Andersen-Andersen
Andersen-Andersen
1 – 10 Töötajad
MoodNõustamineTootmine
Andersen-Andersen on Taani moebränd, mis keskendub merendusest inspireeritud kudumitele ja ajatutele garderoobi põhiesemetele. Kollektsioonidesse kuuluvad meremehekampsunid, jakid ja kardiganid, mida müüakse ettevõtte e-poes ja jaemüügipartnerite kaudu. Bränd jagab teavet ka tootmise ja rõivaste hooldamise kohta, sealhulgas parandusteenuste kohta, ning on esitlenud koostööd Popeyega. Andersen-Andersen ühendab otse tarbijatele suunatud e-kaubanduse hulgi- ja jaemüügiga.

Vanem kommunikatsiooni- ja kaasamisspetsialist

Juhi sisekommunikatsiooni ja töötajate kaasamist Anderseni akna- ja uksetootmisüksustes. Muuda tegevusprioriteedid kaasavateks lugudeks, üritusteks ja eesliinitöötajatele suunatud teavituseks.

Kirjeldus

  • Juhi sisekommunikatsiooni ja töötajate kaasamist mitmes tegevuskohas.
  • Loo ja vii ellu kommunikatsioonistrateegiaid, mis toetavad ärieesmärke ja kohalike üksuste prioriteete.
  • Nõusta tegevusjuhte õigeaegse ja asjakohase, eesliinitöötajatele kohandatud teavituse alal.
  • Halda ja arenda siseveebi, digitaalseid infotahvleid, SharePointi ja multimeediakanaleid.
  • Muuda keerukad äri- ja tegevusprioriteedid selgeteks sõnumiteks ja strateegilisteks lugudeks.
  • Intervjueeri töötajaid ja juhte, et jagada autentseid vaatenurki töötajakogemusele, innovatsioonile ja mõjule.
  • Loo kaasamisalgatusi, tunnustusprogramme ja kultuuriüritusi.
  • Ühenda üksuste meeskonnad ettevõtte kommunikatsiooni- ja kaasamisrühmadega.
  • Aita kavandada ja ellu viia kriisi- ja muudatustealast kommunikatsiooni.
  • Koordineeri tööd valdkondadevaheliste meeskondade, tarnijate, vabatahtlike, sidusrühmade, üksuste juhtide ja haldusmeeskondadega.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad, eelistatavalt kommunikatsiooni, turunduse, suhtekorralduse, ajakirjanduse või sellega seotud valdkonnas.
  • Vähemalt viis aastat sisekommunikatsiooni kogemust; eelistatavalt tootmise, logistika või jaekaubanduse valdkonnas.
  • Strateegilise lugude jutustamise oskus, sealhulgas intervjueerimine, kirjutamine, toimetamine ja multimeediasisu loomine.
  • Microsoft Office’i, SharePointi ja sisekommunikatsiooni platvormide kasutamise oskus.
  • Ürituste kavandamise, projektijuhtimise ja töötajate kaasamise toetamise kogemus.
  • Oskus tulla toime mitme prioriteediga kiire tempoga keskkonnas.
  • Head suhtlemis- ja suhete loomise oskused.
  • Strateegiline mõtlemine koos teostusele keskendumise ja kaasava sõnumiloomega.

Hüved

  • 401(k) pensionikogumiskava, kuhu tööandja teeb kindlasummalisi sissemakseid ja ettevõttepoolseid vastavaid sissemakseid
  • Kasumijagamine
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemisega seotud hüvitised
  • Paindliku kasutusega kulukontod (FSA), tervisekogumiskonto (HSA) ja tervisehüvitise konto (HRA)
  • Elukindlustus
  • Tasustatud vaba aeg ja riigipühad
  • Tasustatud emadus- ja vanemapuhkus
  • Karjääri arengu kavandamine ja karjäärivõimalused üle kogu riigi

Seotud töökohad

CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement

Energiatõhususe insener – hübriidtöö, Prantsusmaa

CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement

Arendad ja juhid energiasäästutunnistuse projekte tehnilise analüüsi, projektide mahu määramise, nõuetele vastavuse kontrolli ja partnerite toetamise kaudu. Aitad leida energiasäästu võimalusi ning juhid projekte esmasest vajaduste hindamisest kuni lõpuleviimiseni.

Ava