„Creditas“ yra Brazilijos finansinių technologijų platforma, teikianti fiziniams asmenims ir įmonėms paskolas, draudimą, finansavimo ir darbuotojų naudų sprendimus. Jos paslaugos apima transporto priemonėmis ar nekilnojamuoju turtu užtikrintą skolinimą, paskolas su darbo užmokesčio atskaitymais ir lanksčias darbo vietos naudas, teikiamas per skaitmeninę aplinką, sukurtą tam, kad finansinius produktus būtų lengviau pasiekti ir valdyti. Finansų, finansinių technologijų ir elektroninės prekybos srityse veikianti „Creditas“ sujungia technologijas ir finansines paslaugas, kad patenkintų įvairius skolinimosi ir apsaugos poreikius.
Vyresnysis rizikos analitikas, San Paulas (hibridinis darbas)
Vyresnysis rizikos analitikas stiprina „Creditas“ rizikos valdymą. „Creditas“ yra Brazilijos kredito, draudimo ir investicijų platforma. Vadovauja diagnostikai, pagrindiniams rizikos rodikliams, rizikos matricoms ir ataskaitoms vadovybei.
Aprašymas
- Didina „Creditas“ rizikos valdymo funkcijos brandą.
- Per pirmąsias 90 dienų atlieka diagnostinę peržiūrą ir kritinį vertinimą.
- Per vienus metus nustato rizikos metodiką, pagrindinius rizikos rodiklius ir valdymo forumus.
- Nustato, vertina ir stebi pagrindines įmonės rizikas.
- Vertina procesus, reikšmingus pokyčius ir naujus produktus.
- Kartu su verslo komandomis vadovauja rizikos vertinimams, nagrinėdamas priežastis, poveikį, kontrolės priemones ir mažinimo planus.
- Prižiūri ir tobulina rizikos matricą bei pagrindinius rizikos rodiklius, naudodamas aktualią ir sprendimams parengtą informaciją.
- Stebi veiksmų planus ir rizikos įvykius, taip pat vertina įgyvendintų priemonių veiksmingumą.
- Rengia ataskaitas ir medžiagą vadovybei bei valdymo forumams.
Reikalavimai
- Praktinė rizikos valdymo patirtis, apimanti rizikų nustatymą ir vertinimą, rizikos matricas, pagrindinius rizikos rodiklius ir ataskaitų rengimą.
- Gebėjimas analizuoti visus procesus nuo pradžios iki pabaigos ir griežtai vertinti rizikos mažinimo planus.
- Puikūs komunikacijos įgūdžiai, įskaitant gebėjimą rengti medžiagą vadovybei.
- Ankstesnė patirtis finansų įstaigose, finansinių technologijų įmonėse arba reguliuojamoje aplinkoje, pavyzdžiui, SCD.
- Darbinės žinios apie tokias sistemas kaip COSO ERM arba ISO 31000.
- Konstruktyvus iššūkių kėlėjas, abejojantis prielaidomis ir atskleidžiantis struktūrinius trūkumus.
- Į veiksmus orientuotas požiūris, savarankiškumas ir stiprūs įgyvendinimo gebėjimai atliekant diagnostiką bei įgyvendinant veiksmų planus.
- Aiškus ir glaustas bendravimas, sudėtingas temas perteikiant vadovams ir verslo komandoms.
- Problemų sprendimo, atsakomybės prisiėmimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai bei kritinis mąstymas, leidžiantis atskirti faktus nuo prielaidų, savarankiškai vadovauti analizėms ir teigiamai daryti įtaką komandoms.
Privalumai
- Sveikatos draudimas per „Alice“.
- Dantų draudimas per „SulAmérica“.
- Visiškai kompensuojami terapijos seansai per „Wellz“.
- Prieiga prie sporto klubų ir studijų per „Wellhub“.
- „Creditas Endurance“ skatinimo programa didelio poveikio sporto šakoms.
- Vaistinių išmoka per „Univers“.
- Gyvybės draudimas per „Porto Seguro“.
- Apmokama laisva diena gimtadienio proga.
- Pailgintos vaiko priežiūros atostogos: šeši mėnesiai gimdantiems tėvams ir 35 dienos kitiems tėvams.
- „Family Care“ paramos programa motinystei ir tėvystei.
- Vaiko priežiūros išmoka.
- Išmoka išlaikomiems asmenims su negalia.
- SESC prieiga darbuotojams ir išlaikomiems asmenims.
- Maitinimo išmoka (VR) per lanksčią „Creditas Card“.
- Paskolos, išskaičiuojamos iš darbo užmokesčio, per „Creditas Benefits“.
- Darbo užmokesčio avansai per „Creditas Benefits“.
- Draudimo nuolaidos per „Minuto Seguros“.
- Išskirtinis finansinio švietimo turinys „Creditas“ programėlėje.
- Pelno dalijimosi programa (PPR).
- Švietimo ir profesinio tobulėjimo skatinimo priemonės.
- Lankstus darbo modelis.
- Nemokama dviračių stovėjimo vieta biure ir partnerių automobilių stovėjimo vietos, jei jų yra pagal vidinį prieinamumą.
- laukeliai