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Andersen-Andersen
Andersen-Andersen
1 – 10 Empleados
ConsultoríaManufacturaModa
Andersen-Andersen es una marca de moda danesa centrada en prendas de punto de inspiración marítima y básicos duraderos para el armario. Sus colecciones incluyen jerséis de marinero, chaquetas y cárdigans, disponibles en la tienda en línea de la empresa y a través de distribuidores minoristas. La marca también comparte información sobre la producción y el cuidado de las prendas, incluidos servicios de reparación, y ha presentado una colaboración con Popeye. Andersen-Andersen combina el comercio electrónico directo al consumidor con la distribución mayorista y minorista.
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Empleos de la empresa

Especialista sénior en comunicación y participación

Lidera la comunicación interna y la participación de los empleados en las plantas de fabricación de ventanas y puertas de Andersen. Convierte las prioridades operativas en historias, eventos y comunicaciones inclusivas para los equipos de primera línea.

USEstados UnidosMNMinnesota
78.824 $ – 122.176 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésComunicaciones

Descripción

  • Lidera la comunicación interna y la participación de los empleados en varias instalaciones.
  • Crea y lleva a cabo estrategias de comunicación que respaldan los objetivos empresariales y las prioridades locales de cada centro.
  • Asesora a los responsables de operaciones sobre comunicaciones oportunas y pertinentes, adaptadas al personal de primera línea.
  • Gestiona y mejora los canales de comunicación, como la intranet, la señalización digital, SharePoint y los recursos multimedia.
  • Transforma prioridades empresariales y operativas complejas en narrativas claras e historias estratégicas.
  • Entrevista a empleados y responsables para compartir perspectivas auténticas sobre la experiencia del empleado, la innovación y el impacto.
  • Crea iniciativas de participación, programas de reconocimiento y eventos culturales.
  • Conecta a los equipos de las instalaciones con los grupos corporativos de comunicación y participación.
  • Ayuda a planificar y llevar a cabo comunicaciones durante crisis y procesos de cambio.
  • Coordina el trabajo con equipos multidisciplinarios, proveedores, voluntarios, partes interesadas, responsables de centros y equipos administrativos.

Requisitos

  • Título universitario, preferiblemente en comunicación, marketing, relaciones públicas, periodismo o un campo relacionado.
  • Al menos cinco años de experiencia en comunicación interna, preferiblemente en fabricación, logística o comercio minorista.
  • Habilidades de narración estratégica, incluidas la realización de entrevistas, la redacción, la edición y la creación de contenido multimedia.
  • Dominio de Microsoft Office, SharePoint y plataformas de comunicación interna.
  • Experiencia en planificación de eventos, gestión de proyectos y apoyo a la participación de los empleados.
  • Capacidad para gestionar varias prioridades en un entorno dinámico.
  • Sólidas habilidades interpersonales y para establecer relaciones.
  • Pensamiento estratégico combinado con orientación a la ejecución y a los mensajes inclusivos.

Beneficios

  • Plan 401(k) con aportaciones fijas de la empresa y contribuciones equivalentes
  • Participación en los beneficios
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA) y cuenta de reembolso de gastos médicos (HRA)
  • Seguro de vida
  • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados
  • Licencia remunerada por maternidad y parental
  • Planificación del desarrollo profesional y oportunidades laborales en todo el país

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