Creditas
Creditas
1 001 – 5 000 Employés
Commerce électroniqueFinanceFintech
Creditas est une plateforme brésilienne de technologie financière qui propose aux particuliers et aux entreprises des prêts, des assurances, des financements et des solutions d’avantages sociaux. Son offre comprend des prêts garantis par des véhicules ou des biens immobiliers, des prêts sur salaire ainsi que des avantages flexibles en entreprise, le tout accessible grâce à une expérience numérique conçue pour simplifier l’accès aux produits financiers et leur gestion. Présente dans les secteurs de la finance, de la fintech et du commerce électronique, Creditas associe technologie et services financiers afin de répondre à un large éventail de besoins en matière d’emprunt et de protection.

Analyste senior des risques, São Paulo (hybride)

Analyste senior des risques renforçant la gouvernance chez Creditas, une plateforme brésilienne de crédit, d’assurance et d’investissement. Pilote les diagnostics, les KRI, les matrices de risques et les rapports destinés aux instances dirigeantes.

Description

  • Faire progresser la maturité de la fonction de gestion des risques de Creditas.
  • Réaliser une revue diagnostique et une évaluation critique au cours des 90 premiers jours.
  • Mettre en place la méthodologie des risques, les KRI et les instances de gouvernance en un an.
  • Identifier, évaluer et surveiller les principaux risques de l’entreprise.
  • Évaluer les processus, les changements importants et les nouveaux produits.
  • Piloter les évaluations des risques avec les équipes métier en examinant les causes, les impacts, les contrôles et les plans d’atténuation.
  • Tenir à jour et améliorer la matrice des risques et les KRI avec des informations actuelles et directement exploitables pour la prise de décision.
  • Suivre les plans d’action et les événements de risque tout en évaluant l’efficacité des mesures mises en œuvre.
  • Élaborer des rapports exécutifs et des supports pour la direction et les instances de gouvernance.

Exigences

  • Expérience pratique en gestion des risques couvrant l’identification, l’évaluation, les matrices de risques, les KRI et le reporting.
  • Capacité à analyser les processus de bout en bout et à évaluer rigoureusement les plans d’atténuation.
  • Solides compétences en communication, notamment la capacité à créer des supports pour des publics dirigeants.
  • Expérience préalable dans des établissements financiers, des entreprises fintech ou des environnements réglementés tels que les SCD.
  • Bonne connaissance de référentiels tels que COSO ERM ou ISO 31000.
  • Esprit constructivement critique, capable de remettre en question les hypothèses et de révéler les faiblesses structurelles.
  • Approche orientée vers l’action, avec autonomie et forte capacité d’exécution lors des diagnostics et de la mise en œuvre des plans d’action.
  • Communication claire et concise pour traduire des sujets complexes à l’intention des dirigeants et des équipes métier.
  • Compétences en résolution de problèmes, sens des responsabilités et collaboration, avec l’esprit critique nécessaire pour distinguer les faits des hypothèses, diriger des analyses de manière autonome et influencer positivement les équipes.

Avantages

  • Assurance santé par l’intermédiaire d’Alice.
  • Assurance dentaire par l’intermédiaire de SulAmérica.
  • Séances de thérapie entièrement prises en charge par l’intermédiaire de Wellz.
  • Accès aux salles de sport et aux studios avec Wellhub.
  • Programme d’incitation Creditas Endurance pour les sports à fort impact.
  • Avantage pharmacie par l’intermédiaire d’Univers.
  • Assurance vie par l’intermédiaire de Porto Seguro.
  • Jour de congé payé pour l’anniversaire.
  • Congé parental étendu : six mois pour les parents ayant donné naissance et 35 jours pour les autres parents.
  • Programme de soutien Family Care pour la maternité et la paternité.
  • Allocation de garde d’enfants.
  • Allocation pour les personnes à charge en situation de handicap (PwD).
  • Accès au SESC pour les employés et les personnes à charge.
  • Allocation repas (VR) au moyen d’une Creditas Card flexible.
  • Prêts déduits de la paie par l’intermédiaire de Creditas Benefits.
  • Avances sur salaire par l’intermédiaire de Creditas Benefits.
  • Réductions sur les assurances par l’intermédiaire de Minuto Seguros.
  • Contenu exclusif d’éducation financière dans l’application Creditas.
  • Programme de participation aux bénéfices (PPR).
  • Incitations au développement éducatif et professionnel.
  • Modèle de travail flexible.
  • Stationnement gratuit pour les vélos au bureau et stationnement partenaire sous réserve des disponibilités internes.
  • champs

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