Globe Life è una compagnia assicurativa con sede negli Stati Uniti, specializzata in polizze vita individuali e prodotti correlati alla protezione. Serve i clienti attraverso reti di agenti e canali diretti, concentrando la propria attività sul servizio clienti, sulle opportunità professionali per gli agenti e sull’aiuto alle famiglie nella pianificazione della protezione finanziaria a lungo termine. La solidità finanziaria di Globe Life è inoltre valutata da analisti indipendenti, un aspetto importante per i clienti e i professionisti che esplorano opportunità nel settore assicurativo.
Analista del rischio fornitori II – Ibrido a McKinney, TX
Globe Life cerca un Analista del rischio fornitori II per gestire i rischi di terze parti, la conformità, la privacy e la resilienza operativa nelle proprie attività assicurative. Questo ruolo ibrido a McKinney comprende valutazioni dei fornitori, report sui rischi, documentazione e supervisione delle azioni correttive.
Descrizione
- Collaborare con i team aziendali interni e i fornitori per migliorare la visibilità sui rischi normativi, di privacy e di resilienza operativa
- Eseguire valutazioni del rischio dei fornitori secondo criteri prestabiliti
- Condividere i risultati delle valutazioni con i responsabili aziendali e le parti interessate pertinenti
- Creare dashboard per le revisioni periodiche dei fornitori
- Collaborare con i responsabili aziendali per completare i questionari sul rischio inerente
- Sviluppare una conoscenza pratica delle normative che regolano i rapporti con terze parti
- Condurre la due diligence iniziale e le revisioni periodiche del rischio dei fornitori
- Mantenere un registro dei rischi finanziari, di conformità e operativi
- Creare e aggiornare i registri delle valutazioni includendo risultati, dichiarazioni di rischio, livelli di rischio, motivazioni e raccomandazioni
- Coordinare le valutazioni dei fornitori e supportare la conformità normativa
- Collaborare con gli esperti di rischio e conformità della seconda linea di difesa
- Sviluppare rapporti di lavoro efficaci con i responsabili aziendali e gli esperti della materia
- Creare piani di azione correttiva, monitorarne l’attuazione e valutare il rischio residuo
- Mantenere dati e inventari accurati sulle terze parti nelle applicazioni di gestione dei rischi
- Raccogliere, sviluppare e interpretare gli indicatori chiave di rischio (KRI)
- Promuovere il miglioramento continuo del programma e del framework di gestione del rischio fornitori
- Supportare le comunicazioni, la formazione e l’implementazione di nuovi processi di gestione del rischio di terze parti
- Amministrare procedure, strumenti e materiali di supporto per la gestione del rischio fornitori
- Completare e mantenere la formazione obbligatoria sulla gestione del rischio fornitori
Requisiti
- Laurea in economia aziendale, gestione dei rischi o altra disciplina quantitativa
- Almeno tre anni di esperienza nella gestione del rischio fornitori
- Conoscenza operativa dei principi fondamentali del rischio e delle pratiche consolidate del settore
- Esperienza nella progettazione e nella gestione di framework e processi di governance del rischio di terze parti
- Conoscenza dei requisiti normativi, delle linee guida e della supervisione pertinenti ai servizi finanziari
- Grande attenzione ai dettagli, capacità analitiche, abilità nella risoluzione dei problemi e organizzazione
- Capacità di proporre e supportare iniziative di miglioramento continuo
- Capacità di organizzare autonomamente priorità concorrenti, gestire più incarichi, rispettare scadenze ravvicinate e adattarsi ai cambiamenti
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Padronanza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint
- Conoscenza dei settori dei servizi finanziari, assicurativo o sanitario
- Capacità di lavorare in autonomia sotto supervisione generale
- Presenza affidabile e costante durante il turno assegnato
- Disponibilità a lavorare a tempo pieno e/o parziale secondo i requisiti della posizione
Benefit
- Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e ai contributi
- Copertura assicurativa sanitaria, odontoiatrica e oculistica
- Prestazioni di assicurazione sulla vita
- Opzioni pensionistiche che includono un piano 401(k) con contributo aziendale e un piano pensionistico
- Festività e permessi retribuiti
- Congedo parentale
- Abbonamenti combinati sovvenzionati per fitness, mindfulness, nutrizione e sonno
- Consulenza a carico del datore di lavoro per salute mentale, gestione dello stress ed equilibrio tra vita professionale e privata
- Idoneità al rimborso della formazione continua
- Corsi FLMI e ICA pagati dall’azienda
- Biglietti scontati per le partite dei Texas Rangers