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Solutions RH
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11 – 50 Employés
ConseilRecrutementTechnologie RH
Solutions RH est une entreprise de gestion des talents et de conseil en ressources humaines qui aide les organisations à attirer, structurer et développer leurs talents. Ses services couvrent le recrutement et la sélection, l’externalisation des processus RH, le conseil en droit du travail, la formation et le développement des équipes, la gestion des carrières, l’évaluation des performances, les études du climat de travail et la mise en œuvre de solutions RH. Fondée en 2020, l’entreprise intervient dans les domaines des technologies RH, du recrutement et du conseil, en accompagnant les entreprises avec des solutions personnalisées de gestion des personnes et une expertise pratique en ressources humaines.
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Offres de l’entreprise

Analyste comptable — télétravail au Brésil

Poste d’analyste comptable en télétravail chez Solutions RH, axé sur le soutien aux opérations comptables des clients, les évaluations fiscales et le service client direct.

BRBrésil
4 000 R$ – 4 500 R$ / mois
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : portugaisResponsable comptable

Description

  • Gérer les activités comptables des clients et livrer le travail dans les délais établis.
  • Collaborer directement avec les clients assignés afin de comprendre l’ensemble de leurs besoins, et pas seulement leurs demandes individuelles.
  • Acquérir une compréhension complète de l’activité de chaque client afin de fournir un soutien efficace et pertinent.
  • Traiter l’imposition selon le régime du bénéfice réel et le traitement fiscal différencié lorsque cela s’applique.
  • Communiquer clairement, de manière proactive et constante avec les clients et les équipes internes.
  • Effectuer les tâches comptables courantes avec précision et fiabilité avant de prendre en charge des travaux plus complexes.

Exigences

  • Diplôme en comptabilité.
  • Deux à cinq ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Expérience dans un cabinet comptable.
  • Inscription professionnelle active au CRC.
  • Une expérience du système Domínio, notamment de ses modules comptables, est souhaitée.
  • Une expérience de l’imposition selon le régime du bénéfice réel et du traitement fiscal différencié est souhaitée.
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à comprendre globalement l’activité d’un client.
  • Capacité à travailler à un rythme soutenu tout en restant proactif et en évitant la complaisance.

Avantages

  • Chèque-repas quotidien de 30,00 BRL, soumis à une retenue de 20 % dans le cadre du Programme brésilien d’alimentation des travailleurs (PAT).
  • Titre de transport avec une retenue de 6 %.
  • Programme de participation aux résultats (PPR) récompensant les contributions à la performance de l’entreprise.
  • 180 jours de congé de maternité.
  • Congés collectifs pendant les troisième et quatrième semaines de décembre.
  • Allocation de formation après 180 jours d’emploi.
  • Assurance santé Unimed après 90 jours, avec une quote-part de 20 % et une couverture extensible aux enfants à charge jusqu’à l’âge de 14 ans.
  • Aide à la garde d’enfants jusqu’à l’âge de 6 ans, sous réserve de la convention collective applicable et d’un justificatif d’inscription.
  • Assurance vie d’entreprise avec une retenue mensuelle symbolique de 0,01 BRL.
  • Équipement de travail fourni par l’entreprise.
  • Organisation du travail à domicile.

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