Ares Enterprise, LLC
Ares Enterprise, LLC
1 – 10 Mga Empleyado
DepensaLogisticsPagkonsulta
Ang Ares Enterprise, LLC ay kontratista ng pamahalaan at katuwang sa pagkonsulta at pagpapatupad ng ServiceNow na nakatuon sa pampublikong sektor. Saklaw ng gawain nito ang pagpapayo tungkol sa ServiceNow, pagbuo ng aplikasyon, pagpapatupad, arkitekturang pang-enterprise, at pamamahala ng platform, kasama ang mga serbisyo sa generative AI, machine learning, at data analytics. Isa itong maliit na negosyong pag-aari ng babae, at kabilang sa pangkat nito ang mga sertipikadong propesyonal na tumutulong sa mga pangangailangan ng mga ahensya ng pamahalaan sa pagsunod sa mga pamantayan ng seguridad.

Manunulat ng Panukala para sa Pederal na Pamahalaan

Sumulat ng mapanghikayat at sumusunod-sa-patakaran na mga panukalang pederal para sa mga gawain ng Ares Enterprise sa modernisasyon ng IT at cybersecurity. Gawing malinaw na salaysay ang mga teknikal na solusyon na iniangkop sa mga tagasuri.

Paglalarawan

  • Ihanda at paghusayin ang mga seksiyong teknikal, pamamahala, kawani, transisyon, at nakaraang pagganap para sa mga pederal na solicitation.
  • Gawing malinaw, mapanghikayat, at sumusunod-sa-patakaran na mga salaysay ng panukala ang teknikal na materyal at ambag ng mga eksperto sa paksa.
  • Bumuo ng mga tugon sa RFP, RFQ, RFI, abiso ng Sources Sought, at mga kahilingan para sa pahayag ng kakayahan.
  • Sumulat ng mga teknikal na pamamaraan, plano sa pamamahala at kawani, kontrol sa kalidad, plano sa transisyon, at salaysay ng karanasan ng kumpanya.
  • Itugma ang mga tugon sa mga kinakailangan ng pamahalaan, pamantayan sa pagsusuri, at pangangailangan ng misyon ng kliyente.
  • Gumawa ng mga buod para sa mga ehekutibo, tema ng panalo, pagkakaiba, at panukalang halaga.
  • Suriin ang mga pederal na solicitation, dokumento ng PWS at SOW, at pamantayan sa pagsusuri.
  • Bumuo at magpanatili ng mga compliance matrix, balangkas ng panukala, at template ng tugon.
  • Tukuyin ang mga puwang, hindi pagkakatugma, panganib, at nawawalang teknikal na detalye sa nilalaman ng panukala.
  • Suriin ang nilalaman ayon sa mga tuntunin sa format, limitasyon sa pahina, tagubilin sa pagsusumite, at mga kinakailangan ng solicitation.
  • Makibahagi sa mga pagsusuri ng Pink, Red, at Gold Team.
  • Makipagtulungan sa mga teknikal na eksperto at solution architect sa paghubog ng mga teknikal na pamamaraan at paraan ng pagpapatupad.
  • Sumulat tungkol sa enterprise IT, software development, cloud computing, cybersecurity, pamamahala ng serbisyo ng IT, at digital transformation.
  • Iugnay ang mga teknikal na kakayahan sa nasusukat na pakinabang, resulta ng misyon, at halaga para sa kliyente.
  • Bumuo ng mga konsepto para sa mga grapiko, proseso, daloy ng trabaho, estrukturang pang-organisasyon, at salaysay ng teknikal na solusyon.
  • Gamitin ang karanasan ng kumpanya, mga panukat ng pagganap, at mga natutuhan sa mga tugon sa panukala.
  • Makipag-ugnayan sa buong siklo ng panukala sa mga tagapamahala ng pagkuha ng oportunidad at panukala, pangkat teknikal, recruitment, pagpepresyo, at mga ehekutibo.
  • Dumalo sa mga panimulang pulong, takdang pagsulat, sesyon sa pagbuo ng solusyon, at pagsusuri ng panukala.
  • Kapanayamin ang mga eksperto sa paksa upang mangalap ng impormasyon at mabuo ang mga tugon sa panukala.
  • Isaalang-alang ang puna ng mga tagasuri habang pinananatiling magkakatugma ang mga seksiyon ng panukala.
  • Tapusin sa takdang oras ang mga ipinagkatiwalang gawain sa pagsulat.
  • Tumulong sa paggawa ng panukala, panghuling pagsusuri sa kalidad, at kahandaan sa pagsusumite.
  • Panatilihin ang pinagsasaluhang aklatan ng magagamit-muling nilalaman ng panukala, salaysay ng nakaraang pagganap, resume, paraan ng pamamahala, at teknikal na kakayahan.
  • I-update ang mga template ng panukala at materyal tungkol sa kakayahan ng kumpanya.
  • Magsaliksik tungkol sa mga kalakaran sa pederal na pagkuha, prayoridad ng kliyente, at mga gawi sa industriya.
  • Tumulong gumawa ng mga white paper, pahayag ng kakayahan, materyal sa marketing, at presentasyon para sa pagpapaunlad ng negosyo.
