RAND Europe
RAND Europe
RAND Europe, araştırma ve analizlerini politika oluşturma ve karar alma süreçlerine yön vermek için kullanan kâr amacı gütmeyen bir araştırma enstitüsüdür. RAND Corporation’ın Avrupa kolu olarak savunma ve güvenlik, inovasyon ve teknoloji politikaları, ceza adaleti, sağlık ve sosyal konular dahil çeşitli alanlarda çalışır. Yöntem odaklı ekipleri değerlendirme ve etki ölçümü, tercih modelleme ve değerleme konularında uzmanlaşarak bu alanlardaki politika sorularının analizini destekler.

Kıdemli Araştırma Analisti, Öncü Yapay Zekâ Politikası

RAND Europe’a katılarak öncü yapay zekânın politika sonuçlarını araştırın. Yönetişim, güvence ve hazırlık için kanıta dayalı yaklaşımların şekillenmesine katkıda bulunun.

Açıklama

  • Yapay zekâdaki ilerlemelerin ulusal ve uluslararası politika sonuçlarına ilişkin disiplinler arası araştırmalara katkıda bulunun veya bu araştırmaları yönetin.
  • Öncü yapay zekâ yönetişimi, güvence, kurumsal hazırlık, uluslararası koordinasyon ve bağlantılı konularda araştırmalara liderlik edin veya eş liderlik yapın.
  • Literatür taraması, mülakatlar, belge analizi, karşılaştırmalı politika analizi, uzman görüşü alma, senaryo analizi, çalıştaylar veya masa başı tatbikatları gibi yöntemleri kullanarak araştırma ve hibe teklifleri tasarlayın.
  • Yapay zekâ testleri, değerlendirmeleri, kırmızı takım çalışmaları ve izleme bulgularının kurumsal kararlara nasıl katkı sağlayabileceğini değerlendirin.
  • Dış ortaklar, işbirlikçiler ve müşterilerle ilişkilerin yönetimine yardımcı olun.
  • RAND Europe’un karar almaya hazır kanıt, yapay zekâ güvencesi, düzenleme kapasitesi ve öncü yapay zekâya hazırlık alanlarındaki çerçevelerine katkıda bulunun.
  • RAND Europe’u çalıştaylarda, istişarelerde, toplantılarda ve dış etkinliklerde temsil edin.
  • SET’in araştırmalarını ve stratejisini geliştirmek için çalışma arkadaşlarınızla ve Araştırma Grubu Direktörüyle birlikte çalışın.
  • Yapıcı biçimde işbirliği yapın; kuruluşun gelişimine ve bilinirliğine katkıda bulunun.
  • RAND Europe’un bilinirliğini artırmaya ve araştırma bulgularını etkilerini güçlendirecek biçimde duyurmaya yardımcı olun.

Gereksinimler

  • Yapay zekâ yeteneklerini değerlendirmeye, yapay zekâ güvenliği ve emniyeti risklerini anlamaya ve yapay zekâ ile diğer yüksek etkili teknolojiler için sorumlu yönetişim politika ve çerçevelerini ilerletmeye güçlü ilgi gösterin.
  • Yapay zekâ testleri, değerlendirmeleri, kırmızı takım çalışmaları, izleme veya ilgili teknik çalışmalardan elde edilen kanıtları; kapsamı, sınırlılıkları ve politika açısından önemleri dâhil olmak üzere eleştirel biçimde değerlendirin.
  • Özgün araştırma teklifleri ve çerçeveleri geliştirip bunları yayınlara veya başka çıktılara dönüştürme deneyiminizi ortaya koyun.
  • Yapay zekâ güvenliği, yapay zekâ emniyeti, toplumsal fayda için yapay zekâ, yapay zekâ düzenlemeleri, yapay zekâ güvencesi, yapay zekâya yönelik yasama yaklaşımları, bilgisayar mühendisliği veya bilim ve teknoloji politikası alanlarında geçmişiniz ya da güçlü aşinalığınız olsun.
  • Teknik ve teknik olmayan kitlelere açık biçimde iletişim kurabilme becerisiyle birlikte güçlü analiz, yazma ve sunum becerilerine sahip olun.
  • Teknik ve politika alanlarını bir araya getiren disiplinler arası ekiplerde işbirliği deneyiminiz olsun.
  • Önde gelen fon sağlayıcılar ve potansiyel işbirlikçiler dâhil olmak üzere yapay zekâ yönetişimi kuruluşları ekosistemini anlayın.
  • Yapay zekâ modelleri, makine öğrenimi kavramları veya hesaplamalı araçlara aşinalık tercih sebebidir; ileri düzey makine öğrenimi teknik uzmanlığı aranmaz.
  • Uygun olduğu durumlarda Python, R, veri analizi veya diğer hesaplamalı yöntemlerle deneyim tercih sebebidir, ancak zorunlu değildir.
  • RAND Europe’un kalite, tarafsızlık, işbirliği, hizmet ve öğrenme değerlerine bağlılık gösterin.
  • Meraklı ve uyum sağlayabilir olun.
  • Açık fikirli, kanıta dayalı ve savunuculuk odaklı olmayan bir yaklaşım benimseyin.
  • Belirsizlikle rahat çalışın ve kanıtı varsayımdan ayırın.
  • İnisiyatif alın, öz motivasyonla çalışın; hem bağımsız hem de ekip içinde çalışabilin.
  • Teknik bulguları daha geniş politika ve güvenlik sonuçlarıyla ilişkilendirerek stratejik düşünün.
  • Karmaşık analizleri farklı kitlelere açıkça anlatın.
  • İşbirliğine açık ve uyumlu çalışın.
  • Ticari ve politik gelişmelere duyarlı olun.
  • Entelektüel tevazu gösterin ve disiplinler arası öğrenmeye açık olun.

Yan Haklar

  • İşveren tarafından yüzde 8 emeklilik katkısı.
  • Resmî tatiller dâhil yıllık 33 gün izin.
  • Yıllık ücret değerlendirmesi.
  • BUPA sağlık sigortası.
  • Kapsamlı şirket hastalık ödemesi.
  • Geliştirilmiş aile dostu politikalar.
  • Grup gelir koruma planı.
  • Grup hayat sigortası.
  • Yakın kaybı izni.
  • Esnek çalışma düzenlemeleri.
  • Öğrenme ve gelişim fırsatları.
  • Çalışan esenliği eğitimi ve desteği.
  • Her gün taze meyve.
  • Ücretsiz iş yeri otoparkı.
  • İşe bisikletle ulaşım programı.
  • Şirket bisikletlerine erişim.
  • Hizmet yılı ödülleri.