Solutions RH je podjetje za upravljanje ljudi in svetovanje na področju človeških virov, ki organizacijam pomaga pridobivati, organizirati in razvijati talente. Njegove storitve vključujejo zaposlovanje in izbor kandidatov, HR BPO, delovno-pravno svetovanje, usposabljanje in razvoj ekip, načrtovanje kariere, ocenjevanje uspešnosti, raziskave delovne klime ter uvajanje HR rešitev. Podjetje je bilo ustanovljeno leta 2020 in deluje na področjih HR-tehnologije, zaposlovanja in svetovanja, pri čemer podjetjem zagotavlja prilagojene rešitve za upravljanje ljudi ter praktično strokovno znanje s področja HR.
Računovodski analitik — delo na daljavo v Braziliji
Delo računovodskega analitika na daljavo v podjetju Solutions RH, ki vključuje podporo računovodskim postopkom strank, davčne presoje in neposredno podporo strankam.
Opis
- Upravljati računovodske postopke strank in delo opravljati v določenih rokih.
- Neposredno sodelovati z dodeljenimi strankami, da bi razumeli njihove širše potrebe, ne le posameznih zahtevkov.
- Celovito razumeti poslovanje vsake stranke, da bi lahko zagotovili učinkovito in ustrezno podporo.
- Obravnavati obdavčitev po režimu dejanskega dobička in diferencirano davčno obravnavo, kadar je to primerno.
- S strankami in internimi ekipami komunicirati jasno, proaktivno in dosledno.
- Rutinske računovodske naloge opravljati natančno in zanesljivo, preden prevzamete zahtevnejše delo.
Zahteve
- Izobrazba iz računovodstva.
- Dve do pet let ustreznih poklicnih izkušenj.
- Izkušnje z delom v računovodskem podjetju.
- Aktivna poklicna registracija računovodje pri CRC.
- Zaželene so izkušnje z uporabo sistema Domínio, zlasti njegovih računovodskih modulov.
- Zaželene so izkušnje z obdavčitvijo po režimu dejanskega dobička in diferencirano davčno obravnavo.
- Odlične komunikacijske sposobnosti in zmožnost celovitega razumevanja poslovanja stranke.
- Sposobnost hitrega dela ob ohranjanju proaktivnosti in izogibanju samozadovoljstvu.
Ugodnosti
- Dnevni bon za prehrano v višini 30,00 BRL, z 20-odstotnim odtegljajem v skladu z brazilskim programom prehrane delavcev (PAT).
- Bon za prevoz s 6-odstotnim odtegljajem.
- Program delitve dobička (PPR), ki priznava prispevek k uspešnosti podjetja.
- 180 dni porodniškega dopusta.
- Kolektivni dopust v tretjem in četrtem tednu decembra.
- Dodatek za izobraževanje po 180 dneh zaposlitve.
- Zdravstveno zavarovanje Unimed po 90 dneh, z 20-odstotnim doplačilom in možnostjo razširitve kritja na vzdrževane otroke do dopolnjenega 14. leta.
- Dodatek za varstvo otrok do 6. leta starosti v skladu z veljavno kolektivno pogodbo in ob predložitvi dokazila o vpisu.
- Skupinsko življenjsko zavarovanje s simboličnim mesečnim odtegljajem 0,01 BRL.
- Delovno opremo zagotovi podjetje.
- Delo od doma.