
RAND Europe ni taasisi ya utafiti isiyo ya kutengeneza faida inayotumia utafiti na uchanganuzi kutoa taarifa kwa sera na kufanya maamuzi. Ikiwa ni tawi la RAND Corporation barani Ulaya, inafanya kazi katika maeneo mbalimbali, yakiwemo ulinzi na usalama, sera za uvumbuzi na teknolojia, haki ya jinai, afya na masuala ya kijamii. Timu zake zinazolenga mbinu za utafiti zimebobea katika tathmini na upimaji wa athari, uundaji wa mifano ya uchaguzi na uthamini, ili kusaidia uchanganuzi wa maswali ya sera katika maeneo haya.
Mchambuzi Mwandamizi wa Utafiti, Sera ya AI ya Kileleni
Jiunge na RAND Europe kuchunguza athari za sera za AI ya kileleni na kusaidia kuunda mbinu za usimamizi, uhakikisho na maandalizi zinazotegemea ushahidi.
£ 33,000 – £ 41,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMchambuzi wa utafitiMaelezo
- Changia au simamia utafiti wa taaluma mbalimbali kuhusu athari za maendeleo ya AI kwa sera za kitaifa na kimataifa.
- Ongoza au shirikiana kuongoza utafiti kuhusu usimamizi wa AI ya kileleni, uhakikisho, utayari wa taasisi, uratibu wa kimataifa na mada zinazohusiana.
- Buni tafiti na mapendekezo ya ufadhili kwa kutumia mbinu kama mapitio ya machapisho, mahojiano, uchanganuzi wa nyaraka, uchanganuzi linganishi wa sera, ukusanyaji wa maoni ya wataalamu, uchanganuzi wa matukio, na warsha au mazoezi ya mezani.
- Tathmini jinsi matokeo ya majaribio, tathmini, red teaming na ufuatiliaji wa AI yanavyoweza kusaidia maamuzi ya taasisi.
- Saidia kusimamia mahusiano na washirika wa nje, washiriki wa ushirikiano na wateja.
- Changia katika mifumo ya RAND Europe ya ushahidi ulio tayari kutumiwa katika maamuzi, uhakikisho wa AI, uwezo wa udhibiti na maandalizi ya AI ya kileleni.
- Iwakilishe RAND Europe katika warsha, mashauriano, mikutano na hafla za nje.
- Shirikiana na wenzako na Mkurugenzi wa Kikundi cha Utafiti kuendeleza utafiti na mkakati wa SET.
- Shirikiana kwa njia yenye kujenga na kuchangia maendeleo na hadhi ya shirika.
- Saidia kuinua hadhi ya RAND Europe na kuwasilisha matokeo ya utafiti ili kuongeza athari zake.
Mahitaji
- Onyesha nia kubwa ya kutathmini uwezo wa AI, kuelewa hatari za usalama na ulinzi wa AI, na kuendeleza sera na mifumo ya usimamizi inayowajibika kwa AI na teknolojia nyingine zenye matokeo makubwa.
- Chunguza kwa kina ushahidi kutoka kwa majaribio, tathmini, red teaming, ufuatiliaji wa AI au kazi nyingine za kiufundi zinazohusiana, pamoja na upeo, vikwazo na umuhimu wake kwa sera.
- Onyesha uzoefu wa kuunda mapendekezo na mifumo asilia ya utafiti na kuyatekeleza hadi kuwa machapisho au matokeo mengine.
- Uwe na usuli au uelewa mkubwa wa usalama wa AI, ulinzi wa AI, AI kwa manufaa, udhibiti wa AI, uhakikisho wa AI, mbinu za kisheria kuhusu AI, uhandisi wa kompyuta, au sera ya sayansi na teknolojia.
- Uwe na ujuzi bora wa uchanganuzi, uandishi na uwasilishaji, pamoja na uwezo wa kuwasiliana kwa uwazi na hadhira za kiufundi na zisizo za kiufundi.
- Uwe na uzoefu wa kushirikiana katika timu za taaluma mbalimbali zinazohusisha nyanja za kiufundi na sera.
- Elewa mazingira ya mashirika ya usimamizi wa AI, yakiwemo mashirika makuu ya ufadhili na washirika wanaowezekana.
- Ujuzi wa miundo ya AI, dhana za ujifunzaji wa mashine au zana za kompyuta ni faida; utaalamu wa kina wa kiufundi katika ujifunzaji wa mashine hauhitajiki.
- Uzoefu wa Python, R, uchanganuzi wa data au mbinu nyingine za kompyuta ni faida inapohusika, lakini si sharti.
- Onyesha kujitolea kwa maadili ya RAND Europe: ubora, kutopendelea upande wowote, ushirikiano, huduma na kujifunza.
- Uwe mdadisi na mwenye uwezo wa kuzoea mabadiliko.
- Tumia mtazamo ulio wazi, unaotegemea ushahidi na usioendeshwa na utetezi wa ajenda.
- Uwe tayari kukabiliana na kutokuwa na uhakika na utofautishe ushahidi na makisio.
- Uwe mwenye kuchukua hatua na kujihamasisha, na uweze kufanya kazi kwa kujitegemea na kama sehemu ya timu.
- Fikiri kimkakati kwa kuunganisha matokeo ya kiufundi na athari pana za sera na usalama.
- Eleza kwa uwazi uchanganuzi changamano kwa hadhira mbalimbali.
- Shirikiana kwa ufanisi na kwa moyo wa kirafiki na wenzako.
- Uwe na uelewa wa masuala ya kibiashara na sera.
- Onyesha unyenyekevu wa kiakili na uwazi wa kujifunza katika taaluma mbalimbali.
Manufaa
- Mchango wa mwajiri wa asilimia 8 kwenye pensheni.
- Siku 33 za likizo ya mwaka, zikiwemo sikukuu za umma.
- Mapitio ya mshahara ya kila mwaka.
- Bima ya matibabu ya BUPA.
- Malipo mazuri ya likizo ya ugonjwa kutoka kwa kampuni.
- Sera zilizoimarishwa zinazounga mkono familia.
- Mpango wa ulinzi wa mapato wa kikundi.
- Bima ya maisha ya kikundi.
- Likizo ya rambirambi.
- Mipango ya kazi inayoweza kubadilika.
- Fursa za kujifunza na kujiendeleza.
- Mafunzo na usaidizi wa ustawi wa wafanyakazi.
- Matunda mabichi kila siku.
- Maegesho ya bila malipo katika eneo la kazi.
- Mpango wa kuendesha baiskeli kwenda kazini.
- Matumizi ya baiskeli za kampuni.
- Tuzo za utumishi.