Solutions RH — компанія у сфері управління персоналом і HR-консалтингу, яка допомагає організаціям залучати, організовувати та розвивати таланти. Компанія надає послуги з пошуку й відбору персоналу, HR-аутсорсингу бізнес-процесів, трудового консультування, навчання та розвитку команд, планування кар’єри, оцінювання ефективності, дослідження атмосфери на робочому місці та впровадження HR-рішень. Заснована у 2020 році, компанія працює у сферах HR-технологій, рекрутингу й консалтингу, пропонуючи бізнесу індивідуальні рішення для роботи з персоналом і практичну HR-експертизу.
Бухгалтерський аналітик — дистанційна робота в Бразилії
Дистанційна робота бухгалтерського аналітика в Solutions RH: підтримка бухгалтерських операцій клієнтів, податкові розрахунки та безпосередня взаємодія із замовниками.
Опис
- Ведіть бухгалтерські операції клієнтів і виконуйте роботу у встановлені строки.
- Безпосередньо співпрацюйте із закріпленими клієнтами, щоб розуміти їхні ширші потреби, а не лише окремі запити.
- Сформуйте повне розуміння бізнесу кожного клієнта, щоб надавати ефективну та релевантну підтримку.
- За потреби обробляйте оподаткування за методом реального прибутку та диференційований податковий режим.
- Чітко, проактивно й послідовно спілкуйтеся з клієнтами та внутрішніми командами.
- Точно й надійно виконуйте стандартні бухгалтерські завдання, перш ніж переходити до складнішої роботи.
Вимоги
- Вища освіта в галузі бухгалтерського обліку.
- Від двох до п’яти років відповідного професійного досвіду.
- Досвід роботи в бухгалтерській фірмі.
- Чинна професійна реєстрація бухгалтера в CRC.
- Бажаний досвід роботи в системі Domínio, особливо з її бухгалтерськими модулями.
- Бажаний досвід роботи з оподаткуванням за методом реального прибутку та диференційованим податковим режимом.
- Сильні комунікативні навички та здатність комплексно розуміти бізнес клієнта.
- Здатність працювати у швидкому темпі, залишаючись проактивним і не допускаючи самозаспокоєння.
Переваги
- Щоденний ваучер на харчування номіналом 30,00 бразильського реала з утриманням 20% у межах бразильської програми харчування працівників (PAT).
- Транспортний ваучер з утриманням 6%.
- Програма участі в прибутку (PPR), що враховує внесок працівників у результати компанії.
- 180 днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
- Загальна відпустка компанії протягом третього та четвертого тижнів грудня.
- Освітня допомога після 180 днів роботи.
- Медичне страхування Unimed після 90 днів роботи із співоплатою 20%; покриття можна поширити на дітей-утриманців віком до 14 років включно.
- Допомога на догляд за дітьми віком до 6 років за умови дотримання положень відповідної колективної угоди та надання підтвердження зарахування.
- Корпоративне страхування життя із символічним щомісячним утриманням 0,01 бразильського реала.
- Робоче обладнання, надане компанією.
- Можливість працювати з дому.