供应商风险分析师 II——德克萨斯州麦金尼混合办公
Globe Life 正在招聘供应商风险分析师 II，负责管理其保险业务中的第三方风险、合规、隐私和运营韧性。该职位采用麦金尼混合办公模式，涵盖供应商评估、风险报告、文档管理和整改监督。
描述
- 与内部业务团队和供应商合作，提高对监管、隐私和运营韧性风险的可见性
- 依据既定标准开展供应商风险评估
- 向业务负责人及相关利益相关者分享评估结果
- 为定期供应商审查创建仪表板
- 与业务负责人合作完成固有风险问卷
- 掌握管理第三方关系的相关法规
- 开展初始尽职调查和定期供应商风险审查
- 维护财务、合规和运营风险登记册
- 创建并更新评估记录，涵盖发现、风险陈述、评级、依据和建议
- 协调供应商评估并支持监管合规
- 与第二道防线的风险和合规主题专家合作
- 与业务负责人和主题专家建立有效的工作关系
- 制定纠正行动计划，跟踪执行情况并评估剩余风险
- 在风险管理应用程序中维护准确的第三方数据和清单
- 收集、制定和解读关键风险指标（KRI）
- 持续改进供应商风险管理计划和框架
- 支持新的第三方风险管理流程的沟通、培训和实施
- 管理供应商风险管理程序、工具及配套材料
- 完成并维护所需的供应商风险管理培训
任职要求
- 拥有商业、风险管理或其他定量学科的学士学位
- 至少三年供应商风险管理经验
- 了解核心风险原则和既定行业实践
- 具备设计和运营第三方风险治理框架及流程的经验
- 了解与金融服务相关的监管要求、指导意见和监督规定
- 注重细节，具备分析能力、解决问题能力和组织能力
- 能够提出并支持持续改进计划
- 能够独立安排相互竞争的优先事项、管理多项任务、按紧迫期限完成工作并适应变化
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 熟练使用 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint
- 了解金融服务、保险或医疗保健行业
- 能够在一般监督下独立工作
- 在指定班次内可靠且稳定地出勤
- 可根据职位要求全职和/或兼职工作
福利待遇
- 根据经验和贡献提供具有竞争力的薪酬
- 医疗、牙科和视力保险
- 人寿保险福利
- 退休选择包括公司匹配的 401(k) 和养老金计划
- 带薪节假日和休假
- 育儿假
- 健身、正念、营养和睡眠服务的捆绑订阅补贴
- 由雇主支付的心理健康、压力管理和工作生活平衡咨询服务
- 符合继续教育费用报销资格
- 由公司支付 FLMI 和 ICA 课程费用
- 得克萨斯州游骑兵队比赛的折扣门票