
GMH to francuski producent urządzeń hydraulicznych i elektrycznych dla sektora morskiego, obsługujący komercyjne statki rybackie oraz jednostki badawcze. Założona w 2002 roku firma z siedzibą w Marzan opracowuje i buduje wciągarki, hydrauliczne wyciągarki do sieci i klatek, systemy przeładunkowe oraz inne specjalistyczne urządzenia morskie. Jej rozwiązania wspierają jednostki naukowe, komercyjne, robocze i szkoleniowe; firma dostarcza sprzęt na terenie całej Francji i zapewnia jego wsparcie.
Analityk analityki biznesowej II — zdalna praca w analityce ochrony zdrowia
Zdalne stanowisko analityka analityki biznesowej II wspierające rozwiązania Epic Cogito i Microsoft dla systemu Grady Health System. Zakres pracy obejmuje jakość danych medycznych, raportowanie, wizualizację i analitykę samoobsługową.
Opis
- Dostarczanie korporacyjnych rozwiązań z zakresu analityki biznesowej wspierających cele organizacji
- Współpraca z interesariuszami i liderami biznesowymi przy zarządzaniu mapą drogową dla analityków, deweloperów, administratorów i architektów
- Tworzenie, konfigurowanie, utrzymywanie i wspieranie rozwiązań danych i analityki, ze szczególnym uwzględnieniem aplikacji Microsoft i Epic Cogito
- Pomaganie interesariuszom w określaniu istotnych wskaźników, analiz i strategii analitycznych
- Przyjmowanie i ocena zgłoszeń rozwojowych od liderów organizacji
- Prowadzenie katalogu zasobów danych, BI i analityki
- Prowadzenie sesji projektowych dotyczących wskaźników, pulpitów nawigacyjnych, zbiorów danych i modeli analitycznych
- Łączenie użytkowników biznesowych z deweloperami, aby rozwiązania odpowiadały potrzebom operacyjnym
- Wyszukiwanie i rozwiązywanie problemów z jakością danych wspólnie z użytkownikami końcowymi, zespołami aplikacyjnymi i kierownictwem
- Projektowanie, konfigurowanie i utrzymywanie samoobsługowych zbiorów danych w Epic Cogito SlicerDicer i Microsoft Power BI
- Konfigurowanie systemów i zarządzanie dostępem do Epic Radar, Cogito SQL, zabezpieczeń użytkowników, SlicerDicer i aplikacji raportowych
- Przeprowadzanie testów i prowadzenie użytkowników końcowych przez proces walidacji
- Zwiększanie wykorzystania rozwiązań przez użytkowników końcowych za pomocą szkoleń i społeczności praktyków
- Koordynowanie działań związanych z aktualizacją narzędzi analitycznych
- Mentorowanie członków zespołu Business Intelligence Analyst I
- Prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy
- Przekształcanie złożonych wyzwań biznesowych w uporządkowane przypadki użycia analityki
- Tworzenie rozwiązań analitycznych i szczegółowej dokumentacji wraz z zespołem deweloperskim analityki biznesowej
- Tworzenie analitycznych pulpitów nawigacyjnych i przeprowadzanie analiz luk
- Wzmacnianie zdolności organizacji w zakresie zarządzania danymi, raportowania, analityki ad hoc i analityki zaawansowanej
Wymagania
- Doświadczenie z główną platformą raportowania analityki biznesowej, taką jak BusinessObjects, Tableau, Power BI, QlikView, Cognos lub MicroStrategy
- Doświadczenie z bazami danych Epic Cogito Clarity i Caboodle
- Doświadczenie w administrowaniu narzędziami Epic Cogito
- Doświadczenie w ochronie zdrowia, analityce, informatyce lub pokrewnej dziedzinie
- Wykształcenie i doświadczenie zawodowe w statystyce, w tym znajomość struktur danych i wizualizacji danych
- Doświadczenie w tworzeniu modeli symulacyjnych, optymalizacyjnych i predykcyjnych na potrzeby decyzji biznesowych
- Doświadczenie kliniczne lub w ochronie zdrowia i/lub doświadczenie z oprogramowaniem Epic
- Certyfikat Epic Data Model wymagany w ciągu dziewięciu miesięcy od zatrudnienia
- Miejsce zamieszkania musi znajdować się w Georgii, Teksasie, Tennessee, Karolinie Północnej, Florydzie, Karolinie Południowej, Michigan lub Kolorado
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i refundacja leków na receptę
- Plany oszczędności emerytalnych z wpłatami pracodawcy
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Płatny czas wolny
- Płatne dni świąteczne
- Świadczenia związane z urlopem rodzinnym
- Dofinansowanie nauki
- Programy rozwoju zawodowego
- Możliwości awansu
- Program pomocy pracownikom (EAP)
- Inicjatywy prozdrowotne
- Zniżki na usługi