Globe Life
Globe Life
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeSeguros
A Globe Life é uma companhia de seguros sediada nos Estados Unidos, com foco em seguros de vida individuais e produtos relacionados à proteção. Ela atende os clientes por meio de redes de agentes e canais diretos, com seu trabalho voltado para o atendimento ao cliente, as oportunidades de carreira para agentes e o apoio às famílias no planejamento da proteção financeira de longo prazo. A solidez financeira da Globe Life também é avaliada por analistas independentes, um aspecto importante para clientes e profissionais que exploram oportunidades no setor de seguros.

Analista de Risco de Fornecedores II – Híbrido em McKinney, TX

A Globe Life está contratando um Analista de Risco de Fornecedores II para gerenciar riscos de terceiros, conformidade, privacidade e resiliência operacional em suas operações de seguros. Esta função híbrida em McKinney envolve avaliações de fornecedores, relatórios de riscos, documentação e supervisão de medidas corretivas.

Descrição

  • Trabalhar com equipes internas de negócios e fornecedores para melhorar a visibilidade dos riscos regulatórios, de privacidade e de resiliência operacional
  • Realizar avaliações de risco de fornecedores com base em critérios estabelecidos
  • Compartilhar os resultados das avaliações com líderes de negócios e partes interessadas relevantes
  • Criar painéis para revisões recorrentes de fornecedores
  • Trabalhar com os responsáveis pelas áreas de negócio para concluir questionários de risco inerente
  • Desenvolver conhecimento prático sobre as regulamentações que regem os relacionamentos com terceiros
  • Realizar a devida diligência inicial e revisões recorrentes de risco de fornecedores
  • Manter um registro de riscos financeiros, de conformidade e operacionais
  • Criar e atualizar registros de avaliações que incluam constatações, declarações de risco, classificações, justificativas e recomendações
  • Coordenar avaliações de fornecedores e apoiar a conformidade regulatória
  • Trabalhar em parceria com especialistas de riscos e conformidade da segunda linha de defesa
  • Desenvolver relacionamentos de trabalho eficazes com os responsáveis pelas áreas de negócio e especialistas no assunto
  • Criar planos de ação corretiva, acompanhar sua execução e avaliar o risco residual
  • Manter dados e inventários precisos de terceiros nos aplicativos de gestão de riscos
  • Coletar, desenvolver e interpretar Indicadores-Chave de Risco (KRIs)
  • Promover melhorias contínuas no programa e na estrutura de Gestão de Riscos de Fornecedores
  • Apoiar comunicações, treinamentos e a implementação de novos processos de gestão de riscos de terceiros
  • Administrar procedimentos, ferramentas e materiais de apoio de Gestão de Riscos de Fornecedores
  • Concluir e manter o treinamento obrigatório de Gestão de Riscos de Fornecedores

Requisitos

  • Bacharelado em administração, gestão de riscos ou outra área quantitativa
  • Pelo menos três anos de experiência em gestão de riscos de fornecedores
  • Conhecimento prático dos princípios básicos de risco e das práticas consolidadas do setor
  • Experiência na criação e operação de estruturas e processos de governança de riscos de terceiros
  • Conhecimento dos requisitos, orientações e supervisão regulatórios relevantes para serviços financeiros
  • Grande atenção aos detalhes, capacidade analítica, habilidades de resolução de problemas e organização
  • Capacidade de propor e apoiar iniciativas de melhoria contínua
  • Capacidade de organizar prioridades concorrentes de forma independente, gerenciar várias tarefas, cumprir prazos apertados e adaptar-se a mudanças
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Proficiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint
  • Conhecimento dos setores de serviços financeiros, seguros ou saúde
  • Capacidade de trabalhar de forma independente sob supervisão geral
  • Presença confiável e consistente durante o turno designado
  • Disponibilidade para trabalhar em período integral e/ou parcial de acordo com os requisitos da posição

Benefícios

  • Remuneração competitiva de acordo com a experiência e as contribuições
  • Cobertura de seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Benefícios de seguro de vida
  • Opções de aposentadoria que incluem um plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa e plano de pensão
  • Feriados e folgas remunerados
  • Licença parental
  • Assinaturas combinadas subsidiadas para fitness, mindfulness, nutrição e sono
  • Aconselhamento pago pela empresa para saúde mental, gerenciamento do estresse e equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Elegibilidade para reembolso de educação continuada
  • Cursos FLMI e ICA pagos pela empresa
  • Ingressos com desconto para jogos do Texas Rangers