GMH
GMH
1 – 10 Työntekijät
LaitteistoTiedeValmistus
GMH on ranskalainen merialan valmistaja, joka toimittaa hydrauliikka- ja sähkölaitteita kaupallisiin kalastusaluksiin ja tutkimusaluksiin. Vuonna 2002 perustettu Marzanissa toimiva yritys suunnittelee ja valmistaa vinssejä, hydraulisia verkko- ja mertanostimia, käsittelyjärjestelmiä sekä muita räätälöityjä meriteollisuuden laitteita. Sen ratkaisut palvelevat tutkimus-, kaupallisia, työ- ja koulutusaluksia, ja yritys tarjoaa räätälöityjä ratkaisuja, toimituksia kaikkialle Ranskaan sekä laitetukea.

Liiketoimintatiedon analyytikko II – terveydenhuollon analytiikka etätyössä

Etätyönä tehtävä liiketoimintatiedon analyytikon II tehtävä, jossa tuetaan Grady Health Systemin Epic Cogito- ja Microsoft-analytiikkaratkaisuja. Painopisteinä ovat terveydenhuollon datan laatu, raportointi, visualisointi ja itsepalveluanalytiikka.

Kuvaus

  • Tuota organisaation tavoitteita tukevia liiketoimintatiedon ja analytiikan ratkaisuja koko organisaation käyttöön
  • Tee yhteistyötä sidosryhmien ja liiketoimintajohtajien kanssa analyytikkoja, kehittäjiä, ylläpitäjiä ja arkkitehteja palvelevan etenemissuunnitelman hallitsemiseksi
  • Kehitä, määritä, ylläpidä ja tue data- ja analytiikkaratkaisuja keskittyen Microsoftin ja Epic Cogiton sovelluksiin
  • Auta sidosryhmiä määrittämään merkityksellisiä mittareita, analyyseja ja analytiikkastrategioita
  • Vastaanota ja arvioi organisaation johtajien kehityspyyntöjä
  • Ylläpidä data-, liiketoimintatiedon ja analytiikan aineistoluetteloa
  • Järjestä mittareita, koontinäyttöjä, tietoaineistoja ja analyyttisiä malleja koskevia suunnittelutilaisuuksia
  • Yhdistä liiketoimintakäyttäjät ja kehittäjät, jotta ratkaisut vastaavat toiminnallisiin tarpeisiin
  • Etsi ja ratkaise datan laatuongelmia yhdessä loppukäyttäjien, sovellustiimien ja johdon kanssa
  • Suunnittele, määritä ja ylläpidä itsepalveludatasets Epic Cogiton SlicerDicerissä ja Microsoft Power BI:ssä
  • Huolehdi Epic Radarin, Cogito SQL:n, käyttäjäturvallisuuden, SlicerDicerin ja raportointisovellusten järjestelmäasetuksista ja käyttöoikeuksien hallinnasta
  • Suorita testauksia ja ohjaa loppukäyttäjiä validoinnissa
  • Edistä loppukäyttäjien käyttöönottoa koulutuksilla ja käytäntöyhteisöillä
  • Koordinoi analytiikkatyökalujen päivitystoimia
  • Toimi Business Intelligence Analyst I -tiimin jäsenten mentorina
  • Johda prosesseja parantavia hankkeita
  • Muuta monimutkaiset liiketoimintahaasteet jäsennellyiksi analytiikan käyttötapauksiksi
  • Kehitä analytiikkaratkaisuja ja yksityiskohtaista dokumentaatiota yhdessä liiketoimintatiedon kehitystiimin kanssa
  • Luo analyyttisiä koontinäyttöjä ja tee puuteanalyyseja
  • Vahvista organisaation valmiuksia datan hallinnassa, raportoinnissa, ad hoc -analytiikassa ja edistyneessä analytiikassa

Vaatimukset

  • Kokemusta merkittävästä liiketoimintatiedon raportointialustasta, kuten BusinessObjectsista, Tableausta, Power BI:stä, QlikView’sta, Cognosista tai MicroStrategysta
  • Kokemusta Epic Cogito Clarity- ja Caboodle-tietokannoista
  • Kokemusta Epic Cogito -työkalujen ylläpidosta
  • Taustaa terveydenhuollosta, analytiikasta, informatiikasta tai vastaavalta alalta
  • Opinto- ja työkokemusta tilastotieteestä, mukaan lukien tietorakenteiden ja datan visualisoinnin tuntemus
  • Kokemusta simulointi-, optimointi- ja ennustemallien luomisesta liiketoimintapäätöksiä varten
  • Kliininen tai terveydenhuollon tausta ja/tai kokemusta Epic-ohjelmistosta
  • Epic Data Model -sertifiointi vaaditaan yhdeksän kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta
  • Asuttava Georgiassa, Texasissa, Tennesseessä, Pohjois-Carolinassa, Floridassa, Etelä-Carolinassa, Michiganissa tai Coloradossa

Edut

  • Lääkäri-, hammaslääkäri-, näkö- ja reseptilääkekulujen kattavuus
  • Eläkesäästösuunnitelmat työnantajan maksuosuuksilla
  • Henkivakuutus
  • Työkyvyttömyysturva
  • Palkallinen vapaa
  • Palkalliset pyhäpäivät
  • Perhevapaisiin liittyvät etuudet
  • Lukukausimaksujen korvaus
  • Ammatillisen kehittymisen ohjelmat
  • Etenemismahdollisuudet
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Hyvinvointia tukevat aloitteet
  • Henkilöstöalennukset palveluista