Analista de Crédito Presencial – The Kendall Group
Gerencie contas de clientes, pagamentos em atraso e conciliações de pagamentos para a The Kendall Group, uma empresa pertencente aos funcionários. Colabore com as equipes de Finanças, Vendas, clientes e áreas internas para resolver saldos em aberto.
Descrição
- Supervisionar contas abertas de clientes e as atividades de crédito relacionadas
- Entrar em contato com clientes para tratar de pagamentos em atraso e conduzir a resolução
- Trabalhar com parceiros internos para determinar as causas da inadimplência e resolver problemas pendentes
- Conciliar questões relacionadas aos pagamentos dos clientes e divergências nas contas
- Ajudar clientes e a equipe de Vendas a identificar soluções para saldos em aberto
- Concluir outras tarefas e projetos conforme atribuído
- Fazer parte da equipe de Finanças e reportar-se ao gerente de crédito
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou GED
- Proficiência em Microsoft Office e Excel
- Sólidas habilidades de pensamento crítico e atenção cuidadosa aos detalhes
- Pessoa altamente organizada, com capacidade de gerenciar várias prioridades
- Capacidade de realizar várias tarefas e repriorizar o trabalho conforme necessário
- Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico, em evolução e às vezes ambíguo
- Habilidade para construir relacionamentos, negociar, resolver problemas e acompanhar atividades com parceiros internos e externos
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz com pessoas de todos os níveis da organização
- Capacidade de agir com discrição ao lidar com informações sensíveis e confidenciais
- Capacidade de enxergar, falar e ouvir
- Capacidade de permanecer sentado por até oito horas por dia
- Experiência anterior em análise de crédito é preferencial, embora haja treinamento disponível para a pessoa adequada
- Disponibilidade para viagens ocasionais e raras quando necessário; espera-se que sejam inferiores a 5%
- Dois anos de experiência em crédito e cobrança B2B são preferenciais, mas não obrigatórios
- Experiência com um sistema ERP é preferencial, mas não obrigatória
- Conhecimento geral das leis de garantias e procedimentos relacionados é preferencial, mas não obrigatório
Benefícios
- Trabalhar para uma empresa 100% pertencente aos funcionários
- Ter acesso a oportunidades de aprendizado e desenvolvimento
- Receber orientação e mentoria
- Construir uma carreira gratificante