presenza)
Avvocato specializzato in diritto del lavoro che fornisce consulenza allo Stato del Queensland su relazioni di lavoro, sicurezza e controversie. Entra a far parte della practice nazionale collaborativa di Dentons per il settore pubblico a Brisbane.
Descrizione
- Fornire consulenza e gestire controversie durante l’intero ciclo del rapporto di lavoro
- Sviluppare competenze nel diritto del lavoro del settore pubblico assistendo lo Stato del Queensland
- Gestire attività di consulenza e contenzioso riguardanti disciplina, salute e sicurezza sul lavoro, relazioni industriali e antidiscriminazione
- Contribuire alla practice nazionale di Dentons in materia di diritto del lavoro e sicurezza
- Collaborare con i Partner e beneficiare del loro mentoring
- Supportare un team altamente performante, impegnato nell’inclusione e nella collaborazione
Requisiti
- Avvocato tecnicamente preparato e ambizioso
- Comprovata esperienza nella pratica del diritto del lavoro
- Da 1 a 3 anni di esperienza successiva all’abilitazione
- Approccio pragmatico e innovativo alla risoluzione dei problemi giuridici
- Forte motivazione a specializzarsi nel diritto del lavoro
- Presentare un CV, una lettera di presentazione e i certificati degli esami accademici con la candidatura
Benefit
- Pacchetto retributivo equo, incentivi e premi
- Assicurazione per la continuazione dello stipendio per i dipendenti a tempo indeterminato e per i dipendenti con contratti a termine massimo di almeno sei mesi
- Opzioni di sacrificio salariale e leasing novati
- Cinque giorni di ferie aggiuntive all’anno dopo 12 mesi di servizio
- Opzioni aggiuntive di congedo
- Congedo familiare paritario per tutti i generi, inclusi i gruppi di parentela
- Giorni festivi flessibili per date culturalmente significative
- Sconti esclusivi presso rivenditori
- Uffici collaborativi situati nelle terre di Gadigal, Naarm, Yuggera, Kaurna e Whadjuk
- Opportunità di apprendimento e sviluppo
- Programmi completi per la salute e il benessere
- Modalità di lavoro agili e flessibili per tutti i dipendenti
- Reti sociali e per la diversità con eventi durante tutto l’anno
- Opportunità di svolgere attività legale pro bono