CTI Staffing
CTI Staffing
11 – 50 Employés
B2BRecrutement
CTI Staffing est une entreprise de recrutement et de mise à disposition de personnel spécialisée dans les solutions de talents onshore et nearshore aux États-Unis, au Canada et en Amérique latine. Fondée en 1998, elle accompagne les candidats comme les organisations qui recrutent grâce à des placements en contrat et en poste permanent, en associant des processus de recrutement personnalisés à une attention particulière portée à l’adéquation culturelle et aux partenariats durables. Son siège latino-américain soutient les collaborations nearshore, tandis que son équipe aide ses clients à constituer efficacement des équipes qualifiées.

Analyste des systèmes d’entreprise contractuel à distance aux États-Unis

Poste contractuel à distance pour un analyste des systèmes d’entreprise chargé de soutenir les applications bancaires et les initiatives de l’entreprise. Les responsabilités comprennent l’analyse fonctionnelle, les tests, les intégrations, les acquisitions et les projets de changement réglementaire.

Description

  • Élaborer des spécifications fonctionnelles claires pour les projets attribués
  • Créer et exécuter des plans et des cas de test
  • Analyser des données complexes afin de soutenir des conceptions fonctionnelles précises
  • Accompagner le personnel junior sur les applications, les méthodes de recherche et les pratiques de projet
  • Diriger les travaux fonctionnels sur des projets complexes et organiser les réunions d’équipe
  • Organiser et animer les réunions, puis rédiger et distribuer les comptes rendus
  • Conseiller les clients internes sur les changements d’application liés aux initiatives de l’entreprise, aux besoins réglementaires ou de conformité, aux contrats et à la maintenance courante
  • Contribuer aux discussions de conception et produire des spécifications fonctionnelles
  • Définir les exigences d’expérience utilisateur des applications et fournir des commentaires aux clients
  • Valider les exigences métier avec les équipes technologiques
  • Coordonner les estimations, les calendriers et les phases de livraison des projets
  • Évaluer les répercussions sur les applications des acquisitions et des changements importants de produits ou de services
  • Collaborer avec les fournisseurs et les équipes techniques pour évaluer les fonctionnalités et orienter les mises en œuvre
  • Coordonner les tests de grandes initiatives couvrant plusieurs applications
  • Créer des mappages de données pour les intégrations, les conversions et les projets d’acquisition
  • Élaborer des plans et des scripts de test avec les équipes de test, et gérer ou effectuer l’exécution des tests
  • Suivre les spécifications et les demandes de changement au regard du périmètre, des réglementations, des besoins métier et des normes technologiques
  • Enregistrer, évaluer et résoudre les demandes de changement
  • Coordonner la résolution rapide et la documentation des problèmes de test et de mise en œuvre
  • Superviser les retours post-lancement, la résolution des problèmes et les examens des calendriers et des finances prévus par rapport aux résultats réels
  • Respecter les exigences de l’entreprise en matière de risques, de réglementation et de contrôles internes
  • Signaler les problèmes de risque à la direction
  • Soutenir les initiatives de diversité et la marque de la banque
  • Mettre en œuvre les mesures issues des audits internes et externes et répondre aux problèmes soulevés par les autorités de réglementation
  • Effectuer toute autre tâche connexe confiée

Exigences

  • Au moins six années combinées d’études supérieures et d’expérience opérationnelle ou en analyse d’affaires
  • Solides aptitudes à la communication écrite et orale
  • Méthode de travail très organisée
  • Bonnes compétences en gestion du temps
  • Forte capacité de pensée latérale
  • Solides capacités de résolution de problèmes
  • Maîtrise des ordinateurs et des logiciels pertinents
  • Capacité démontrée à résoudre efficacement les problèmes
  • Expertise métier et expérience de l’utilisation de l’application ou du système pris en charge
  • Capacité à gérer plusieurs projets complexes
  • Connaissance approfondie des applications prises en charge et intégrées
  • Vaste connaissance des systèmes pour les activités dépassant la maintenance courante
  • Capacité à utiliser des logiciels de gestion de projet, de traitement de texte et de tableur
  • Bonne compréhension de l’architecture applicative de la banque
  • Connaissance des logiciels de développement d’applications et des plateformes matérielles
  • Capacité à comprendre les fonctions métier et la terminologie prises en charge
  • Aisance pour présenter des informations à tous les niveaux de la direction
  • Capacité à gérer plusieurs tâches dans des composants de projets complexes
  • Capacité à coordonner le travail entre les applications et les unités opérationnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
  • Capacité à repérer les jalons des projets et les échéances de livraison
  • Capacité à recommander et à mettre en œuvre des solutions
  • Méthode de travail proactive et attentive aux détails
  • Bonne connaissance de la méthodologie d’acquisition de la banque ou expérience pertinente en conversion

Avantages

  • Modalité de travail à distance

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