CTI Staffing
CTI Staffing
11 – 50 Funcionários
B2BRecrutamento
A CTI Staffing é uma empresa de recrutamento e contratação de profissionais focada em soluções de talentos onshore e nearshore nos Estados Unidos, no Canadá e na América Latina. Fundada em 1998, a empresa atende tanto candidatos quanto organizações contratantes com alocações temporárias e permanentes, combinando processos de recrutamento personalizados com ênfase na compatibilidade cultural e em parcerias duradouras. Sua sede latino-americana apoia o trabalho nearshore, enquanto sua equipe ajuda os clientes a formar equipes qualificadas com eficiência.

Analista de Sistemas Corporativos Contratual Remoto nos Estados Unidos

Vaga remota por contrato para Analista de Sistemas Corporativos, com suporte a aplicações bancárias e iniciativas empresariais. As responsabilidades incluem análise funcional, testes, integrações, aquisições e projetos de mudanças regulatórias.

Descrição

  • Desenvolver especificações funcionais claras para os projetos atribuídos
  • Criar e executar planos e casos de teste
  • Analisar dados complexos para apoiar projetos funcionais precisos
  • Orientar profissionais juniores sobre aplicações, métodos de pesquisa e práticas de projetos
  • Liderar o trabalho funcional em projetos complexos e organizar reuniões de equipe
  • Organizar e conduzir reuniões, registrando e distribuindo as atas posteriormente
  • Consultar clientes empresariais sobre mudanças em aplicações relacionadas a iniciativas corporativas, necessidades regulatórias ou de conformidade, contratos e manutenção habitual dos negócios
  • Contribuir para discussões de design e produzir especificações funcionais
  • Definir requisitos de experiência do usuário das aplicações e fornecer feedback aos clientes
  • Validar requisitos de negócio com as equipes de tecnologia
  • Coordenar estimativas, cronogramas e fases de entrega dos projetos
  • Avaliar os impactos nas aplicações de aquisições e de mudanças significativas em produtos ou serviços
  • Colaborar com fornecedores e equipes técnicas para avaliar funcionalidades e orientar implementações
  • Coordenar testes de grandes iniciativas que envolvam várias aplicações
  • Criar mapeamentos de dados para integrações, conversões e projetos de aquisição
  • Desenvolver planos e scripts de teste com as equipes de testes e gerenciar ou executar os testes
  • Acompanhar especificações e solicitações de mudança em relação ao escopo, regulamentações, necessidades de negócio e padrões tecnológicos
  • Registrar, avaliar e resolver solicitações de mudança
  • Coordenar a resolução ágil e a documentação de problemas de testes e implementação
  • Supervisionar o feedback pós-lançamento, a resolução de problemas e as revisões de cronogramas e aspectos financeiros planejados versus realizados
  • Seguir os requisitos da empresa relativos a riscos, regulamentação e controles internos
  • Escalar questões de risco para a gestão
  • Apoiar iniciativas de diversidade e a marca do banco
  • Implementar ações de auditoria interna e externa e responder a questões levantadas por órgãos reguladores
  • Executar outras tarefas relacionadas conforme atribuídas

Requisitos

  • Pelo menos seis anos combinados de ensino superior e experiência operacional ou em análise de negócios
  • Sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Abordagem de trabalho altamente organizada
  • Boas habilidades de gestão do tempo
  • Forte capacidade de pensamento lateral
  • Forte capacidade de resolução de problemas
  • Proficiência em computadores e pacotes de software relevantes
  • Capacidade comprovada de resolver problemas com eficácia
  • Conhecimento especializado do negócio e experiência no uso da aplicação ou do sistema compatível
  • Capacidade de gerenciar vários projetos complexos
  • Conhecimento avançado das aplicações compatíveis e integradas
  • Amplo conhecimento de sistemas para trabalhos além das atividades rotineiras do dia a dia
  • Capacidade de usar softwares de gerenciamento de projetos, processamento de texto e planilhas
  • Forte compreensão da estrutura de aplicações do banco
  • Familiaridade com softwares de desenvolvimento de aplicações e plataformas de hardware
  • Capacidade de compreender as funções e a terminologia dos negócios atendidos
  • Segurança para fazer apresentações a todos os níveis de gestão
  • Capacidade de realizar várias tarefas em componentes complexos de projetos
  • Capacidade de coordenar o trabalho entre aplicações e unidades de negócio
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Capacidade de identificar marcos do projeto e prazos de entrega
  • Capacidade de recomendar e implementar soluções
  • Estilo de trabalho proativo e atento aos detalhes
  • Conhecimento sólido da metodologia de aquisições do banco ou experiência relevante em conversões

Benefícios

  • Modalidade de trabalho remoto