Rolls-Royce SMR er et britisk energi- og produksjonsselskap som utvikler neste generasjons kjernekraftverk med en liten modulær reaktor (SMR). Med utgangspunkt i Rolls-Royces ingeniørkompetanse er reaktoren utformet for å produsere 470 MW lavkarbonelektrisitet per enhet, ha en levetid på rundt 60 år og bruke fabrikkbasert modulær produksjon for å støtte effektiv utbygging. Selskapet arbeider med regulatorisk vurdering, internasjonale partnerskap og produksjonskapasitet mens det utvikler skalerbar kjernekraft for energisikkerhet, avkarbonisering og eksportmarkeder.
Senior produksjonsingeniør innen rørsystemer hos Rolls-Royce SMR, hybrid i Derby
Led produksjonsmetoder, produksjonsprosesser og leverandørberedskap for nukleære rørsystemer hos Rolls-Royce SMR. Denne heltidsstillingen med hybridarbeid er basert i Derby, Manchester eller Warrington.
Beskrivelse
- Utvikle produksjonsmetoder, prosesser og produksjonssystemer for større nukleære komponenter og rørsystemer i det fremtidige fabrikkmiljøet.
- Definere produksjonsmetoder for komplekse rørsystemer og bekrefte konstruksjonens produksjonsegnethet, forsyningskjedens kapasitet og produksjonsberedskap før fabrikkdriften starter.
- Utarbeide produksjonsdokumentasjon, standarder og arbeidsinstrukser.
- Støtte valg og utvikling av leverandører samt aktiviteter knyttet til teknisk beredskap.
- Lede produksjonsingeniørarbeidet for store rørsystemenheter.
- Samarbeide med ingeniøren som har ansvar for modulorientert produksjon.
- Rapportere til Senior Manufacturing Manager.
- Reise regelmessig til leverandører, med mulighet for internasjonale reiser avhengig av leverandørenes behov.
Krav
- Erfaring med produksjonsingeniørarbeid for komplekse tekniske produkter.
- Bakgrunn innen prosessutvikling og industrialisering.
- Praktisk erfaring med Design for Manufacture.
- Erfaring med leverandørutvikling eller teknisk leverandørstøtte.
- Gode ferdigheter innen interessenthåndtering og samarbeid.
- Erfaring fra regulerte eller sikkerhetskritiske arbeidsmiljøer.
- Erfaring fra kjernekraft, forsvar, luftfart og romfart eller andre produksjonssektorer er overførbar.
- Mulighet til å oppnå sikkerhetsklarering i henhold til Baseline Personnel Security Standard (BPSS).
- Bestått kontroll fra Disclosure and Barring Service (DBS).
- Bestått grunnleggende økonomisk bakgrunnssjekk.
Fordeler
- Resultatbasert bonus på 12,5 %.
- Fordelsbeløp på £2 200 til å sette sammen en personlig pakke.
- Pensjon med 12 % arbeidsgiver- og 6 % arbeidstakerbidrag.
- 28 dagers årlig ferie pluss offentlige helligdager, med mulighet til å kjøpe eller selge opptil fire dager.
- Privat helseforsikring levert av BUPA.
- Livsforsikring verdt seks ganger pensjonsgivende lønn.
- Engangsbeløp på £250 til etablering av hjemmekontor.
- Fleksibelt og støttende arbeidsmiljø.
- Muligheter for karriereutvikling og faglig utvikling.
- Arbeidsplasskultur med fokus på mangfold, innovasjon og kontinuerlig læring.