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GMH
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1 – 10 Employés
Industrie manufacturièreMatériel informatiqueScience
GMH est un fabricant français qui fournit au secteur maritime des équipements hydrauliques et électriques destinés aux navires de pêche commerciale et aux bâtiments de recherche. Fondée en 2002 et basée à Marzan, l’entreprise conçoit et fabrique des treuils, des vire-filets et vire-casiers hydrauliques, des systèmes de manutention ainsi que d’autres équipements maritimes sur mesure. Son activité accompagne les navires scientifiques, commerciaux, de travail et de formation grâce à des solutions adaptées, des livraisons partout en France et un accompagnement pour les équipements.
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Offres de l’entreprise

Analyste en intelligence décisionnelle II - Analytique de santé à distance

Poste à distance d’analyste en intelligence décisionnelle II chargé de soutenir les solutions analytiques Epic Cogito et Microsoft de Grady Health System. Le poste porte sur la qualité des données de santé, les rapports, la visualisation et l’analytique en libre-service.

USÉtats-UnisCOColoradoFLFlorideMIMichiganNCCaroline du NordSCCaroline du SudTNTennesseeTXTexasÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste en intelligence d’affaires
CognosSQLTableau

Description

  • Fournir des solutions d’intelligence décisionnelle et d’analytique d’entreprise qui soutiennent les objectifs de l’organisation
  • Collaborer avec les parties prenantes et les dirigeants afin de gérer une feuille de route destinée aux analystes, développeurs, administrateurs et architectes
  • Développer, configurer, maintenir et prendre en charge des solutions de données et d’analytique, en mettant l’accent sur les applications Microsoft et Epic Cogito
  • Aider les parties prenantes à définir des indicateurs, des analyses et des stratégies analytiques pertinents
  • Recevoir et évaluer les demandes de développement des dirigeants de l’organisation
  • Tenir à jour un catalogue des actifs de données, d’intelligence décisionnelle et d’analytique
  • Animer des sessions de conception consacrées aux indicateurs, tableaux de bord, jeux de données et modèles analytiques
  • Mettre en relation les utilisateurs métier et les développeurs afin de garantir que les solutions répondent aux besoins opérationnels
  • Identifier et résoudre les problèmes de qualité des données avec les utilisateurs finaux, les équipes applicatives et la direction
  • Concevoir, configurer et maintenir des jeux de données en libre-service dans Epic Cogito SlicerDicer et Microsoft Power BI
  • Gérer la configuration des systèmes et les accès à Epic Radar, Cogito SQL, la sécurité des utilisateurs, SlicerDicer et les applications de reporting
  • Effectuer les tests et guider les utilisateurs finaux lors de la validation
  • Favoriser l’adoption par les utilisateurs finaux grâce à des sessions de formation et à des communautés de pratique
  • Coordonner les activités de mise à niveau des outils analytiques
  • Accompagner les membres de l’équipe d’analystes en intelligence décisionnelle I
  • Piloter des initiatives d’amélioration des processus
  • Transformer des problématiques métier complexes en cas d’usage analytiques structurés
  • Développer des solutions analytiques et une documentation détaillée avec l’équipe de développement en intelligence décisionnelle
  • Créer des tableaux de bord analytiques et effectuer des analyses des écarts
  • Renforcer les capacités de l’organisation en matière de gestion des données, de reporting, d’analytique ad hoc et d’analytique avancée

Exigences

  • Expérience avec une plateforme majeure de reporting en intelligence décisionnelle, telle que BusinessObjects, Tableau, Power BI, QlikView, Cognos ou MicroStrategy
  • Expérience des bases de données Epic Cogito Clarity et Caboodle
  • Expérience de l’administration des outils Epic Cogito
  • Formation ou expérience dans le domaine de la santé, de l’analytique, de l’informatique médicale ou dans une discipline connexe
  • Expérience universitaire et professionnelle en statistiques, notamment des structures de données et de la visualisation des données
  • Expérience dans la création de modèles de simulation, d’optimisation et de prédiction pour les décisions métier
  • Formation clinique ou dans le domaine de la santé et/ou expérience des logiciels Epic
  • Certification du modèle de données Epic requise dans les neuf mois suivant l’embauche
  • Résider en Géorgie, au Texas, dans le Tennessee, en Caroline du Nord, en Floride, en Caroline du Sud, au Michigan ou au Colorado

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance
  • Régimes d’épargne-retraite avec contributions de l’employeur
  • Assurance vie
  • Couverture invalidité
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Prestations de congé familial
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Programmes de développement professionnel
  • Possibilités d’évolution
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Initiatives de bien-être
  • Réductions pour les employés

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