The Kendall Group
The Kendall Group
1 001 – 5 000 Employés
The Kendall Group est une entreprise établie, fondée en 1973. Consultez son profil pour découvrir les postes disponibles et obtenir davantage d’informations sur l’organisation.

Analyste crédit – The Kendall Group

Gérez les comptes clients, les paiements en souffrance et les rapprochements de paiements pour The Kendall Group, une entreprise détenue par ses employés. Collaborez avec les équipes Finance et Ventes, les clients et les équipes internes pour résoudre les soldes impayés.

Description

  • Superviser les comptes clients ouverts et les activités de crédit associées
  • Contacter les clients pour traiter les paiements en souffrance et parvenir à une résolution
  • Travailler avec les partenaires internes pour déterminer les causes des impayés et résoudre les problèmes en suspens
  • Rapprocher les problèmes de paiement des clients et les écarts de comptes
  • Aider les clients et l’équipe commerciale à trouver des solutions pour les soldes impayés
  • Effectuer d’autres tâches et projets selon les besoins
  • Faire partie de l’équipe Finance et rendre compte au responsable du crédit

Exigences

  • Diplôme de fin d’études secondaires ou GED requis
  • Maîtrise de Microsoft Office et d’Excel
  • Solides capacités de réflexion critique et grande attention aux détails
  • Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à réorganiser les priorités au besoin
  • Aisance dans un environnement dynamique, en évolution et parfois ambigu
  • Compétences en établissement de relations, négociation, résolution de problèmes et suivi avec les partenaires internes et externes
  • Capacité à communiquer efficacement avec des personnes de tous les niveaux de l’organisation
  • Capacité à faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations sensibles et confidentielles
  • Capacité à voir, parler et entendre
  • Capacité à rester assis jusqu’à huit heures par jour
  • Une expérience préalable en analyse de crédit est souhaitée, mais une formation est disponible pour la personne adéquate
  • Disponibilité pour de rares déplacements occasionnels lorsque cela est nécessaire; ils devraient représenter moins de 5 %
  • Deux ans d’expérience en crédit et recouvrement B2B souhaités, mais non requis
  • Expérience d’un système ERP souhaitée, mais non requise
  • Connaissances générales des lois sur les privilèges et des procédures associées souhaitées, mais non requises

Avantages

  • Travailler pour une entreprise détenue à 100 % par ses employés
  • Accéder à des possibilités d’apprentissage et de développement
  • Bénéficier d’un accompagnement et d’un mentorat
  • Construire une carrière épanouissante

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