Andersen-Andersen
Andersen-Andersen
1 – 10 Alkalmazottak
DivatGyártásTanácsadás
Az Andersen-Andersen dán divatmárka, amely a tengerészet ihlette kötött ruházatra és az időtálló alapdarabokra összpontosít. Kollekcióiban tengerészpulóverek, dzsekik és kardigánok szerepelnek; ezeket a vállalat online áruházában és kiskereskedelmi partnereinél lehet megvásárolni. A márka a gyártásról és a ruhadarabok ápolásáról is tájékoztat, beleértve a javítási szolgáltatásokat, és bemutatott egy Popeye-jal közös együttműködést is. Az Andersen-Andersen a közvetlen fogyasztói online értékesítést nagykereskedelmi és kiskereskedelmi forgalmazással ötvözi.

Senior kommunikációs és munkavállalói elköteleződési szakértő

Vezesse az Andersen ablak- és ajtógyártó üzemeinek belső kommunikációját és a munkavállalók bevonását. Alakítsa a működési prioritásokat a közvetlenül a termelésben dolgozó csapatoknak szóló, befogadó történetekké, eseményekké és kommunikációvá.

Leírás

  • Vezesse több telephely belső kommunikációját és a munkavállalók bevonását.
  • Dolgozzon ki és valósítson meg az üzleti célokat és a helyi telephelyi prioritásokat támogató kommunikációs stratégiákat.
  • Segítse a működési vezetőket abban, hogy a közvetlenül a termelésben dolgozóknak szóló, időszerű és releváns kommunikációt alakítsanak ki.
  • Kezelje és fejlessze az intranetet, a digitális kijelzőket, a SharePointot és a multimédiás kommunikációs csatornákat.
  • Alakítsa az összetett üzleti és működési prioritásokat világos üzenetekké és stratégiai történetekké.
  • Készítsen interjúkat munkavállalókkal és vezetőkkel, hogy hiteles nézőpontokat mutasson be a munkavállalói élményről, az innovációról és a hatásról.
  • Hozzon létre bevonási kezdeményezéseket, elismerési programokat és kulturális eseményeket.
  • Teremtse meg a kapcsolatot a telephelyi csapatok, valamint a vállalati kommunikációs és bevonási csoportok között.
  • Segítse a válsághelyzeti és változásokkal kapcsolatos kommunikáció megtervezését és megvalósítását.
  • Hangolja össze a munkát a különböző szakterületek csapataival, beszállítókkal, önkéntesekkel, érdekelt felekkel, telephelyi vezetőkkel és adminisztratív csapatokkal.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma, lehetőleg kommunikáció, marketing, PR, újságírás vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább öt év belső kommunikációs tapasztalat, lehetőleg gyártási, logisztikai vagy kiskereskedelmi környezetben.
  • Stratégiai történetmesélési készségek, beleértve az interjúkészítést, az írást, a szerkesztést és a multimédiás tartalmak létrehozását.
  • Jártasság a Microsoft Office, a SharePoint és a belső kommunikációs platformok használatában.
  • Tapasztalat események tervezésében, projektek irányításában és a munkavállalói bevonás támogatásában.
  • Több prioritás kezelésének képessége gyors tempójú környezetben.
  • Kiváló interperszonális és kapcsolatépítési készségek.
  • Stratégiai gondolkodás, amelyet megvalósításközpontú szemlélet és befogadó üzenetalkotás egészít ki.

Juttatások

  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói fix hozzájárulással és vállalati hozzájárulás-kiegészítéssel
  • Nyereségrészesedés
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Rugalmas kiadási számlák (FSA), egészségügyi megtakarítási számla (HSA) és egészségügyi költségtérítési számla (HRA)
  • Életbiztosítás
  • Fizetett szabadság és fizetett ünnepnapok
  • Fizetett szülési és szülői szabadság
  • Karrierfejlesztési tervezés és országszerte elérhető karrierlehetőségek