CTI Staffing — рекрутингова та кадрова компанія, що спеціалізується на рішеннях із пошуку талантів для роботи всередині США та у форматі nearshore у США, Канаді й Латинській Америці. Заснована у 1998 році, компанія допомагає кандидатам і організаціям, які наймають працівників, знаходити фахівців для роботи за контрактом і на постійній основі, поєднуючи індивідуально адаптовані процеси рекрутингу з акцентом на культурну сумісність і тривалі партнерства. Латиноамериканська штаб-квартира підтримує nearshore-взаємодію, а команда допомагає клієнтам ефективно формувати кваліфіковані команди.
Контрактна посада бізнес-системного аналітика з віддаленою роботою у США
Віддалена контрактна посада бізнес-системного аналітика для підтримки банківських застосунків і корпоративних ініціатив. Обов’язки охоплюють функціональний аналіз, тестування, інтеграції, поглинання та проєкти регуляторних змін.
Опис
- Розробляти чіткі функціональні специфікації для призначених проєктів
- Створювати й виконувати плани та сценарії тестування
- Аналізувати складні дані для підготовки точних функціональних рішень
- Наставляти молодших співробітників щодо застосунків, методів дослідження та проєктних практик
- Керувати функціональною роботою над складними проєктами й організовувати командні зустрічі
- Організовувати та проводити зустрічі, а потім складати й поширювати протоколи
- Консультувати бізнес-клієнтів щодо змін у застосунках, пов’язаних із корпоративними ініціативами, регуляторними або комплаєнс-вимогами, контрактами та поточним супроводом
- Брати участь в обговореннях дизайну й готувати функціональні специфікації
- Визначати вимоги до користувацького досвіду застосунків і надавати клієнтам зворотний зв’язок
- Перевіряти бізнес-вимоги разом із технологічними командами
- Координувати оцінки проєктів, графіки та етапи постачання
- Оцінювати вплив поглинань і значних змін продуктів або послуг на застосунки
- Співпрацювати з постачальниками й технічними командами для оцінювання функціональності та підтримки впроваджень
- Координувати тестування масштабних ініціатив, що охоплюють кілька застосунків
- Створювати зіставлення даних для інтеграцій, конвертацій і проєктів поглинання
- Розробляти плани та сценарії тестування разом із тестовими командами, а також керувати виконанням тестів або виконувати їх самостійно
- Відстежувати специфікації та запити на зміни з урахуванням обсягу робіт, нормативних вимог, бізнес-потреб і технологічних стандартів
- Реєструвати, оцінювати та вирішувати запити на зміни
- Координувати оперативне усунення й документування проблем тестування та впровадження
- Контролювати зворотний зв’язок після запуску, вирішення проблем, а також аналіз планових і фактичних строків та фінансових показників
- Дотримуватися вимог компанії у сфері ризиків, регулювання та внутрішнього контролю
- Ескалувати питання, пов’язані з ризиками, керівництву
- Підтримувати ініціативи з різноманіття та бренд Банку
- Виконувати заходи за результатами внутрішніх і зовнішніх аудитів та реагувати на питання, порушені регуляторами
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням
Вимоги
- Щонайменше шість років сукупного досвіду у сфері вищої освіти, операційної діяльності або бізнес-аналітики
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Висока організованість у роботі
- Ефективні навички управління часом
- Розвинене нестандартне мислення
- Сильні навички розв’язання проблем
- Впевнене володіння комп’ютером і відповідними програмними пакетами
- Підтверджена здатність ефективно вирішувати проблеми
- Експертні знання у відповідній бізнес-сфері та досвід роботи з підтримуваним застосунком або системою
- Здатність керувати кількома складними проєктами
- Поглиблені знання підтримуваних та інтегрованих застосунків
- Широкі системні знання для роботи за межами стандартних поточних завдань
- Уміння користуватися програмами для управління проєктами, обробки текстів та роботи з електронними таблицями
- Глибоке розуміння прикладної архітектури Банку
- Знайомство з програмним забезпеченням для розробки застосунків і апаратними платформами
- Здатність розуміти підтримувані бізнес-функції та термінологію
- Упевненість під час презентацій для керівників усіх рівнів
- Здатність одночасно працювати з різними складними компонентами проєкту
- Уміння координувати роботу між застосунками та бізнес-підрозділами
- Здатність працювати самостійно та в команді
- Уміння визначати контрольні точки проєкту та строки постачання
- Здатність рекомендувати й упроваджувати рішення
- Проактивний стиль роботи з увагою до деталей
- Глибоке знання методології поглинань Банку або відповідний досвід конвертації
Переваги
- Віддалений формат роботи