Cadence Health, Inc.
Cadence Health, Inc.
Ang Cadence Health, Inc. ay isang kompanya sa pagkonsulta sa pangangalagang pangkalusugan na nakabase sa Atlanta at nakatuon sa pagpapahusay ng pagganap. Gumagamit ito ng mga pamamaraan ng systems engineering upang tulungan ang mga organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na patatagin ang kanilang mga proseso, daloy ng trabaho, at pang-araw-araw na operasyon. Sinusuportahan ng kompanya ang mga kliyente sa pamamagitan ng pagsasanay para sa mga tagapamahala, pansamantalang tulong, at pagkonsultang nakabatay sa proyekto, habang nakikipagtulungan sa mga kawani upang maging praktikal at napapanatili ang mga pagpapabuti. Pangunahing layunin ng pamamaraang ito na bigyang-kakayahan ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan na mapanatili nang nakapag-iisa ang pag-unlad kahit matapos ang konsultasyon.

Remote na Health Coach (May Sertipikasyon ng NBHWC)

Nagbibigay ng virtual na coaching at suporta para sa pangmatagalang pangangalaga sa mga pasyente ng Medicare ng Cadence Health. Kabilang sa tungkulin ang koordinasyon ng pangangalaga, mga pagsusuri sa kalusugan, at malayuang pakikipag-ugnayan sa mga pasyente.

Paglalarawan

  • Tawagan ang mga pasyente upang magbigay ng indibidwal na coaching para sa mga malalang kondisyon gaya ng type 2 diabetes, altapresyon, at sakit sa puso at mga daluyan ng dugo.
  • Tulungan ang mga pasyente na sundin ang mga planong pangangalagang iniayon sa kanila sa pamamagitan ng pagtuturo tungkol sa pagbabago ng gawi, nutrisyon, pisikal na aktibidad, at pangangalaga sa sarili.
  • Gumamit ng mga paraang nakabatay sa ebidensiya, kabilang ang motivational interviewing at mga layuning SMART.
  • Suriin ang kalusugan ng mga pasyente, mga gawi sa pamumuhay at pagkain, at kahandaan nilang magbago.
  • Turuan ang mga pasyente tungkol sa pamamahala ng sakit, wastong pag-inom ng gamot, pagkilala sa mga sintomas, at pag-iwas sa sakit.
  • Isagawa ang mga gawaing pangangalaga alinsunod sa mga klinikal na patakaran at protokol ng Cadence at sa ilalim ng angkop na klinikal na pangangasiwa.
  • Subaybayan ang pag-usad ng pasyente, pagsunod sa plano ng pangangalaga, at mga resulta sa kalusugan sa pamamagitan ng regular na pag-check in at mga kasangkapan sa malayuang pagsubaybay.
  • Itala sa platform ng Cadence ang mga pakikipag-ugnayan sa pasyente, mga kinalabasan, at mga planong susundan.
  • Tukuyin ang mga hadlang sa pangangalaga, kabilang ang mga pangangailangang panlipunan, at iugnay ang mga pasyente sa mga kaugnay na mapagkukunan o panloob na suporta.
  • Makipag-ugnayan kaagad sa mga clinician at pangkat ng suporta sa pasyente gamit ang Cadence Platform, Google Workspace, at Slack.
  • Magbahagi ng puna upang makatulong na mapahusay ang mga daloy ng trabaho sa mabilis magbago na kapaligiran.

Mga Kinakailangan

  • Kailangan ang aktibong sertipikasyon bilang health coach ng NBHWC.
  • Kailangan ang hindi bababa sa isang taong karanasan bilang health coach.
  • Kailangan ang karanasan sa pagtuturo at pagsuporta sa mga pasyenteng namamahala ng mga malalang kondisyon.
  • Dapat may kagamitan para magtrabaho nang remote, kabilang ang matatag at mabilis na Wi-Fi.
  • Lubos na nais ang mahusay na kasanayan sa Espanyol.
  • Dapat mahusay gumamit ng mga klinikal na tool na sinusuportahan ng AI gaya ng Gemini, Open Evidence, o katulad na mga platform, at kayang ipaliwanag sa mga provider at pasyente kung kailan makatutulong ang AI sa pangangalaga at kung kailan mahalaga ang pagpapasya ng tao.
  • May kasanayan sa edukasyon sa pasyente, coaching, at koordinasyon ng pangangalaga.
  • Tumpak sa pagtatala ng klinikal na impormasyon at maaasahan sa pagsubaybay sa mga dapat gawin.
  • Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa sa malayuan at mabilis na kapaligiran na may pabago-bagong daloy ng trabaho.
  • Kayang gumamit at mag-troubleshoot ng maraming sistema nang sabay-sabay.
  • May mahusay na kasanayan sa pakikipag-usap sa kapwa upang makabuo ng tiwala sa mga pasyente sa telepono.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang sahod at equity
  • Ganap na remote na trabaho
  • Saklaw sa medikal, dental, at paningin
  • May bayad na bakasyon
  • 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon ng kumpanya
  • May bayad na parental leave
  • Allowance para sa home office