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Globe Life
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Globe Life ist ein in den USA ansässiges Versicherungsunternehmen, das sich auf individuelle Lebensversicherungen und damit verbundene Vorsorgeprodukte konzentriert. Das Unternehmen betreut seine Kunden sowohl über Agenturnetzwerke als auch über Direktkanäle. Im Mittelpunkt stehen Kundenservice, Karrieren im Versicherungswesen und die Unterstützung von Familien bei der langfristigen finanziellen Absicherung. Die finanzielle Stärke von Globe Life wird zudem von unabhängigen Analysten bewertet, was für Kunden und Fachkräfte, die sich für Möglichkeiten in der Versicherungsbranche interessieren, ein wichtiger Aspekt ist.
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Vendor-Risikoanalyst II – Hybrid in McKinney, TX

Globe Life sucht einen Vendor-Risikoanalysten II zur Steuerung von Drittanbieterrisiken, Compliance, Datenschutz und betrieblicher Resilienz im Versicherungsgeschäft. Die hybride Position in McKinney umfasst Lieferantenbewertungen, Risikoberichte, Dokumentation und die Überwachung von Maßnahmen.

USVereinigte StaatenTXTexasHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischRisiko

Beschreibung

  • Mit internen Geschäftsteams und Anbietern zusammenarbeiten, um die Transparenz über regulatorische, datenschutzbezogene und betriebliche Resilienzrisiken zu verbessern
  • Anbieter-Risikobewertungen anhand festgelegter Kriterien durchführen
  • Bewertungsergebnisse mit Geschäftsleitern und relevanten Stakeholdern teilen
  • Dashboards für regelmäßig wiederkehrende Anbieterprüfungen erstellen
  • Mit Business Ownern zusammenarbeiten, um Fragebögen zu inhärenten Risiken auszufüllen
  • Praktische Kenntnisse der Vorschriften für Beziehungen zu Drittanbietern aufbauen
  • Erste Due-Diligence-Prüfungen und regelmäßige Anbieter-Risikobewertungen durchführen
  • Ein Register der finanziellen, Compliance- und betrieblichen Risiken pflegen
  • Bewertungsunterlagen mit Feststellungen, Risikobeschreibungen, Einstufungen, Begründungen und Empfehlungen erstellen und aktualisieren
  • Anbieterbewertungen koordinieren und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen unterstützen
  • Mit Fachexperten der zweiten Verteidigungslinie für Risiko und Compliance zusammenarbeiten
  • Effektive Arbeitsbeziehungen zu Business Ownern und Fachexperten aufbauen
  • Korrekturmaßnahmenpläne erstellen, deren Umsetzung nachverfolgen und das verbleibende Risiko bewerten
  • Genaue Daten und Bestandsverzeichnisse zu Drittanbietern in Risikomanagementanwendungen pflegen
  • Key Risk Indicators (KRIs) erfassen, entwickeln und interpretieren
  • Die kontinuierliche Verbesserung des Vendor-Risk-Management-Programms und -Rahmens vorantreiben
  • Kommunikation, Schulungen und die Einführung neuer Prozesse für das Management von Drittanbieterrisiken unterstützen
  • Verfahren, Tools und Begleitmaterialien des Vendor Risk Management verwalten
  • Erforderliche Schulungen zum Vendor Risk Management absolvieren und aktuell halten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder einer anderen quantitativ ausgerichteten Fachrichtung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vendor Risk Management
  • Gute Kenntnisse grundlegender Risikoprinzipien und etablierter Branchenpraktiken
  • Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Governance-Rahmenwerken und Prozessen für Drittanbieterrisiken
  • Kenntnisse der für Finanzdienstleistungen relevanten regulatorischen Anforderungen, Leitlinien und Aufsicht
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit, analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit, Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorzuschlagen und zu unterstützen
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten selbstständig zu organisieren, mehrere Aufgaben zu steuern, enge Fristen einzuhalten und sich an Veränderungen anzupassen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse der Finanzdienstleistungs-, Versicherungs- oder Gesundheitsbranche
  • Fähigkeit, unter allgemeiner Anleitung selbstständig zu arbeiten
  • Zuverlässige und regelmäßige Anwesenheit während der zugewiesenen Schicht
  • Bereitschaft, je nach Anforderungen der Position in Vollzeit und/oder Teilzeit zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Erfahrung und Beitrag
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Lebensversicherung
  • Altersvorsorgeoptionen einschließlich eines arbeitgeberbezuschussten 401(k)-Plans und eines Pensionsplans
  • Bezahlte Feiertage und bezahlte Freistellung
  • Elternzeit
  • Bezuschusste gebündelte Abonnements für Fitness, Achtsamkeit, Ernährung und Schlaf
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Beratung zu psychischer Gesundheit, Stressmanagement und Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zur Erstattung von Kosten für Weiterbildungen
  • Vom Unternehmen bezahlte FLMI- und ICA-Kurse
  • Vergünstigte Eintrittskarten für Spiele der Texas Rangers

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