高级传播与员工参与专员
负责安德ersen门窗制造工厂的内部沟通与员工参与工作。将运营重点转化为面向一线团队的包容性故事、活动和沟通内容。
描述
- 负责多个工厂的内部沟通与员工参与工作。
- 制定并实施沟通策略，支持业务目标和各地工厂的工作重点。
- 指导运营负责人及时开展相关沟通，并根据一线员工的需求调整内容。
- 管理并改进内联网、数字标牌、SharePoint 和多媒体沟通渠道。
- 将复杂的业务和运营重点转化为清晰的叙述和有策略性的故事。
- 采访员工和负责人，分享关于员工体验、创新和影响的真实观点。
- 策划员工参与活动、表彰计划和文化活动。
- 促进工厂团队与企业传播及员工参与团队之间的联系。
- 协助规划并开展危机沟通和变革沟通。
- 与跨职能团队、供应商、志愿者、利益相关方、工厂负责人及行政团队协调合作。
任职要求
- 学士学位，传播、市场营销、公共关系、新闻或相关专业优先。
- 至少五年内部沟通经验，有制造、物流或零售行业经验者优先。
- 具备策略性讲故事的能力，包括采访、写作、编辑和多媒体内容创作。
- 熟练使用 Microsoft Office、SharePoint 和内部沟通平台。
- 具备活动策划、项目管理和支持员工参与工作的经验。
- 能够在快节奏环境中处理多项优先事项。
- 具备出色的人际交往和关系建立能力。
- 兼具战略思维、执行力，并注重包容性表达。
福利待遇
- 提供含雇主固定缴款和公司配比缴款的 401(k) 计划
- 利润分享
- 医疗、牙科和视力保险
- 灵活支出账户（FSA）、健康储蓄账户（HSA）和健康报销账户（HRA）
- 人寿保险
- 带薪休假和带薪节假日
- 带薪产假和育儿假
- 职业发展规划及遍布全美的职业机会