GMH
GMH
GMH è un produttore francese che opera nel settore marittimo con apparecchiature idrauliche ed elettriche per imbarcazioni da pesca commerciale e navi da ricerca. Fondata nel 2002 e con sede a Marzan, l’azienda sviluppa e costruisce verricelli, salpareti e salpapalàngari idraulici, sistemi di movimentazione e altre apparecchiature nautiche personalizzate. Il suo lavoro supporta imbarcazioni scientifiche, commerciali, da lavoro e per la formazione attraverso soluzioni su misura, consegne in tutta la Francia e assistenza per le apparecchiature.

Analista di Business Intelligence II - Analisi sanitaria da remoto

Posizione da remoto per Analista di Business Intelligence II a supporto delle soluzioni analitiche Epic Cogito e Microsoft di Grady Health System. Il ruolo si concentra sulla qualità dei dati sanitari, sulla reportistica, sulla visualizzazione e sull’analisi self-service.

Descrizione

  • Fornire soluzioni aziendali di business intelligence e analisi a supporto degli obiettivi organizzativi
  • Collaborare con gli stakeholder e i responsabili aziendali per gestire una roadmap destinata ad analisti, sviluppatori, amministratori e architetti
  • Sviluppare, configurare, mantenere e supportare soluzioni di dati e analisi, con particolare attenzione alle applicazioni Microsoft ed Epic Cogito
  • Aiutare gli stakeholder a definire metriche, analisi e strategie analitiche significative
  • Ricevere e valutare le richieste di sviluppo dei responsabili dell’organizzazione
  • Mantenere un catalogo degli asset di dati, business intelligence e analisi
  • Facilitare sessioni di progettazione per metriche, dashboard, set di dati e modelli analitici
  • Mettere in contatto gli utenti aziendali con gli sviluppatori per garantire che le soluzioni rispondano alle esigenze operative
  • Individuare e risolvere i problemi di qualità dei dati con utenti finali, team applicativi e responsabili
  • Progettare, configurare e mantenere set di dati self-service in Epic Cogito SlicerDicer e Microsoft Power BI
  • Gestire la configurazione dei sistemi e gli accessi a Epic Radar, Cogito SQL, alla sicurezza degli utenti, a SlicerDicer e alle applicazioni di reportistica
  • Eseguire i test e guidare gli utenti finali durante la convalida
  • Promuovere l’adozione da parte degli utenti finali attraverso sessioni di formazione e comunità di pratica
  • Coordinare le attività di aggiornamento degli strumenti analitici
  • Affiancare i membri del team di Analista di Business Intelligence I
  • Guidare iniziative di miglioramento dei processi
  • Trasformare problemi aziendali complessi in casi d’uso analitici strutturati
  • Sviluppare soluzioni analitiche e documentazione dettagliata con il team di sviluppo della business intelligence
  • Creare dashboard analitiche e condurre analisi delle lacune
  • Rafforzare le capacità organizzative nella gestione dei dati, nella reportistica, nell’analisi ad hoc e nell’analisi avanzata

Requisiti

  • Esperienza con una delle principali piattaforme di reporting di business intelligence, come BusinessObjects, Tableau, Power BI, QlikView, Cognos o MicroStrategy
  • Esperienza con i database Epic Cogito Clarity e Caboodle
  • Esperienza nell’amministrazione degli strumenti Epic Cogito
  • Esperienza o formazione in ambito sanitario, analitico, informatico sanitario o in una disciplina correlata
  • Esperienza accademica e professionale in statistica, inclusa l’esposizione alle strutture dei dati e alla visualizzazione dei dati
  • Esperienza nella creazione di modelli di simulazione, ottimizzazione e previsione per decisioni aziendali
  • Formazione clinica o sanitaria e/o esperienza con il software Epic
  • Certificazione del modello dati Epic richiesta entro nove mesi dall’assunzione
  • È necessario risiedere in Georgia, Texas, Tennessee, Carolina del Nord, Florida, Carolina del Sud, Michigan o Colorado

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica, oculistica e dei farmaci soggetti a prescrizione
  • Piani di risparmio pensionistico con contributi del datore di lavoro
  • Assicurazione sulla vita
  • Copertura per invalidità
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Festività retribuite
  • Benefit per congedo familiare
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Programmi di sviluppo professionale
  • Opportunità di avanzamento
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
  • Iniziative per il benessere
  • Sconti per i dipendenti