RAND Europe je neziskový výzkumný institut, který využívá výzkum a analýzy k podpoře tvorby politik a rozhodování. Jako evropská pobočka RAND Corporation působí v oblastech, jako jsou obrana a bezpečnost, inovace a technologická politika, trestní justice, zdravotnictví a sociální otázky. Týmy zaměřené na výzkumné metody se specializují na evaluaci a měření dopadu, modelování voleb a oceňování a podporují analýzu politických otázek napříč těmito oblastmi.
Seniorní výzkumný analytik pro politiku v oblasti průlomové AI
Připojte se k RAND Europe, zkoumejte politické dopady průlomové AI a pomáhejte utvářet přístupy k jejímu řízení, zajištění bezpečnosti a připravenosti založené na důkazech.
Spojené království33 000 £ – 41 000 £ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaVýzkumný analytikPopis
- Podílet se na interdisciplinárním výzkumu národních a mezinárodních politických dopadů rozvoje AI nebo jej řídit.
- Vést samostatně či společně výzkum správy průlomové AI, zajištění bezpečnosti, připravenosti institucí, mezinárodní koordinace a souvisejících témat.
- Navrhovat výzkum a grantové žádosti s využitím metod, jako jsou rešerše literatury, rozhovory, analýza dokumentů, komparativní analýza politik, získávání názorů expertů, scénářová analýza a workshopy či stolní cvičení.
- Posuzovat, jak mohou výsledky testování a hodnocení AI, red teamingu a monitorování přispívat k rozhodování institucí.
- Pomáhat řídit vztahy s externími partnery, spolupracovníky a klienty.
- Podílet se na tvorbě rámců RAND Europe pro podklady využitelné při rozhodování, zajištění bezpečnosti AI, regulační kapacity a připravenost na průlomovou AI.
- Zastupovat RAND Europe na workshopech, konzultacích, schůzkách a externích akcích.
- Spolupracovat s kolegy a ředitelem výzkumné skupiny na rozvoji výzkumu a strategie SET.
- Konstruktivně spolupracovat a přispívat k rozvoji organizace a jejího profilu.
- Pomáhat zvyšovat povědomí o RAND Europe a sdílet výsledky výzkumu, aby měly větší dopad.
Požadavky
- Projevovat silný zájem o posuzování schopností AI, porozumění rizikům pro bezpečnost AI a rozvoj odpovědných politik a rámců pro správu AI a dalších technologií s významnými důsledky.
- Kriticky pracovat s důkazy z testování a hodnocení AI, red teamingu, monitorování či související technické práce, včetně jejich rozsahu, omezení a významu pro politiku.
- Mít zkušenosti s tvorbou původních výzkumných návrhů a rámců a jejich dovedením k publikacím nebo jiným výstupům.
- Mít zkušenosti nebo dobrou orientaci v oblasti bezpečnosti AI, zabezpečení AI, AI pro obecné blaho, regulace AI, zajištění bezpečnosti AI, legislativních přístupů k AI, počítačového inženýrství nebo politiky vědy a technologií.
- Mít výborné analytické, písemné a prezentační dovednosti a schopnost srozumitelně komunikovat s technickým i netechnickým publikem.
- Mít zkušenosti se spoluprací v multidisciplinárních týmech na pomezí technických a politických oblastí.
- Rozumět organizačnímu prostředí správy AI, včetně klíčových poskytovatelů grantů a potenciálních spolupracovníků.
- Znalost modelů AI, konceptů strojového učení nebo výpočetních nástrojů je výhodou; hluboká technická odbornost ve strojovém učení se nevyžaduje.
- Zkušenosti s Pythonem, R, analýzou dat či jinými výpočetními metodami jsou podle relevance výhodou, nikoli podmínkou.
- Ztotožňovat se s hodnotami RAND Europe: kvalitou, objektivitou, spoluprací, službou a učením.
- Projevovat zvídavost a přizpůsobivost.
- Přistupovat k práci otevřeně, na základě důkazů a bez prosazování zájmů určité strany.
- Umět pracovat s nejistotou a rozlišovat mezi důkazy a spekulacemi.
- Být iniciativní a motivovaný, schopný pracovat samostatně i v týmu.
- Myslet strategicky a propojovat technické poznatky se širšími politickými a bezpečnostními dopady.
- Jasně vysvětlovat složité analýzy různorodému publiku.
- Spolupracovat a jednat kolegiálně.
- Orientovat se v obchodních a politických souvislostech.
- Projevovat intelektuální pokoru a otevřenost k učení napříč obory.
Benefity
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní program ve výši 8 %.
- 33 dní dovolené ročně včetně státních svátků.
- Každoroční revize mzdy.
- Zdravotní pojištění BUPA.
- Velkorysá firemní náhrada mzdy v době nemoci.
- Rozšířená opatření na podporu rodiny.
- Skupinové pojištění pro případ ztráty příjmu.
- Skupinové životní pojištění.
- Volno při osobních a rodinných událostech.
- Flexibilní pracovní podmínky.
- Možnosti vzdělávání a profesního rozvoje.
- Školení a podpora zaměřená na pohodu zaměstnanců.
- Čerstvé ovoce každý den.
- Bezplatné parkování v areálu.
- Program „Na kole do práce“.
- Přístup k firemním kolům.
- Odměny za odpracovaná léta.