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Globe Life
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1 001 – 5 000 Employés
AssuranceConseilSoins de santé
Globe Life est une compagnie d’assurance basée aux États-Unis, spécialisée dans l’assurance vie individuelle et les produits de protection associés. Elle sert ses clients par l’intermédiaire de réseaux d’agents et de canaux directs, en mettant l’accent sur le service client, les carrières d’agent et l’accompagnement des familles dans la planification de leur protection financière à long terme. La solidité financière de Globe Life est également évaluée par des analystes indépendants, un élément important pour les clients et les professionnels qui explorent des opportunités dans le secteur de l’assurance.
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Offres de l’entreprise

Analyste des risques fournisseurs II – Hybride à McKinney, TX

Globe Life recrute un Analyste des risques fournisseurs II pour gérer les risques liés aux tiers, la conformité, la confidentialité et la résilience opérationnelle dans ses activités d’assurance. Ce poste hybride à McKinney couvre les évaluations des fournisseurs, le reporting des risques, la documentation et le suivi des mesures correctives.

USÉtats-UnisTXTexasHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRisque

Description

  • Collaborer avec les équipes métier internes et les fournisseurs afin d’améliorer la visibilité sur les risques réglementaires, de confidentialité et de résilience opérationnelle
  • Réaliser des évaluations des risques fournisseurs selon des critères établis
  • Communiquer les résultats des évaluations aux responsables métier et aux parties prenantes concernées
  • Créer des tableaux de bord pour les revues récurrentes des fournisseurs
  • Collaborer avec les responsables métier pour remplir les questionnaires sur les risques inhérents
  • Développer une connaissance pratique des réglementations régissant les relations avec les tiers
  • Effectuer la diligence initiale et les revues récurrentes des risques fournisseurs
  • Tenir un registre des risques financiers, de conformité et opérationnels
  • Créer et mettre à jour les dossiers d’évaluation comprenant les constats, les énoncés de risques, les niveaux de risque, les justifications et les recommandations
  • Coordonner les évaluations des fournisseurs et soutenir la conformité réglementaire
  • Collaborer avec les experts en risques et en conformité de la deuxième ligne de défense
  • Établir des relations de travail efficaces avec les responsables métier et les experts du domaine
  • Créer des plans d’action corrective, suivre leur mise en œuvre et évaluer le risque résiduel
  • Maintenir des données et des inventaires précis sur les tiers dans les applications de gestion des risques
  • Recueillir, élaborer et interpréter les indicateurs clés de risque (KRI)
  • Faire progresser l’amélioration continue du programme et du cadre de gestion des risques fournisseurs
  • Soutenir les communications, la formation et la mise en œuvre de nouveaux processus de gestion des risques liés aux tiers
  • Administrer les procédures, les outils et les supports de gestion des risques fournisseurs
  • Suivre et maintenir la formation obligatoire en gestion des risques fournisseurs

Exigences

  • Diplôme de niveau bachelor en commerce, gestion des risques ou autre discipline quantitative
  • Au moins trois ans d’expérience en gestion des risques fournisseurs
  • Connaissance pratique des principes fondamentaux du risque et des pratiques établies du secteur
  • Expérience dans la conception et l’exploitation de cadres et de processus de gouvernance des risques liés aux tiers
  • Connaissance des exigences, directives et mécanismes de supervision réglementaires applicables aux services financiers
  • Grande attention aux détails, capacités analytiques, aptitude à résoudre les problèmes et sens de l’organisation
  • Capacité à proposer et à soutenir des initiatives d’amélioration continue
  • Capacité à organiser de manière autonome des priorités concurrentes, à gérer plusieurs missions, à respecter des délais serrés et à s’adapter au changement
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
  • Connaissance des secteurs des services financiers, de l’assurance ou de la santé
  • Capacité à travailler de manière autonome sous supervision générale
  • Assiduité fiable et régulière pendant le poste assigné
  • Disponibilité pour travailler à temps plein et/ou à temps partiel selon les exigences du poste

Avantages

  • Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des contributions
  • Couverture d’assurance médicale, dentaire et optique
  • Prestations d’assurance vie
  • Options de retraite comprenant un plan 401(k) avec abondement de l’entreprise et un régime de retraite
  • Jours fériés et congés rémunérés
  • Congé parental
  • Abonnements groupés subventionnés pour le fitness, la pleine conscience, la nutrition et le sommeil
  • Consultations de santé mentale, de gestion du stress et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée financées par l’employeur
  • Éligibilité au remboursement de la formation continue
  • Cours FLMI et ICA pris en charge par l’entreprise
  • Billets à tarif réduit pour les matchs des Texas Rangers

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