RAND Europe
RAND Europe
Ang RAND Europe ay isang institusyong pananaliksik na hindi pangkalakal at gumagamit ng pananaliksik at pagsusuri upang makatulong sa pagbuo ng patakaran at paggawa ng desisyon. Bilang sangay sa Europa ng RAND Corporation, nagsasagawa ito ng gawain sa mga larangan gaya ng depensa at seguridad, patakaran sa inobasyon at teknolohiya, hustisyang kriminal, kalusugan, at mga usaping panlipunan. Nakatuon ang mga pangkat nito sa mga pamamaraan ng pananaliksik at espesyalisado sa pagsusuri at pagsukat ng epekto, pagmomodelo ng pagpili, at pagpapahalaga upang suportahan ang pagsusuri ng mga tanong sa patakaran sa mga larangang ito.

Senior Research Analyst, Patakaran sa Frontier AI

Sumali sa RAND Europe upang pag-aralan ang mga implikasyon sa patakaran ng frontier AI at tumulong bumuo ng mga pamamaraang nakabatay sa ebidensya para sa pamamahala, pagtitiyak, at kahandaan.

Paglalarawan

  • Mag-ambag sa o mamahala ng interdisiplinaryong pananaliksik tungkol sa mga implikasyon sa pambansa at pandaigdigang patakaran ng mga pagsulong sa AI.
  • Pangunahan o makibahagi sa pamumuno ng pananaliksik tungkol sa pamamahala sa frontier AI, pagtitiyak, kahandaan ng mga institusyon, internasyonal na koordinasyon, at mga kaugnay na paksa.
  • Magdisenyo ng pananaliksik at mga panukalang grant gamit ang mga paraang gaya ng pagsusuri ng literatura, panayam, pagsusuri ng dokumento, paghahambing na pagsusuri ng patakaran, pagkuha ng pananaw ng eksperto, pagsusuri ng mga senaryo, at mga workshop o tabletop exercise.
  • Suriin kung paano makatutulong sa mga pasya ng institusyon ang mga natuklasan mula sa pagsubok, pagsusuri, red teaming, at pagsubaybay sa AI.
  • Tumulong sa pamamahala ng mga ugnayan sa mga panlabas na katuwang, kolaborador, at kliyente.
  • Mag-ambag sa mga balangkas ng RAND Europe para sa ebidensyang handa sa pagpapasya, pagtitiyak sa AI, kapasidad sa regulasyon, at kahandaan sa frontier AI.
  • Kinatawanin ang RAND Europe sa mga workshop, konsultasyon, pulong, at panlabas na kaganapan.
  • Makipagtulungan sa mga kasamahan at Direktor ng Pangkat ng Pananaliksik upang paunlarin ang pananaliksik at estratehiya ng SET.
  • Makipagtulungan nang maayos at mag-ambag sa pag-unlad at reputasyon ng organisasyon.
  • Tumulong na palakasin ang reputasyon ng RAND Europe at iparating ang mga natuklasan sa pananaliksik upang mapalawak ang epekto ng mga ito.

Mga Kinakailangan

  • Magpakita ng matinding interes sa pagtatasa ng mga kakayahan ng AI, pag-unawa sa mga panganib sa kaligtasan at seguridad nito, at pagsusulong ng mga responsableng patakaran at balangkas sa pamamahala para sa AI at iba pang teknolohiyang may malaking epekto.
  • Kritikal na suriin ang ebidensya mula sa pagsubok, pagsusuri, red teaming, pagsubaybay sa AI, o kaugnay na teknikal na gawain, pati ang saklaw, mga limitasyon, at kabuluhan nito sa patakaran.
  • Magkaroon ng karanasan sa pagbuo ng orihinal na mga panukala at balangkas sa pananaliksik at pagsasakatuparan ng mga ito bilang mga publikasyon o iba pang output.
  • Magkaroon ng karanasan o malawak na kaalaman sa kaligtasan ng AI, seguridad ng AI, AI para sa kabutihan, regulasyon ng AI, pagtitiyak sa AI, mga pamamaraang pambatas sa AI, computer engineering, o patakaran sa agham at teknolohiya.
  • Magtaglay ng mahusay na kasanayan sa pagsusuri, pagsulat, at presentasyon, at kakayahang makipag-usap nang malinaw sa mga teknikal at di-teknikal na tagapakinig.
  • May karanasan sa pakikipagtulungan sa mga multidisciplinary na pangkat sa mga larangang teknikal at pangpatakaran.
  • Nauunawaan ang hanay ng mga organisasyong kasangkot sa pamamahala ng AI, kabilang ang mahahalagang tagapagbigay ng grant at mga posibleng kolaborador.
  • Bentahe ang kaalaman sa mga modelo ng AI, konsepto ng machine learning, o mga kasangkapang pangkompyutasyon; hindi kailangan ang malalim na teknikal na kadalubhasaan sa machine learning.
  • Bentahe ang karanasan sa Python, R, pagsusuri ng datos, o iba pang pamamaraang pangkompyutasyon kung may kaugnayan, ngunit hindi ito kailangan.
  • Nagpapakita ng pagpapahalaga sa mga pinahahalagahan ng RAND Europe: kalidad, pagiging obhetibo, pakikipagtulungan, paglilingkod, at pagkatuto.
  • May pagkamausisa at kakayahang umangkop.
  • Gumagamit ng bukas ang isip, nakabatay sa ebidensya, at hindi nagsusulong ng adbokasiya na pamamaraan.
  • Komportable sa kawalang-katiyakan at naihihiwalay ang ebidensya sa haka-haka.
  • Kusang kumikilos at may sariling motibasyon, at kayang magtrabaho nang mag-isa at bilang bahagi ng pangkat.
  • Nag-iisip nang estratehiko at iniuugnay ang mga teknikal na natuklasan sa mas malawak na implikasyon sa patakaran at seguridad.
  • Malinaw na nagpapaliwanag ng masalimuot na pagsusuri sa iba’t ibang tagapakinig.
  • Mahusay makipagtulungan at makisama sa mga kasamahan.
  • May kamalayan sa negosyo at patakaran.
  • Mapagkumbaba sa intelektuwal na aspeto at bukas sa pagkatuto mula sa iba’t ibang disiplina.

