
Az Andersen-Andersen dán divatmárka, amely a tengerészet ihlette kötött ruházatra és az időtálló alapdarabokra összpontosít. Kollekcióiban tengerészpulóverek, dzsekik és kardigánok szerepelnek; ezeket a vállalat online áruházában és kiskereskedelmi partnereinél lehet megvásárolni. A márka a gyártásról és a ruhadarabok ápolásáról is tájékoztat, beleértve a javítási szolgáltatásokat, és bemutatott egy Popeye-jal közös együttműködést is. Az Andersen-Andersen a közvetlen fogyasztói online értékesítést nagykereskedelmi és kiskereskedelmi forgalmazással ötvözi.
Senior kommunikációs és munkavállalói elköteleződési szakértő
Vezesse az Andersen ablak- és ajtógyártó üzemeinek belső kommunikációját és a munkavállalók bevonását. Alakítsa a működési prioritásokat a közvetlenül a termelésben dolgozó csapatoknak szóló, befogadó történetekké, eseményekké és kommunikációvá.
78 824 $ – 122 176 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolKommunikációLeírás
- Vezesse több telephely belső kommunikációját és a munkavállalók bevonását.
- Dolgozzon ki és valósítson meg az üzleti célokat és a helyi telephelyi prioritásokat támogató kommunikációs stratégiákat.
- Segítse a működési vezetőket abban, hogy a közvetlenül a termelésben dolgozóknak szóló, időszerű és releváns kommunikációt alakítsanak ki.
- Kezelje és fejlessze az intranetet, a digitális kijelzőket, a SharePointot és a multimédiás kommunikációs csatornákat.
- Alakítsa az összetett üzleti és működési prioritásokat világos üzenetekké és stratégiai történetekké.
- Készítsen interjúkat munkavállalókkal és vezetőkkel, hogy hiteles nézőpontokat mutasson be a munkavállalói élményről, az innovációról és a hatásról.
- Hozzon létre bevonási kezdeményezéseket, elismerési programokat és kulturális eseményeket.
- Teremtse meg a kapcsolatot a telephelyi csapatok, valamint a vállalati kommunikációs és bevonási csoportok között.
- Segítse a válsághelyzeti és változásokkal kapcsolatos kommunikáció megtervezését és megvalósítását.
- Hangolja össze a munkát a különböző szakterületek csapataival, beszállítókkal, önkéntesekkel, érdekelt felekkel, telephelyi vezetőkkel és adminisztratív csapatokkal.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma, lehetőleg kommunikáció, marketing, PR, újságírás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább öt év belső kommunikációs tapasztalat, lehetőleg gyártási, logisztikai vagy kiskereskedelmi környezetben.
- Stratégiai történetmesélési készségek, beleértve az interjúkészítést, az írást, a szerkesztést és a multimédiás tartalmak létrehozását.
- Jártasság a Microsoft Office, a SharePoint és a belső kommunikációs platformok használatában.
- Tapasztalat események tervezésében, projektek irányításában és a munkavállalói bevonás támogatásában.
- Több prioritás kezelésének képessége gyors tempójú környezetben.
- Kiváló interperszonális és kapcsolatépítési készségek.
- Stratégiai gondolkodás, amelyet megvalósításközpontú szemlélet és befogadó üzenetalkotás egészít ki.
Juttatások
- 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói fix hozzájárulással és vállalati hozzájárulás-kiegészítéssel
- Nyereségrészesedés
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- Rugalmas kiadási számlák (FSA), egészségügyi megtakarítási számla (HSA) és egészségügyi költségtérítési számla (HRA)
- Életbiztosítás
- Fizetett szabadság és fizetett ünnepnapok
- Fizetett szülési és szülői szabadság
- Karrierfejlesztési tervezés és országszerte elérhető karrierlehetőségek