RAND Europe
RAND Europe
RAND Europe는 연구와 분석을 통해 정책 수립과 의사결정에 필요한 정보를 제공하는 비영리 연구기관입니다. RAND Corporation의 유럽 부문으로서 국방과 안보, 혁신 및 기술 정책, 형사 사법, 보건과 사회 문제 등 다양한 분야를 다룹니다. 방법론 중심의 팀은 평가와 영향 측정, 선택 모형화, 가치 평가를 전문으로 하며, 이러한 분야의 정책 현안 분석을 지원합니다.

선임 연구 분석가, 프런티어 AI 정책

RAND Europe에서 프런티어 AI의 정책적 영향을 연구하고, 증거 기반의 거버넌스·보증·대비 방안을 마련하는 데 기여합니다.

설명

  • AI 발전이 국내 및 국제 정책에 미치는 영향에 관한 학제 간 연구에 참여하거나 이를 관리합니다.
  • 프런티어 AI 거버넌스, 보증, 기관의 준비 태세, 국제 공조 및 관련 주제의 연구를 주도하거나 공동으로 이끕니다.
  • 문헌 검토, 인터뷰, 문서 분석, 비교 정책 분석, 전문가 의견 수렴, 시나리오 분석, 워크숍 또는 모의 훈련 등의 방법으로 연구 및 연구비 제안서를 설계합니다.
  • AI 테스트, 평가, 레드팀 활동 및 모니터링 결과가 기관의 의사결정에 어떻게 활용될 수 있는지 평가합니다.
  • 외부 파트너, 협력자 및 고객과의 관계 관리를 지원합니다.
  • 의사결정에 활용할 수 있는 증거, AI 보증, 규제 역량 및 프런티어 AI 대비에 관한 RAND Europe의 프레임워크 개발에 기여합니다.
  • 워크숍, 자문, 회의 및 외부 행사에서 RAND Europe을 대표합니다.
  • 동료 및 연구 그룹 책임자와 협력해 SET의 연구와 전략을 발전시킵니다.
  • 건설적으로 협업하고 조직의 발전과 위상 제고에 기여합니다.
  • RAND Europe의 위상을 높이고 연구 결과를 전달해 영향력을 확대합니다.

지원 자격

  • AI 역량 평가, AI 안전 및 보안 위험 이해, AI와 기타 중대한 영향을 미치는 기술을 위한 책임 있는 거버넌스 정책과 프레임워크 추진에 깊은 관심이 있습니다.
  • AI 테스트, 평가, 레드팀 활동, 모니터링 또는 관련 기술 작업의 증거를 범위, 한계 및 정책적 관련성까지 고려해 비판적으로 검토할 수 있습니다.
  • 독창적인 연구 제안과 프레임워크를 개발하고 이를 출판물이나 기타 결과물로 완성한 경험이 있습니다.
  • AI 안전, AI 보안, 공익을 위한 AI, AI 규제, AI 보증, AI 관련 입법 접근법, 컴퓨터 공학 또는 과학기술 정책 분야의 배경이나 높은 이해도를 갖추고 있습니다.
  • 뛰어난 분석, 글쓰기 및 발표 능력을 갖추고 기술 분야와 비기술 분야의 청중에게 명확하게 소통할 수 있습니다.
  • 기술과 정책 분야를 아우르는 다학제 팀에서 협업한 경험이 있습니다.
  • 주요 연구비 지원기관과 잠재적 협력자를 포함한 AI 거버넌스 조직 환경을 이해하고 있습니다.
  • AI 모델, 머신러닝 개념 또는 컴퓨팅 도구에 대한 지식이 있으면 좋습니다. 심도 있는 머신러닝 기술 전문성은 필수가 아닙니다.
  • 관련성이 있는 경우 Python, R, 데이터 분석 또는 기타 컴퓨팅 방법의 경험이 있으면 좋지만 필수는 아닙니다.
  • 품질, 객관성, 협업, 봉사 및 학습이라는 RAND Europe의 가치를 실천합니다.
  • 호기심이 많고 변화에 잘 적응합니다.
  • 열린 태도로 증거를 중시하며 특정 입장을 옹호하기보다 객관적으로 접근합니다.
  • 불확실성을 받아들이고 증거와 추측을 구분할 수 있습니다.
  • 주도적이고 자기 동기 부여가 되어 있으며 독립적으로도 팀의 일원으로도 일할 수 있습니다.
  • 전략적으로 사고하고 기술적 발견을 더 넓은 정책 및 안보 영향과 연결할 수 있습니다.
  • 복잡한 분석을 다양한 청중에게 명확하게 설명할 수 있습니다.
  • 협력적이며 동료와 원만하게 일합니다.
  • 사업 및 정책에 대한 이해를 갖추고 있습니다.
  • 지적 겸손을 갖추고 여러 분야에서 배우려는 열린 자세를 지닙니다.

복리후생

  • 고용주 연금 부담금 8%.
  • 공휴일을 포함한 연간 휴가 33일.
  • 매년 급여 검토.
  • BUPA 의료보험.
  • 폭넓은 유급 병가 제도.
  • 강화된 가족 친화 정책.
  • 단체 소득 보장 제도.
  • 단체 생명보험.
  • 경조 휴가.
  • 유연 근무 제도.
  • 학습 및 역량 개발 기회.
  • 직원 웰빙 교육 및 지원.
  • 매일 신선한 과일 제공.
  • 무료 사내 주차.
  • 자전거 출퇴근 지원 제도.
  • 회사 자전거 이용.
  • 근속 포상.