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Creditas
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
E-CommerceFinanzenFintech
Creditas ist eine brasilianische Finanztechnologieplattform, die Privatpersonen und Unternehmen mit Krediten, Versicherungen, Finanzierungen und Lösungen für Mitarbeitervorteile unterstützt. Das Angebot umfasst durch Fahrzeuge oder Immobilien besicherte Kredite, Gehaltsdarlehen und flexible Leistungen für den Arbeitsplatz. Diese werden über ein digitales Nutzungserlebnis bereitgestellt, das den Zugang zu Finanzprodukten erleichtern und deren Verwaltung vereinfachen soll. Creditas ist in den Bereichen Finanzen, Fintech und E-Commerce tätig und verbindet Technologie mit Finanzdienstleistungen, um eine breite Palette an Finanzierungs- und Absicherungsbedürfnissen abzudecken.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Risikoanalyst/in, São Paulo (Hybrid)

Senior-Risikoanalyst/in zur Stärkung des Risikomanagements bei Creditas, einer brasilianischen Plattform für Kredite, Versicherungen und Investments. Verantwortung für Diagnosen, KRIs, Risikomatrizen und Berichte für die Geschäftsleitung.

BRBrasilienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: PortugiesischRisiko

Beschreibung

  • Die Reife des Risikomanagements von Creditas weiterentwickeln.
  • In den ersten 90 Tagen eine diagnostische Überprüfung und kritische Bewertung durchführen.
  • Innerhalb eines Jahres die Risikomethodik, KRIs und Governance-Foren etablieren.
  • Die wesentlichen Risiken des Unternehmens identifizieren, bewerten und überwachen.
  • Prozesse, wesentliche Änderungen und neue Produkte bewerten.
  • Risikobewertungen mit den Geschäftsteams leiten und dabei Ursachen, Auswirkungen, Kontrollen und Maßnahmen zur Risikominderung untersuchen.
  • Die Risikomatrix und KRIs mit aktuellen, entscheidungsrelevanten Informationen pflegen und verbessern.
  • Maßnahmenpläne und Risikoereignisse überwachen und zugleich die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen bewerten.
  • Berichte und Unterlagen für die Geschäftsleitung und Governance-Foren erstellen.

Anforderungen

  • Praktische Erfahrung im Risikomanagement, einschließlich Identifikation und Bewertung von Risiken, Risikomatrizen, KRIs und Berichtswesen.
  • Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren und Maßnahmen zur Risikominderung rigoros zu bewerten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Unterlagen für Führungskräfte.
  • Erfahrung in Finanzinstituten, Fintech-Unternehmen oder regulierten Umgebungen wie SCDs.
  • Kenntnisse von Rahmenwerken wie COSO ERM oder ISO 31000.
  • Konstruktive Persönlichkeit, die Annahmen hinterfragt und strukturelle Schwachstellen aufdeckt.
  • Handlungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenständigkeit und starker Umsetzungskompetenz bei Diagnosen und der Umsetzung von Maßnahmenplänen.
  • Klare und präzise Kommunikation bei der Vermittlung komplexer Themen an Führungskräfte und Geschäftsteams.
  • Ausgeprägte Problemlösungs-, Verantwortungsübernahme- und Teamfähigkeiten sowie kritisches Denken, um Fakten von Annahmen zu trennen, Analysen eigenständig zu leiten und Teams positiv zu beeinflussen.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung über Alice.
  • Zahnversicherung über SulAmérica.
  • Vollständig übernommene Therapiesitzungen über Wellz.
  • Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten über Wellhub.
  • Creditas-Endurance-Anreizprogramm für Sportarten mit hoher Belastung.
  • Apothekenleistung über Univers.
  • Lebensversicherung über Porto Seguro.
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag.
  • Erweiterter Elternurlaub: sechs Monate für gebärende Elternteile und 35 Tage für nicht gebärende Elternteile.
  • Family-Care-Unterstützungsprogramm für Mutterschaft und Vaterschaft.
  • Kinderbetreuungszuschuss.
  • Zuschuss für unterhaltsberechtigte Menschen mit Behinderung (PwD).
  • Zugang zum SESC für Mitarbeitende und unterhaltsberechtigte Angehörige.
  • Essenszuschuss (VR) über eine flexible Creditas Card.
  • Gehaltsabzugsdarlehen über Creditas Benefits.
  • Gehaltsvorschüsse über Creditas Benefits.
  • Versicherungsrabatte über Minuto Seguros.
  • Exklusive Inhalte zur finanziellen Bildung in der Creditas-App.
  • Gewinnbeteiligungsprogramm (PPR).
  • Anreize für Aus- und berufliche Weiterbildung.
  • Flexibles Arbeitsmodell.
  • Kostenlose Fahrradstellplätze am Büro sowie Partnerparkplätze vorbehaltlich interner Verfügbarkeit.
  • Felder

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