Solutions RH
Solutions RH
11 – 50 Zaměstnanci
HR technologieNáborPoradenství
Solutions RH je společnost zaměřená na řízení lidských zdrojů a HR poradenství, která pomáhá organizacím získávat, organizovat a rozvíjet talenty. Její služby zahrnují nábor a výběr zaměstnanců, outsourcing HR procesů, pracovněprávní poradenství, školení a rozvoj týmů, plánování kariéry, hodnocení výkonnosti, průzkum atmosféry na pracovišti a zavádění HR řešení. Společnost byla založena v roce 2020 a působí v oblasti HR technologií, náboru a poradenství, kde firmám poskytuje řešení pro práci s lidmi na míru a praktické HR odborné znalosti.

Účetní analytik — práce na dálku v Brazílii

Práce účetního analytika na dálku ve společnosti Solutions RH: podpora účetních operací klientů, daňové výpočty a přímá komunikace se zákazníky.

Popis

  • Spravujte účetní agendu klientů a odevzdávejte práci ve stanovených termínech.
  • Spolupracujte přímo s přidělenými klienty, abyste porozuměli jejich širším potřebám, nejen jednotlivým požadavkům.
  • Získejte komplexní přehled o podnikání každého klienta a poskytujte tak účinnou a relevantní podporu.
  • V případě potřeby zpracovávejte zdanění podle skutečného zisku a diferencovaný daňový režim.
  • Komunikujte s klienty a interními týmy jasně, proaktivně a konzistentně.
  • Před převzetím složitější práce plňte běžné účetní úkoly přesně a spolehlivě.

Požadavky

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru účetnictví.
  • Dva až pět let relevantní praxe.
  • Zkušenost s prací v účetní firmě.
  • Platná profesní registrace účetního u CRC.
  • Zkušenost se systémem Domínio, zejména s jeho účetními moduly, je výhodou.
  • Zkušenost se zdaněním podle skutečného zisku a diferencovaným daňovým režimem je výhodou.
  • Výborné komunikační schopnosti a schopnost komplexně porozumět podnikání klienta.
  • Schopnost pracovat rychlým tempem, zachovat si proaktivní přístup a neusnout na vavřínech.

Benefity

  • Denní stravenka v hodnotě 30,00 BRL s 20% srážkou podle brazilského Programu stravování pracovníků (PAT).
  • Příspěvek na dopravu s 6% srážkou.
  • Program podílu na zisku (PPR) oceňující přínos k výsledkům společnosti.
  • 180 dní mateřské dovolené.
  • Celofiremní dovolená během třetího a čtvrtého prosincového týdne.
  • Příspěvek na vzdělávání po 180 dnech zaměstnání.
  • Zdravotní pojištění Unimed po 90 dnech s 20% spoluúčastí a možností rozšířit krytí na nezaopatřené děti do 14 let včetně.
  • Příspěvek na péči o děti do 6 let podle příslušné kolektivní smlouvy a po doložení zápisu.
  • Skupinové životní pojištění se symbolickou měsíční srážkou 0,01 BRL.
  • Pracovní vybavení poskytované společností.
  • Možnost práce z domova.

Související pracovní nabídky

Nexer Tech Talent

Vývojář vestavěného softwaru — řídicí systémy

Nexer Tech Talent
201 – 500 Zaměstnanci
HR technologieNáborVzdělávání

Analyzujte a řešte problémy a vyvíjejte řídicí systémy pro výrobního zákazníka; řešení ověřujte testováním fyzických produktů. Plný úvazek, hybridní forma a konzultační práce ve Švédsku se zaměřením na vývoj vestavěného softwaru.

Otevřít
Lifecycle Software

Specialista na návrh řešení (práce na dálku, Portugalsko)

Lifecycle Software
11 – 50 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství

Formujte požadavky zákazníků a zadání prací pro řešení Lifecycle Software v oblasti telekomunikační podpory podnikání. Koordinujte agilní realizaci, integrace a přechod do provozu po implementaci.

Otevřít
Dotdigital

Specialista pro obsah a sociální sítě ve společnosti Dotdigital (hybridní práce, Spojené království)

Dotdigital

Tvořte vizuální, video a sociální kampaně pro platformu Dotdigital zaměřenou na zákaznickou zkušenost a data. Rozvíjejte programy spolupráce s influencery, ambasadorství zaměstnanců a globální obsahové programy.

Otevřít