CTI Staffing е компания за подбор и предоставяне на персонал, фокусирана върху решения за таланти на местно и близко разстояние в Съединените щати, Канада и Латинска Америка. Основана през 1998 г., компанията подкрепя както кандидатите, така и организациите, които наемат служители, чрез назначения на договорна и постоянна основа, като съчетава индивидуално разработени процеси за подбор с акцент върху културната съвместимост и дългосрочните партньорства. Латиноамериканската ѝ централа подпомага nearshore ангажиментите, а екипът ѝ помага на клиентите ефективно да изграждат квалифицирани екипи.
Бизнес системен анализатор на договор за дистанционна работа в Съединените щати
Дистанционна работа на договор за бизнес системен анализатор, който подпомага банкови приложения и корпоративни инициативи. Отговорностите включват функционален анализ, тестване, интеграции, придобивания и проекти за регулаторни промени.
Описание
- Разработва ясни функционални спецификации за възложени проекти
- Създава и изпълнява планове и тестови случаи
- Анализира сложни данни в подкрепа на точни функционални проекти
- Обучава младши служители относно приложения, изследователски методи и проектни практики
- Ръководи функционалната работа по сложни проекти и организира екипни срещи
- Организира и фасилитира срещи, след което записва и разпространява протоколите
- Консултира бизнес клиенти относно промени в приложенията, свързани с корпоративни инициативи, регулаторни или изисквания за съответствие, договори и текуща поддръжка
- Участва в дискусии за дизайна и изготвя функционални спецификации
- Определя изискванията за потребителското изживяване на приложенията и предоставя обратна връзка на клиентите
- Валидира бизнес изискванията с технологичните екипи
- Координира проектните оценки, графици и фазите на доставка
- Оценява въздействието на придобивания и значителни промени в продукти или услуги върху приложенията
- Сътрудничи с доставчици и технически екипи за оценка на функционалността и планиране на внедряванията
- Координира тестването на мащабни инициативи, обхващащи множество приложения
- Създава съпоставяния на данни за интеграции, конверсия и проекти по придобивания
- Разработва тестови планове и скриптове с екипите за тестване и управлява или извършва изпълнението на тестовете
- Проследява спецификациите и заявките за промени спрямо обхвата, регулациите, бизнес нуждите и технологичните стандарти
- Регистрира, оценява и разрешава заявки за промени
- Координира бързото разрешаване и документиране на проблеми при тестване и внедряване
- Наблюдава обратната връзка след стартирането, разрешаването на проблеми и прегледите на планираните спрямо действителните срокове и финансови резултати
- Спазва изискванията на компанията за риск, регулации и вътрешен контрол
- Ескалира въпросите, свързани с риска, към ръководството
- Подкрепя инициативите за многообразие и марката на Банката
- Изпълнява действията от вътрешни и външни одити и отговаря на въпроси, повдигнати от регулаторите
- Изпълнява други свързани задължения според възложеното
Изисквания
- Най-малко шест години комбинирано висше образование и оперативен или бизнес аналитичен опит
- Силни писмени и устни комуникационни умения
- Изключително организиран подход към работата
- Ефективни умения за управление на времето
- Силно развито латерално мислене
- Силни умения за решаване на проблеми
- Умения за работа с компютър и съответните софтуерни пакети
- Доказана способност за ефективно разрешаване на проблеми
- Експертни познания в бизнеса и опит с използването на поддържаното приложение или система
- Способност за управление на множество сложни проекти
- Напреднали познания за поддържаните и интегрираните приложения
- Широки системни познания за работа извън рутинните ежедневни дейности
- Способност за използване на софтуер за управление на проекти, текстообработка и електронни таблици
- Задълбочено разбиране на приложната рамка на Банката
- Познаване на софтуер за разработка на приложения и хардуерни платформи
- Способност за разбиране на поддържаните бизнес функции и терминология
- Уверено представяне пред всички нива на ръководството
- Способност за едновременна работа по сложни компоненти на проекта
- Способност за координиране на работа между приложения и бизнес звена
- Способност за самостоятелна и екипна работа
- Способност за идентифициране на проектни етапи и крайни срокове за доставка
- Способност за препоръчване и внедряване на решения
- Проактивен и ориентиран към детайлите стил на работа
- Задълбочени познания по методологията за придобивания на Банката или релевантен опит с конверсии
Придобивки
- Възможност за дистанционна работа