資深風險分析師，聖保羅（混合辦公）
在巴西信貸、保險與投資平台 Creditas 強化治理的資深風險分析師。 負責診斷、關鍵風險指標、風險矩陣與高階主管報告。
說明
- 提升 Creditas 風險管理職能的成熟度。
- 在到職前 90 天內完成診斷審查與關鍵評估。
- 在一年內建立風險方法、關鍵風險指標與治理論壇。
- 識別、評估並監控公司的主要風險。
- 評估流程、重大變更與新產品。
- 與業務團隊進行風險評估，分析成因、影響、控制措施與緩解計畫。
- 維護並改進風險矩陣與關鍵風險指標，確保資訊即時且可直接支援決策。
- 監控行動計畫與風險事件，同時評估已實施措施的成效。
- 為領導層與治理論壇製作高階主管報告及相關材料。
職位要求
- 具備風險管理實務經驗，涵蓋風險識別、評估、風險矩陣、關鍵風險指標與報告。
- 能夠分析端到端流程，並嚴謹評估緩解計畫。
- 具備出色的溝通能力，包括為高階主管受眾製作材料的能力。
- 曾在金融機構、金融科技公司或 SCD 等受監管環境中工作。
- 了解 COSO ERM 或 ISO 31000 等框架。
- 具備建設性挑戰精神，能夠質疑假設並發掘結構性弱點。
- 採取行動導向的工作方式，在診斷與行動計畫執行期間具備自主性與強大執行力。
- 能以清晰、簡潔的方式向領導者與業務團隊傳達複雜主題。
- 具備問題解決、主人翁意識與協作能力，能運用批判性思考區分事實與假設，獨立主導分析並正向影響團隊。
福利待遇
- 透過 Alice 提供健康保險。
- 透過 SulAmérica 提供牙科保險。
- 透過 Wellz 全額補助心理諮商課程。
- 享有 Wellhub 健身房與工作室使用權。
- Creditas Endurance 高影響力運動獎勵計畫。
- 透過 Univers 提供藥房福利。
- 透過 Porto Seguro 提供人壽保險。
- 生日享有一天帶薪休假。
- 延長育嬰假：生育父母六個月，非生育父母 35 天。
- Family Care 生育與育兒支援計畫。
- 托兒津貼。
- 身心障礙家屬津貼。
- 員工及家屬可使用 SESC 服務。
- 透過彈性的 Creditas Card 提供餐費津貼。
- 透過 Creditas Benefits 提供薪資扣除貸款。
- 透過 Creditas Benefits 提供薪資預支。
- 透過 Minuto Seguros 提供保險折扣。
- 可在 Creditas 應用程式中取得專屬財務教育內容。
- 利潤分享計畫（PPR）。
- 教育與職涯發展獎勵。
- 彈性工作模式。
- 辦公室提供免費自行車停車位；合作停車位視內部可用情況提供。
- 欄位