Mga Benepisyo

  • Kontribusyon ng employer sa pensiyon na 8%.
  • 33 araw na taunang bakasyon, kasama ang mga pampublikong holiday.
  • Taunang pagsusuri ng sahod.
  • Medikal na insurance ng BUPA.
  • Mapagbigay na bayad sa sick leave mula sa kumpanya.
  • Pinahusay na mga patakarang pampamilya.
  • Pangkatang programa sa proteksiyon ng kita.
  • Pangkatang seguro sa buhay.
  • Bakasyon para sa pagluluksa.
  • Nababagong kaayusan sa trabaho.
  • Mga pagkakataon sa pagkatuto at pag-unlad.
  • Pagsasanay at suporta para sa kapakanan ng empleyado.
  • Sariwang prutas araw-araw.
  • Libreng paradahan sa lugar ng trabaho.
  • Programa para sa pagbibisikleta papasok sa trabaho.
  • Paggamit ng mga bisikleta ng kumpanya.
  • Mga parangal sa tagal ng serbisyo.

Mga Kaugnay na Trabaho

Salonkee

Kinatawan sa Benta ng Salonkee (Paglipat ng Karera) – Hannover

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Hannover sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa mga may-ari ng salon at paggabay sa kanila sa mga demonstrasyon ng produkto. Pamahalaan ang proseso ng pagbebenta mula paghahanap ng mga potensyal na kliyente hanggang pagsasara ng benta, habang ikaw mismo ang nagpaplano ng lingguhang iskedyul.

Buksan
Red Hat

Consulting Cloud Architect, OpenShift

Red Hat

Magdisenyo at maghatid ng mga solusyon sa Red Hat OpenShift, Kubernetes, at hybrid cloud para sa mga enterprise customer. Manguna sa mga pakikipag-ugnayan sa customer na nakatuon sa imprastraktura, automation, at paghahatid ng application.

Buksan
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Malayuang Interpreter sa Ingles-Espanyol OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Mag-interpret nang remote sa pagitan ng mga nagsasalita ng Ingles at Espanyol sa mga larangang medikal, pinansyal, serbisyong panlipunan, at pangangalaga sa customer. Magbigay ng suporta sa wika para sa Kreato Global sa buong Latin America.

Buksan
RecruitGo

Remote na Executive Assistant, Outreach at Marketing — Pilipinas

RecruitGo
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Mamamahala ng administratibong suporta, CRM, outreach, at marketing para sa RecruitGo, isang Employer of Record na naglilingkod sa mga pandaigdigang kliyente gamit ang talento mula sa mga umuusbong na merkado. Susuporta sa dalawang kliyenteng nakatuon sa UK sa pang-araw-araw na administrasyon at mga malikhaing kampanya.

Buksan
SPERTON - Where Great People Meet

Sales Executive, mga Elevator at Sistema ng Paradahan ng Sasakyan

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mga Empleyado

Palaguin ang benta ng elevator at sistema ng paradahan ng sasakyan sa Kanlurang Rehiyon ng Mumbai. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at dealer, at pamahalaan ang mga transaksyon mula sa unang pagtatanong hanggang sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan