CTI Staffing
CTI Staffing
11 – 50 Medarbejdere
B2BRekruttering
CTI Staffing er en rekrutterings- og bemandingsvirksomhed med fokus på onshore- og nearshore-løsninger til talentbehov i USA, Canada og Latinamerika. Virksomheden blev grundlagt i 1998 og hjælper både kandidater og ansættende organisationer med kontraktansættelser og faste stillinger gennem skræddersyede rekrutteringsprocesser med vægt på kulturelt match og langvarige partnerskaber. Virksomhedens latinamerikanske hovedkontor understøtter nearshore-samarbejder, mens teamet hjælper kunder med effektivt at opbygge kvalificerede teams.

Business Systems Analyst – kontrakt, fjernarbejde, USA

Fjernbaseret kontraktstilling som Business Systems Analyst med fokus på bankapplikationer og tværgående virksomhedsinitiativer. Ansvarsområderne omfatter funktionsanalyse, test, integrationer, opkøb og projekter med regulatoriske ændringer.

Beskrivelse

  • Udarbejde klare funktionelle specifikationer for tildelte projekter
  • Oprette og gennemføre testplaner og testcases
  • Analysere komplekse data for at understøtte præcise funktionelle designs
  • Coache junior medarbejdere i applikationer, researchmetoder og projektpraksis
  • Lede det funktionelle arbejde i komplekse projekter og organisere teammøder
  • Planlægge og facilitere møder samt udarbejde og distribuere referater
  • Rådgive forretningskunder om applikationsændringer vedrørende virksomhedsinitiativer, regulatoriske krav eller compliance, kontrakter og løbende drift
  • Bidrage til designdiskussioner og udarbejde funktionelle specifikationer
  • Definere krav til applikationernes brugeroplevelse og give kunderne feedback
  • Validere forretningskrav sammen med teknologiteams
  • Koordinere projektestimater, tidsplaner og leverancefaser
  • Vurdere applikationspåvirkningen af opkøb og væsentlige ændringer i produkter eller tjenester
  • Samarbejde med leverandører og tekniske teams om at evaluere funktionalitet og informere implementeringer
  • Koordinere test af større initiativer på tværs af flere applikationer
  • Oprette datamappinger til integrationer, konverteringer og opkøbsprojekter
  • Udarbejde testplaner og scripts sammen med testteams samt styre eller udføre test
  • Følge specifikationer og ændringsanmodninger op i forhold til omfang, regler, forretningsbehov og tekniske standarder
  • Registrere, vurdere og løse ændringsanmodninger
  • Koordinere hurtig løsning og dokumentation af problemer med test og implementering
  • Overvåge feedback efter lancering, problemløsning samt gennemgange af planlagte og faktiske tidsplaner og økonomi
  • Følge virksomhedens krav til risici, regulatoriske forhold og intern kontrol
  • Eskalerer risikoproblemer til ledelsen
  • Understøtte mangfoldighedsinitiativer og bankens brand
  • Implementere tiltag fra interne og eksterne revisioner og reagere på problemer rejst af tilsynsmyndigheder
  • Udføre andre relaterede opgaver efter behov

Krav

  • Mindst seks års samlet erfaring med videregående uddannelse og operationel erfaring eller forretningsanalyse
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Meget struktureret tilgang til arbejdet
  • Gode tidsstyringsevner
  • Stærk evne til lateral tænkning
  • Stærke problemløsningsevner
  • Gode IT-færdigheder og kendskab til relevante softwarepakker
  • Dokumenteret evne til at løse problemer effektivt
  • Faglig ekspertise inden for forretningsområdet samt erfaring med den understøttede applikation eller det understøttede system
  • Evne til at håndtere flere komplekse projekter
  • Avanceret viden om understøttede og integrerede applikationer
  • Bred systemviden til arbejde ud over rutinemæssig drift
  • Evne til at bruge software til projektstyring, tekstbehandling og regneark
  • Stærk forståelse af bankens applikationsramme
  • Kendskab til software til applikationsudvikling og hardwareplatforme
  • Evne til at forstå de understøttede forretningsfunktioner og den relevante terminologi
  • Tryghed ved at præsentere for alle ledelsesniveauer
  • Evne til at håndtere flere komplekse projektkomponenter samtidigt
  • Evne til at koordinere arbejde på tværs af applikationer og forretningsenheder
  • Evne til at arbejde selvstændigt og samarbejdende
  • Evne til at identificere projektmilepæle og leveringsdeadlines
  • Evne til at anbefale og implementere løsninger
  • Proaktiv og detaljeorienteret arbejdsstil
  • Stærkt kendskab til bankens opkøbsmetodik eller relevant erfaring med konvertering

Fordele

  • Mulighed for fjernarbejde

Relaterede job

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekrutteringskonsulent, Pakistan (fjernarbejde)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Medarbejdere
HR-teknologiLogistikRådgivning

Rekruttér bude, operatører, lagerpersonale og andre medarbejdere i Pakistan til en international virksomhed inden for kosttilskud. Stå for kandidatsøgning, samtaler, onboarding og daglige rekrutteringsdata på distancen.

Åbn