Control Risks
Control Risks
Control Risks est un cabinet mondial spécialisé dans le conseil en gestion des risques, qui aide les organisations à exercer leurs activités avec davantage de confiance dans des environnements volatils et complexes. Ses activités couvrent la gestion des risques de sécurité, la sécurité opérationnelle et la protection des personnes, la résilience organisationnelle, la réponse aux crises et les risques numériques. Le cabinet conseille également ses clients sur les risques politiques et liés aux pays, l’éthique, la conformité, la gouvernance, les questions d’investigation judiciaire ainsi que les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. En combinant conseil stratégique et services pratiques de gestion des risques, Control Risks aide les organisations à se préparer aux perturbations et à gérer les menaces susceptibles d’affecter leurs activités dans le monde entier.

Analyste junior en sécurité – Télétravail en Australie

Poste d’analyste junior en sécurité chargé d’examiner des signalements concernant des préjudices potentiels envers des mineurs pour un client technologique international. Le poste comprend des enquêtes OSINT et sur la plateforme, la documentation des risques et la rédaction de rapports pour les parties prenantes.

Description

  • Examiner et traiter les signalements d’abus et les incidents de sécurité, y compris les cas impliquant des préjudices potentiels envers des mineurs, conformément aux procédures établies.
  • Enquêter sur les abus comportementaux et les acteurs malveillants au moyen de renseignements issus de sources ouvertes et de recherches sur la plateforme afin d’évaluer les techniques, le contexte et l’impact.
  • Documenter les conclusions analytiques avec précision et cohérence tout en respectant les délais opérationnels.
  • Préparer des résumés écrits concis, des briefings et des rapports d’enquête pour les parties prenantes internes et celles du client.
  • Coordonner les activités avec les collègues, les partenaires interfonctionnels et les fournisseurs afin de traiter les demandes efficacement et avec précision.
  • Contribuer à l’amélioration des processus d’enquête et à la mise à jour des ressources de connaissances.
  • Développer son expertise en investigation grâce à la formation, à l’observation de collègues et aux activités d’évaluation par les pairs.

Exigences

  • 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de la confiance et de la sécurité, des enquêtes sur les abus comportementaux ou des activités connexes de renseignement ou de recherche.
  • Familiarité avec l’OSINT, les enquêtes sur les réseaux sociaux ou l’analyse des risques en ligne.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter les conclusions de manière claire et objective.
  • La connaissance des menaces comportementales en ligne, des opérations d’influence ou des principes de modération de contenu est souhaitée.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers dans des délais serrés tout en faisant preuve d’une grande attention aux détails.
  • Connaissance pratique du cycle du renseignement ou de l’enquête, notamment de la validation des données et de l’évaluation des sources.
  • Diplôme de niveau licence dans un domaine connexe tel que les relations internationales, la criminologie, la cybersécurité ou la communication, ou expérience pratique équivalente.
  • Droit permanent de travailler en Australie.

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