Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1000 Töötajad
B2BEnergeetikaTootmine
Rolls-Royce SMR on Ühendkuningriigis tegutsev energeetika- ja tootmisettevõte, mis arendab järgmise põlvkonna väikemoodulreaktoril (SMR) põhinevat tuumaelektrijaama. Rolls-Royce’i inseneriteadmistele tuginev reaktor on kavandatud tootma ühe seadme kohta 470 MW vähese süsinikuheitega elektrit, töötama ligikaudu 60 aastat ning kasutama tõhusa kasutuselevõtu toetamiseks tehasepõhist moodultootmist. Ettevõte edendab regulatiivset hindamist, rahvusvahelist koostööd ja tootmisvõimekust, arendades skaleeritavat tuumaenergeetikat energiajulgeoleku, süsinikdioksiidiheite vähendamise ja eksporditurgude jaoks.

Vanem tootmisinsener, torustikud, Rolls-Royce SMR, hübriidtöö, Derby

Juhi Rolls-Royce SMR-i tuumatorustike tootmismeetodeid, tootmisprotsesse ja tarnijate valmisolekut. See täistööajaga hübriidroll asub Derbys, Manchesteris või Warringtonis.

Kirjeldus

  • Tööta välja tulevase tehase keskkonnas kasutatavate suurte tuumakomponentide ja torustike tootmismeetodid, protsessid ning tootmissüsteemid.
  • Määra keerukate torustikusüsteemide tootmislahendused, kinnitades enne tehase töö alustamist projekteerimise valmistatavuse, tarneahela suutlikkuse ja tootmisvalmiduse.
  • Koosta tootmisdokumentatsioon, standardid ja tööjuhised.
  • Toeta tarnijate valikut, tarnijate arendamist ja tehnilise valmisolekuga seotud tegevusi.
  • Juhi suurte torustikukoostude tootmisinseneritööd.
  • Tee koostööd moodulitele keskendunud tootmise eest vastutava inseneriga.
  • Allu tootmise vanemjuhile.
  • Reisi regulaarselt tarnijate juurde; sõltuvalt tarnijate vajadustest võib ette tulla ka rahvusvahelisi lähetusi.

Nõuded

  • Kogemus keerukate tehniliste toodete tootmisinseneerias.
  • Taust protsesside arendamises ja industrialiseerimises.
  • Praktiline kogemus valmistatavusele suunatud projekteerimisega.
  • Kogemus tarnijate arendamise või tarnijate tehnilise toetamisega.
  • Head sidusrühmade kaasamise ja koostööoskused.
  • Kokkupuude reguleeritud või ohutuskriitiliste töökeskkondadega.
  • Kogemus tuumaenergeetika, kaitsetööstuse, lennunduse või muu tootmissektori valdkonnas on ülekantav.
  • Võime saada Baseline Personnel Security Standard (BPSS) julgeolekukontrolli luba.
  • Disclosure and Barring Service (DBS) kontrolli edukas läbimine.
  • Põhilise finantsilise usaldusväärsuse kontrolli edukas läbimine.

Hüved

  • Tulemustasu 12,5%.
  • 2 200 naela suurune hüvitiste toetus isikliku paketi koostamiseks.
  • Pension, millesse tööandja panustab 12% ja töötaja 6%.
  • 28 puhkusepäeva aastas lisaks riigipühadele ning võimalus osta või müüa kuni neli puhkusepäeva.
  • BUPA eraravikindlustus.
  • Elukindlustus, mille väärtus on kuuekordne pensioniarvestuslik palk.
  • Ühekordne 250 naela suurune makse kodukontori sisustamiseks.
  • Paindlik ja toetav töökeskkond.
  • Karjääri edendamise ja professionaalse arengu võimalused.
  • Töökultuur, mille keskmes on mitmekesisus, innovatsioon ja pidev õppimine.

Seotud töökohad