Globe Life to amerykańska firma ubezpieczeniowa specjalizująca się w indywidualnych ubezpieczeniach na życie i powiązanych produktach ochronnych. Obsługuje klientów zarówno za pośrednictwem sieci agentów, jak i kanałów bezpośrednich, koncentrując się na obsłudze klienta, karierze agentów ubezpieczeniowych oraz pomocy rodzinom w planowaniu długoterminowej ochrony finansowej. Kondycja finansowa Globe Life jest również oceniana przez niezależnych analityków, co ma znaczenie dla klientów i specjalistów rozważających możliwości w sektorze ubezpieczeniowym.
Analityk ryzyka dostawców II — praca hybrydowa w McKinney w Teksasie
Globe Life zatrudnia analityka ryzyka dostawców II do zarządzania ryzykiem stron trzecich, zgodnością, prywatnością i odpornością operacyjną w działalności ubezpieczeniowej. Praca hybrydowa w McKinney obejmuje ocenę dostawców, raportowanie ryzyka, dokumentację i nadzór nad działaniami naprawczymi.
Opis
- Współpracować z wewnętrznymi zespołami biznesowymi i dostawcami, aby zwiększać przejrzystość ryzyka regulacyjnego, ryzyka prywatności i odporności operacyjnej
- Przeprowadzać oceny ryzyka dostawców według ustalonych kryteriów
- Przekazywać wyniki ocen liderom biznesowym i odpowiednim interesariuszom
- Tworzyć pulpity nawigacyjne do cyklicznych przeglądów dostawców
- Współpracować z właścicielami biznesowymi przy wypełnianiu kwestionariuszy ryzyka inherentnego
- Zdobywać praktyczną wiedzę o przepisach regulujących relacje ze stronami trzecimi
- Przeprowadzać wstępną analizę due diligence oraz cykliczne przeglądy ryzyka dostawców
- Prowadzić rejestr ryzyka finansowego, zgodności i ryzyka operacyjnego
- Tworzyć i aktualizować dokumentację ocen obejmującą ustalenia, opisy ryzyka, oceny, uzasadnienia i rekomendacje
- Koordynować oceny dostawców i wspierać zgodność z wymogami regulacyjnymi
- Współpracować z ekspertami drugiej linii w zakresie ryzyka i zgodności
- Budować skuteczne relacje robocze z właścicielami biznesowymi i ekspertami merytorycznymi
- Tworzyć plany działań naprawczych, monitorować ich realizację i oceniać ryzyko rezydualne
- Dbać o aktualność danych stron trzecich i inwentaryzacji w aplikacjach do zarządzania ryzykiem
- Gromadzić, opracowywać i interpretować kluczowe wskaźniki ryzyka (KRI)
- Stale doskonalić program i ramy zarządzania ryzykiem dostawców
- Wspierać komunikację, szkolenia i wdrażanie nowych procesów zarządzania ryzykiem stron trzecich
- Administrować procedurami, narzędziami i materiałami pomocniczymi dotyczącymi zarządzania ryzykiem dostawców
- Ukończyć i utrzymywać wymagane szkolenie z zakresu zarządzania ryzykiem dostawców
Wymagania
- Licencjat z zakresu biznesu, zarządzania ryzykiem lub innej dyscypliny ilościowej
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem dostawców
- Praktyczna znajomość podstawowych zasad zarządzania ryzykiem i uznanych praktyk branżowych
- Doświadczenie w projektowaniu i obsłudze struktur oraz procesów zarządzania ryzykiem stron trzecich
- Znajomość wymogów regulacyjnych, wytycznych i nadzoru dotyczących usług finansowych
- Duża dbałość o szczegóły, zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów i dobra organizacja pracy
- Umiejętność proponowania i wspierania inicjatyw ciągłego doskonalenia
- Umiejętność samodzielnego organizowania konkurujących priorytetów, zarządzania wieloma zadaniami, dotrzymywania napiętych terminów i dostosowywania się do zmian
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Biegłość w obsłudze Microsoft Word, Excel i PowerPoint
- Znajomość branży usług finansowych, ubezpieczeniowej lub ochrony zdrowia
- Umiejętność samodzielnej pracy pod ogólnym nadzorem
- Rzetelna i regularna obecność podczas wyznaczonej zmiany
- Gotowość do pracy w pełnym i/lub niepełnym wymiarze zgodnie z wymaganiami stanowiska
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i wkładu
- Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwości emerytalne obejmujące program 401(k) z dopłatą firmy i plan emerytalny
- Płatne święta i czas wolny
- Urlop rodzicielski
- Dofinansowane pakiety subskrypcji dotyczących fitnessu, uważności, odżywiania i snu
- Opłacane przez pracodawcę konsultacje dotyczące zdrowia psychicznego, zarządzania stresem i równowagi między pracą a życiem prywatnym
- Możliwość uzyskania zwrotu kosztów kształcenia ustawicznego
- Opłacane przez firmę kursy FLMI i ICA
- Bilety na mecze Texas Rangers w obniżonych cenach