David Kennedy Recruitment Ltd.
David Kennedy Recruitment Ltd.
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
David Kennedy Recruitment Ltd. est un cabinet de recrutement virtuel qui accompagne des clients et des candidats sur les marchés internationaux. Son équipe multilingue intervient dans plus de 40 pays et sur cinq continents, en proposant des services de recherche de cadres, de recrutement international, d’analyse de la concurrence et d’accompagnement à la mobilité dans plus de 32 langues. L’entreprise réunit une équipe répartie dans le monde entier et une expertise multisectorielle couvrant le conseil, la logistique et le marketing afin de mettre les organisations en relation avec les talents pertinents et de fournir un accompagnement personnalisé en recrutement.

Analyste commercial junior – Télétravail, États-Unis

Analyste commercial junior travaillant avec les fondateurs et les cadres dirigeants d’une entreprise d’IA grand public qui sert 50 millions d’utilisateurs. Vous développerez des modèles financiers et transformerez les indicateurs d’abonnement en recommandations stratégiques concrètes.

Description

  • Évaluer la performance de l’entreprise, les prix, le taux de désabonnement, les opportunités produit et le potentiel du marché
  • Développer des modèles financiers, des prévisions, des analyses de rentabilité et des rapports sur les indicateurs clés
  • Clarifier des problématiques commerciales complexes et traduire les données en recommandations concrètes
  • Évaluer les comptes de résultat, l’économie unitaire, le retour sur investissement et les périodes d’amortissement
  • Évaluer les indicateurs d’abonnement, notamment le MRR, l’ARR, le CAC, la LTV, la rétention et la performance des cohortes
  • Transformer des analyses détaillées en recommandations concises pour les parties prenantes dirigeantes
  • Créer de manière autonome des présentations adaptées aux cadres dirigeants et communiquer clairement les conclusions
  • Collaborer avec les fondateurs, les cadres dirigeants et les équipes opérationnelles sur des initiatives stratégiques pour l’entreprise

Exigences

  • Deux à quatre ans d’expérience en conseil en stratégie ou en opérations au sein d’un cabinet des Big Four ou d’un cabinet de taille intermédiaire
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Expérience en tant qu’analyste, associate ou consultant
  • Diplôme de niveau licence en gestion, économie, ingénierie, finance ou dans une autre discipline quantitative pertinente
  • Solides compétences en modélisation financière couvrant les comptes de résultat, l’économie unitaire, le ROI et l’analyse des périodes d’amortissement
  • Bonne connaissance des indicateurs d’abonnement, notamment le MRR, l’ARR, le CAC, la LTV, la rétention et l’analyse des cohortes
  • Maîtrise avancée d’Excel ou de Google Sheets, notamment des tableaux croisés dynamiques, des formules complexes, de RECHERCHEV ou INDEX-EQUIV et des tableaux de sensibilité
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
  • À l’aise avec les produits d’IA non censurés et NSFW

Avantages

  • Organisation de travail entièrement à distance
  • Contrat B2B privilégié
  • Collaboration directe avec les fondateurs et la direction
  • Possibilité de contribuer à des initiatives commerciales, opérationnelles et stratégiques à fort impact au sein d’une entreprise d’IA en forte croissance
  • Des avantages supplémentaires sont disponibles

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