David Kennedy Recruitment Ltd. è una società di consulenza virtuale per il reclutamento che assiste clienti e candidati nei mercati internazionali. Il suo team multilingue opera in più di 40 Paesi e cinque continenti, offrendo supporto nella ricerca di dirigenti, nel reclutamento internazionale, nell’analisi della concorrenza e nell’assistenza al trasferimento in oltre 32 lingue. L’azienda riunisce una forza lavoro distribuita a livello globale e una competenza trasversale a diversi settori, tra cui consulenza, logistica e marketing, per mettere le organizzazioni in contatto con i talenti più adatti e fornire un supporto personalizzato al reclutamento.
Analista aziendale junior – Da remoto, Stati Uniti
Analista aziendale junior in collaborazione con fondatori e dirigenti senior di un’azienda di IA per consumatori che serve 50 milioni di utenti. Svilupperai modelli finanziari e trasformerai le metriche degli abbonamenti in raccomandazioni strategiche concrete.
Descrizione
- Valutare le performance aziendali, i prezzi, il tasso di abbandono, le opportunità di prodotto e il potenziale di mercato
- Sviluppare modelli finanziari, previsioni, business case e report sui KPI
- Chiarire questioni aziendali complesse e trasformare i dati in raccomandazioni operative
- Valutare conti economici, economia unitaria, ritorno sull’investimento e periodi di rientro
- Valutare le metriche degli abbonamenti, tra cui MRR, ARR, CAC, LTV, retention e performance delle coorti
- Trasformare analisi dettagliate in raccomandazioni concise per gli stakeholder senior
- Creare autonomamente presentazioni pronte per il management e comunicare chiaramente i risultati
- Collaborare con fondatori, dirigenti senior e team operativi su iniziative aziendali critiche
Requisiti
- Da due a quattro anni di esperienza nella consulenza strategica o operativa presso una delle Big Four o una società di fascia media
- Inglese fluente, scritto e parlato
- Esperienza come analista, associate o consulente
- Laurea in economia aziendale, economia, ingegneria, finanza o un’altra disciplina quantitativa pertinente
- Solide competenze di modellazione finanziaria relative a conti economici, economia unitaria, ROI e analisi del periodo di rientro
- Buona conoscenza delle metriche degli abbonamenti, tra cui MRR, ARR, CAC, LTV, retention e analisi delle coorti
- Padronanza avanzata di Excel o Google Sheets, incluse tabelle pivot, formule complesse, CERCA.VERT o INDICE-CONFRONTA e tabelle di sensibilità
- Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico
- Disponibilità a lavorare con prodotti di IA senza censura e NSFW
Benefit
- Modalità di lavoro completamente da remoto
- Contratto B2B preferenziale
- Collaborazione diretta con fondatori e leadership senior
- Opportunità di supportare iniziative commerciali, operative e strategiche ad alto impatto in un’azienda di IA in rapida crescita
- Sono disponibili ulteriori benefit