  • Humanap ng mga paraan upang mapahusay ang kalidad, kahusayan, at pagkakatugma ng mga panukala.
  • Gumamit ng mga aprubadong AI tool sa pagsulat at pananaliksik habang pinangangalagaan ang katumpakan, pagiging kompidensiyal, at pagsunod sa mga patakaran.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa Ingles, komunikasyon, pangangasiwa ng negosyo, teknolohiya ng impormasyon, teknikal na pagsulat, o kaugnay na larangan; tinatanggap din ang katumbas na propesyonal na karanasan.
  • 3–5 o higit pang taong propesyonal na karanasan sa pagsulat ng panukala, mas mainam kung para sa mga oportunidad sa kontrata ng pederal na pamahalaan.
  • Karanasan sa pagsulat ng mga seksiyong teknikal, pamamahala, kawani, transisyon, at nakaraang pagganap para sa mga panukalang pederal.
  • Malalim na pag-unawa sa mga proseso ng pederal na pagkuha at mga kinakailangan ng solicitation.
  • Karanasan sa pagtugon sa RFP, RFQ, RFI, at mga abiso ng Sources Sought.
  • Pamilyaridad sa FAR, mga tagubilin sa solicitation, pamantayan sa pagsusuri, at mga tuntunin sa pagsunod ng panukala.
  • Kakayahang umunawa sa masalimuot na PWS, SOW, at teknikal na kinakailangan at gawing mapanghikayat na salaysay ng panukala ang mga ito.
  • Mahuhusay na kasanayan sa teknikal na pagsulat, pag-eedit, pagwawasto, gramatika, at pag-oorganisa.
  • Kakayahang malinaw na magpaliwanag ng masalimuot na konseptong teknikal sa mga teknikal at di-teknikal na mambabasa.
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga teknikal na eksperto, tagapamahala ng pagkuha ng oportunidad at panukala, at mga pinunong ehekutibo.
  • Kakayahang humawak ng maraming takdang pagsulat at magkakasabay na deadline sa mabilis na kapaligiran.
  • Maingat sa katumpakan, pagkakatugma, detalye, at kalidad ng dokumento.
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Word, kabilang ang mga style, format, talahanayan, section break, header, footer, at paggawa ng dokumento.
  • Sanay gumamit ng PowerPoint, Excel, SharePoint, at Teams.
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa, tumanggap ng puna, at gumawa ng de-kalidad na output sa ilalim ng mahigpit na deadline.
  • Mas gusto: 5 o higit pang taong karanasan sa pagsulat ng panukalang pederal, lalo na para sa mga oportunidad ng DoD at mga ahensiyang sibilyan ng pederal na pamahalaan.
  • Mas gusto: karanasan sa mga pederal na serbisyo ng IT, software development, cloud modernization, cybersecurity, enterprise IT, data analytics, artificial intelligence, o mga kontrata sa digital transformation.
  • Mas gusto: karanasan sa pagsulat ng panukala para sa Army, Navy, Air Force, Space Force, DoD, o mga ahensiyang sibilyan ng pederal na pamahalaan.
  • Pamilyaridad sa GSA MAS, NASA SEWP, SeaPort-NxG, GWAC, IDIQ, BPA, at mga pederal na kompetisyon para sa task order.
  • Karanasan sa pagsulat ng panukala para sa mga oportunidad na nakalaan sa WOSB, 8(a), SDVOSB, HUBZone, o iba pang maliliit na negosyo.
  • Kaalaman sa mga pamamaraan ng panukala ng Shipley at mga nakabalangkas na pagsusuri ng color team.
  • Karanasan sa paggawa ng compliance matrix, balangkas, storyboard, annotated outline, at template ng tugon.
  • Pamilyaridad sa ServiceNow, Microsoft Power Platform, cloud infrastructure, DevSecOps, Agile software development, at mga pederal na framework sa cybersecurity.
  • Karanasan sa pagsulat ng teknikal at pangangasiwang tugon para sa mga pagkuha na gumagamit ng best-value tradeoff at LPTA.
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga panukala para sa mga kontratang nagkakahalaga ng $1M hanggang $100M o higit pa.
  • Karanasan sa Adobe Acrobat, InDesign, Microsoft Visio, o iba pang kasangkapan sa paggawa ng panukala at grapiko.
  • Pamilyaridad sa mga AI-assisted proposal tool at platform sa pamamahala ng nilalaman.
  • Sertipikasyon ng APMP Foundation o iba pang kaugnay na kredensiyal sa pamamahala ng panukala.
  • Aktibong security clearance o kakayahang makakuha nito.

Mga Benepisyo

  • Ganap na malayuang kaayusan sa trabaho.
  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad.
  • Sertipikado ng SBA ang employer bilang Woman-Owned Small Business (WOSB) at Small Disadvantaged Business (SDB).