A GMH francia gyártó, amely hidraulikus és elektromos berendezésekkel szolgálja ki a tengeri ágazatot, különösen a kereskedelmi halászhajókat és kutatóhajókat. A 2002-ben alapított, Marzanban működő vállalat csörlőket, hidraulikus háló- és varsafelvonókat, rakodási és kezelési rendszereket, valamint egyéb egyedi tengeri berendezéseket fejleszt és gyárt. Munkája személyre szabott megoldásokkal, egész Franciaországra kiterjedő szállítással és berendezéstámogatással segíti a tudományos, kereskedelmi, munkavégző és oktatóhajókat.
II. üzletiintelligencia-elemző - Távoli egészségügyi analitika
Távoli II. üzletiintelligencia-elemzői pozíció a Grady Health System Epic Cogito- és Microsoft-analitikai megoldásainak támogatására. A munkakör az egészségügyi adatok minőségére, a jelentéskészítésre, a vizualizációra és az önkiszolgáló analitikára összpontosít.
Leírás
- A szervezeti célokat támogató vállalati üzletiintelligencia- és analitikai megoldások biztosítása
- Az elemzőket, fejlesztőket, rendszergazdákat és architekteket kiszolgáló ütemterv kezelése az érdekelt felekkel és az üzleti vezetőkkel együttműködésben
- Adat- és analitikai megoldások fejlesztése, konfigurálása, karbantartása és támogatása, különös tekintettel a Microsoft- és Epic Cogito-alkalmazásokra
- Az érdekelt felek támogatása értelmes mérőszámok, elemzések és analitikai stratégiák kialakításában
- A szervezeti vezetőktől érkező fejlesztési kérelmek fogadása és értékelése
- Az adat-, üzletiintelligencia- és analitikai eszközök katalógusának karbantartása
- Mérőszámokhoz, irányítópultokhoz, adatkészletekhez és analitikai modellekhez kapcsolódó tervezési munkamenetek facilitálása
- Az üzleti felhasználók és a fejlesztők összekapcsolása annak biztosítására, hogy a megoldások megfeleljenek a működési igényeknek
- Az adatminőségi problémák feltárása és megoldása végfelhasználókkal, alkalmazáscsapatokkal és vezetőkkel együttműködésben
- Önkiszolgáló adatkészletek tervezése, konfigurálása és karbantartása az Epic Cogito SlicerDicerben és a Microsoft Power BI-ban
- A rendszerkonfiguráció és a hozzáférés-kezelés biztosítása az Epic Radar, a Cogito SQL, a felhasználói biztonság, a SlicerDicer és a jelentéskészítő alkalmazások esetében
- Tesztelés végrehajtása és a végfelhasználók irányítása az ellenőrzési folyamat során
- A végfelhasználói alkalmazás előmozdítása képzésekkel és szakmai közösségekkel
- Az analitikai eszközök frissítési tevékenységeinek koordinálása
- A II. üzletiintelligencia-elemzői csapattagok mentorálása
- A folyamatokat javító kezdeményezések vezetése
- Az összetett üzleti kihívások strukturált analitikai felhasználási esetekké alakítása
- Analitikai megoldások és részletes dokumentáció kidolgozása az üzletiintelligencia-fejlesztő csapattal együtt
- Analitikai irányítópultok létrehozása és hiányelemzések végzése
- A szervezeti képességek erősítése az adatkezelés, a jelentéskészítés, az eseti analitika és a fejlett analitika területén
Követelmények
- Tapasztalat jelentős üzletiintelligencia-riportálási platformmal, például BusinessObjects, Tableau, Power BI, QlikView, Cognos vagy MicroStrategy rendszerrel
- Tapasztalat az Epic Cogito Clarity és Caboodle adatbázisokkal
- Tapasztalat az Epic Cogito eszközeinek adminisztrációjában
- Egészségügyi, analitikai, informatikai vagy kapcsolódó területen szerzett háttér
- Akadémiai és szakmai tapasztalat statisztikában, beleértve az adatstruktúrák és az adatvizualizáció ismeretét
- Üzleti döntésekhez szükséges szimulációs, optimalizálási és prediktív modellek létrehozásának tapasztalata
- Klinikai vagy egészségügyi háttér és/vagy Epic szoftverrel szerzett tapasztalat
- Az Epic adatmodell-tanúsítvány megszerzése a felvételtől számított kilenc hónapon belül kötelező
- Georgia, Texas, Tennessee, Észak-Karolina, Florida, Dél-Karolina, Michigan vagy Colorado államban kell lakóhellyel rendelkezni
Juttatások
- Egészség-, fogászati-, látás- és vényköteles gyógyszerbiztosítás
- Munkáltatói hozzájárulással működő nyugdíj-megtakarítási tervek
- Életbiztosítás
- Rokkantsági biztosítás
- Fizetett szabadság
- Fizetett ünnepnapok
- Családi szabadságra vonatkozó juttatások
- Tandíj-visszatérítés
- Szakmai fejlesztési programok
- Előrelépési lehetőségek
- Munkavállalói Támogatási Program (EAP)
- Jólléti kezdeményezések
- Szolgáltatási kedvezmények