CTI Staffing یک شرکت فعال در زمینه جذب نیرو و تأمین نیروی انسانی است که بر راهکارهای نیروی کار آن‌شور و نزدیک‌شور در سراسر ایالات متحده، کانادا و آمریکای لاتین تمرکز دارد. این شرکت که در سال ۱۹۹۸ تأسیس شده است، با ارائه جایابی‌های قراردادی و دائمی از نامزدها و سازمان‌های استخدام‌کننده پشتیبانی می‌کند. این مجموعه با تأکید بر تناسب فرهنگی و شراکت‌های پایدار، فرایندهای جذب نیروی متناسب با نیازها را به کار می‌گیرد. دفتر مرکزی آن در آمریکای لاتین از همکاری نزدیک‌شور پشتیبانی می‌کند و تیم آن به مشتریان کمک می‌کند تا به‌طور کارآمد تیم‌های شایسته تشکیل دهند.
تحلیلگر سیستم‌های کسب‌وکار قراردادی دورکار در ایالات متحده
فرصت قراردادی دورکاری برای تحلیلگر سیستم‌های کسب‌وکار، با تمرکز بر پشتیبانی از برنامه‌های بانکی و طرح‌های سازمانی. مسئولیت‌ها شامل تحلیل کارکردی، آزمون، یکپارچه‌سازی، تملک و پروژه‌های تغییرات مقرراتی است.
توضیحات
- برای پروژه‌های تعیین‌شده مشخصات کارکردی روشن تهیه کنید
- برنامه‌های آزمون و موارد آزمون را ایجاد و اجرا کنید
- برای پشتیبانی از طراحی‌های کارکردی دقیق، داده‌های پیچیده را تحلیل کنید
- کارکنان junior را درباره برنامه‌ها، روش‌های تحقیق و شیوه‌های پروژه راهنمایی کنید
- رهبری کارکردی پروژه‌های پیچیده را بر عهده بگیرید و جلسات تیم را سازمان‌دهی کنید
- جلسات را هماهنگ و تسهیل کنید، سپس صورت‌جلسه‌ها را ثبت و توزیع کنید
- درباره تغییرات برنامه‌های کاربردی مرتبط با طرح‌های سازمانی، نیازهای مقرراتی یا انطباقی، قراردادها و نگهداری عادی کسب‌وکار با مشتریان کسب‌وکار مشورت کنید
- در گفت‌وگوهای طراحی مشارکت کنید و مشخصات کارکردی تهیه کنید
- نیازمندی‌های تجربه کاربری برنامه‌های کاربردی را تعریف کنید و بازخورد مشتری را ارائه دهید
- نیازمندی‌های کسب‌وکار را با تیم‌های فناوری اعتبارسنجی کنید
- برآوردها، زمان‌بندی‌ها و مراحل تحویل پروژه را هماهنگ کنید
- تأثیر تملک‌ها و تغییرات عمده محصولات یا خدمات بر برنامه‌های کاربردی را ارزیابی کنید
- برای ارزیابی کارکرد و اطلاع‌رسانی درباره پیاده‌سازی‌ها با فروشندگان و تیم‌های فنی همکاری کنید
- آزمون طرح‌های بزرگِ گسترده میان چند برنامه کاربردی را هماهنگ کنید
- برای پروژه‌های یکپارچه‌سازی، تبدیل و تملک، نگاشت داده ایجاد کنید
- با تیم‌های آزمون برنامه‌ها و اسکریپت‌های آزمون را تهیه کنید و اجرای آزمون را مدیریت یا انجام دهید
- مشخصات و درخواست‌های تغییر را در برابر دامنه کار، مقررات، نیازهای کسب‌وکار و استانداردهای فناوری پیگیری کنید
- درخواست‌های تغییر را ثبت، ارزیابی و حل کنید
- حل‌وفصل سریع و مستندسازی مسائل آزمون و پیاده‌سازی را هماهنگ کنید
- بازخورد پس از راه‌اندازی، حل مسائل و بررسی زمان‌بندی و مالی برنامه‌ریزی‌شده در برابر واقعی را نظارت کنید
- الزامات ریسک، مقرراتی و کنترل‌های داخلی شرکت را رعایت کنید
- مسائل ریسک را به مدیریت ارجاع دهید
- از طرح‌های تنوع و برند بانک پشتیبانی کنید
- اقدامات حسابرسی داخلی و خارجی را اجرا کنید و به مسائل مطرح‌شده از سوی نهادهای ناظر پاسخ دهید
- سایر وظایف مرتبط محول‌شده را انجام دهید
شرایط لازم
- حداقل شش سال تجربه ترکیبی در آموزش عالی و تحلیل عملیاتی یا کسب‌وکار
- توانایی‌های قوی در ارتباطات کتبی و شفاهی
- رویکردی بسیار سازمان‌یافته به کار
- مهارت مؤثر در مدیریت زمان
- توانایی قوی در تفکر جانبی
- توانایی قوی در حل مسئله
- تسلط بر رایانه و بسته‌های نرم‌افزاری مرتبط
- توانایی اثبات‌شده در حل مؤثر مسائل
- تخصص موضوعی کسب‌وکار همراه با تجربه استفاده از برنامه کاربردی یا سیستم پشتیبانی‌شده
- توانایی مدیریت چندین پروژه پیچیده
- دانش پیشرفته برنامه‌های کاربردی پشتیبانی‌شده و یکپارچه
- دانش گسترده سیستم‌ها برای کارهایی فراتر از فعالیت‌های عادی کسب‌وکار
- توانایی استفاده از نرم‌افزارهای مدیریت پروژه، واژه‌پرداز و صفحه‌گسترده
- درک قوی از چارچوب برنامه‌های کاربردی بانک
- آشنایی با نرم‌افزارهای توسعه برنامه‌های کاربردی و سکوهای سخت‌افزاری
- توانایی درک کارکردها و اصطلاحات کسب‌وکار پشتیبانی‌شده
- اعتمادبه‌نفس برای ارائه به همه سطوح مدیریت
- توانایی انجام هم‌زمان چند بخش پیچیده پروژه
- توانایی هماهنگ‌سازی کار میان برنامه‌های کاربردی و واحدهای کسب‌وکار
- توانایی کار مستقل و مشارکتی
- توانایی شناسایی نقاط عطف پروژه و مهلت‌های تحویل
- توانایی پیشنهاد و پیاده‌سازی راه‌حل‌ها
- سبک کاری پیش‌فعال و دقیق
- دانش قوی روش‌شناسی تملک بانک یا تجربه مرتبط در تبدیل
مزایا
- امکان دورکاری