CTI Staffing
CTI Staffing
11 – 50 Сотрудники
B2BПодбор персонала
CTI Staffing — рекрутинговая и кадровая компания, специализирующаяся на решениях по подбору специалистов для работы внутри США и в формате nearshore в США, Канаде и Латинской Америке. Основанная в 1998 году, компания помогает кандидатам и организациям, осуществляющим найм, находить сотрудников для работы по контракту и на постоянной основе, сочетая индивидуально выстроенные процессы подбора с акцентом на культурное соответствие и долгосрочное сотрудничество. Латиноамериканская штаб-квартира компании поддерживает nearshore-взаимодействие, а команда помогает клиентам эффективно формировать квалифицированные команды.

Контрактная должность бизнес-системного аналитика с удаленной работой в США

Удаленная контрактная должность бизнес-системного аналитика для поддержки банковских приложений и корпоративных инициатив. В обязанности входят функциональный анализ, тестирование, интеграции, поглощения и проекты по регуляторным изменениям.

Описание

  • Разрабатывать четкие функциональные спецификации для назначенных проектов
  • Создавать и выполнять планы и сценарии тестирования
  • Анализировать сложные данные для подготовки точных функциональных решений
  • Консультировать младших сотрудников по приложениям, методам исследования и проектным практикам
  • Руководить функциональной работой над сложными проектами и организовывать командные встречи
  • Организовывать и проводить встречи, а затем составлять и распространять протоколы
  • Консультировать бизнес-клиентов по изменениям приложений, связанным с корпоративными инициативами, регуляторными или комплаенс-требованиями, контрактами и текущим сопровождением
  • Участвовать в обсуждениях дизайна и разрабатывать функциональные спецификации
  • Определять требования к пользовательскому опыту приложений и предоставлять клиентам обратную связь
  • Проверять бизнес-требования совместно с технологическими командами
  • Координировать оценки проектов, графики и этапы поставки
  • Оценивать влияние поглощений и значительных изменений продуктов или услуг на приложения
  • Сотрудничать с поставщиками и техническими командами для оценки функциональности и поддержки внедрения
  • Координировать тестирование крупных инициатив, охватывающих несколько приложений
  • Создавать сопоставления данных для интеграций, конвертаций и проектов по поглощению
  • Разрабатывать планы и сценарии тестирования совместно с тестовыми командами, а также управлять выполнением тестов или выполнять их самостоятельно
  • Отслеживать спецификации и запросы на изменения с учетом объема работ, нормативных требований, бизнес-потребностей и технологических стандартов
  • Регистрировать, оценивать и решать запросы на изменения
  • Координировать оперативное устранение и документирование проблем тестирования и внедрения
  • Контролировать обратную связь после запуска, устранение проблем, а также анализ плановых и фактических сроков и финансовых показателей
  • Соблюдать требования компании в области рисков, регулирования и внутреннего контроля
  • Эскалировать вопросы, связанные с рисками, руководству
  • Поддерживать инициативы по многообразию и бренд Банка
  • Выполнять мероприятия по итогам внутренних и внешних аудитов и реагировать на вопросы, поднятые регуляторами
  • Выполнять другие связанные обязанности по поручению

Требования

  • Не менее шести лет совокупного опыта в сфере высшего образования, операционной деятельности или бизнес-аналитики
  • Сильные навыки письменной и устной коммуникации
  • Высокая организованность в работе
  • Эффективные навыки управления временем
  • Развитое нестандартное мышление
  • Сильные навыки решения проблем
  • Уверенное владение компьютером и соответствующими программными пакетами
  • Подтвержденная способность эффективно решать проблемы
  • Экспертные знания в соответствующей бизнес-сфере и опыт работы с поддерживаемым приложением или системой
  • Способность управлять несколькими сложными проектами
  • Продвинутые знания поддерживаемых и интегрированных приложений
  • Широкое знание систем для работы за пределами стандартных текущих задач
  • Умение пользоваться программами для управления проектами, обработки текстов и работы с электронными таблицами
  • Глубокое понимание прикладной архитектуры Банка
  • Знакомство с программным обеспечением для разработки приложений и аппаратными платформами
  • Способность понимать поддерживаемые бизнес-функции и терминологию
  • Уверенность при презентациях для руководителей любого уровня
  • Способность одновременно работать с разными сложными компонентами проекта
  • Умение координировать работу между приложениями и бизнес-подразделениями
  • Способность работать самостоятельно и в сотрудничестве с другими
  • Умение определять контрольные точки проекта и сроки поставки
  • Способность рекомендовать и внедрять решения
  • Проактивный и внимательный к деталям стиль работы
  • Глубокое знание методологии поглощений Банка или соответствующий опыт конвертации

Преимущества

  • Удаленный формат работы