GMH
GMH
A GMH é uma fabricante francesa que atende ao setor marítimo com equipamentos hidráulicos e elétricos para embarcações de pesca comercial e navios de pesquisa. Fundada em 2002 e sediada em Marzan, a empresa desenvolve e fabrica guinchos, aladores hidráulicos para redes e covos, sistemas de movimentação e outros equipamentos marítimos personalizados. Seu trabalho apoia embarcações científicas, comerciais, de serviço e de treinamento por meio de soluções sob medida, entregas em toda a França e suporte aos equipamentos.

Analista de Inteligência Empresarial II - Análise de Saúde Remota

Vaga remota de Analista de Inteligência Empresarial II para apoiar soluções analíticas da Epic Cogito e da Microsoft no Grady Health System. O foco está na qualidade dos dados de saúde, relatórios, visualização e análise de autoatendimento.

Descrição

  • Entregar soluções corporativas de inteligência empresarial e análise que apoiem os objetivos organizacionais
  • Colaborar com partes interessadas e líderes empresariais para gerenciar um roteiro que atenda analistas, desenvolvedores, administradores e arquitetos
  • Desenvolver, configurar, manter e fornecer suporte a soluções de dados e análise, com ênfase nas aplicações Microsoft e Epic Cogito
  • Ajudar as partes interessadas a estabelecer métricas, análises e estratégias analíticas relevantes
  • Receber e avaliar solicitações de desenvolvimento dos líderes organizacionais
  • Manter um catálogo de ativos de dados, inteligência empresarial e análise
  • Facilitar sessões de design para métricas, painéis, conjuntos de dados e modelos analíticos
  • Conectar usuários empresariais a desenvolvedores para garantir que as soluções atendam às necessidades operacionais
  • Identificar e resolver problemas de qualidade de dados com usuários finais, equipes de aplicações e a liderança
  • Projetar, configurar e manter conjuntos de dados de autoatendimento no Epic Cogito SlicerDicer e no Microsoft Power BI
  • Gerenciar a configuração do sistema e o acesso ao Epic Radar, Cogito SQL, segurança de usuários, SlicerDicer e aplicações de relatórios
  • Realizar testes e orientar os usuários finais durante a validação
  • Impulsionar a adoção pelos usuários finais por meio de sessões de treinamento e comunidades de prática
  • Coordenar atividades de atualização das ferramentas analíticas
  • Orientar membros da equipe de Analista de Inteligência Empresarial I
  • Liderar iniciativas que melhorem os processos
  • Converter desafios empresariais complexos em casos de uso analíticos estruturados
  • Desenvolver soluções analíticas e documentação detalhada com a equipe de desenvolvimento de inteligência empresarial
  • Criar painéis analíticos e realizar análises de lacunas
  • Fortalecer as capacidades organizacionais em gestão de dados, relatórios, análise ad hoc e análise avançada

Requisitos

  • Experiência com uma importante plataforma de relatórios de inteligência empresarial, como BusinessObjects, Tableau, Power BI, QlikView, Cognos ou MicroStrategy
  • Experiência com os bancos de dados Epic Cogito Clarity e Caboodle
  • Experiência na administração de ferramentas Epic Cogito
  • Formação ou experiência em saúde, análise, informática em saúde ou área relacionada
  • Experiência acadêmica e profissional em estatística, incluindo contato com estruturas de dados e visualização de dados
  • Experiência na criação de modelos de simulação, otimização e previsão para decisões empresariais
  • Formação clínica ou na área da saúde e/ou experiência com software Epic
  • Certificação do modelo de dados Epic exigida em até nove meses após a contratação
  • É necessário residir em Georgia, Texas, Tennessee, Carolina do Norte, Flórida, Carolina do Sul, Michigan ou Colorado

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos
  • Planos de poupança para aposentadoria com contribuições do empregador
  • Seguro de vida
  • Cobertura por invalidez
  • Folga remunerada
  • Feriados remunerados
  • Benefícios de licença familiar
  • Reembolso de mensalidades
  • Programas de desenvolvimento profissional
  • Oportunidades de progressão
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Iniciativas de bem-estar
  • Descontos para funcionários