Andersen-Andersen on tanskalainen muotibrändi, joka keskittyy merellisestä tyylistä inspiraationsa saaneisiin neuleisiin ja ajattomiin vaatekaapin perusvaatteisiin. Mallistoihin kuuluu merimiesneuleita, takkeja ja neuletakkeja, joita myydään yrityksen verkkokaupassa ja jälleenmyyjien kautta. Brändi jakaa myös tietoa tuotannosta ja vaatteiden hoidosta, kuten korjauspalveluista, ja on esitellyt yhteistyön Popeyen kanssa. Andersen-Andersen yhdistää suoraan kuluttajille suunnatun verkkokaupan tukku- ja vähittäismyyntiin.
Viestinnän ja henkilöstön sitouttamisen vanhempi asiantuntija
Johda sisäistä viestintää ja henkilöstön sitouttamista Andersenin ikkuna- ja ovitehtailla. Muunna toiminnan painopisteet osallistaviksi tarinoiksi, tapahtumiksi ja viestinnäksi tuotannon työntekijöille.
Yhdysvallat
Minnesota78 824 $ – 122 176 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiViestintäKuvaus
- Johda sisäistä viestintää ja henkilöstön sitouttamista useissa toimipaikoissa.
- Luo ja toteuta viestintästrategioita, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja paikallisten toimipaikkojen painopisteitä.
- Neuvo operatiivisia johtajia ajankohtaisessa ja merkityksellisessä viestinnässä, joka on suunnattu tuotannon työntekijöille.
- Hallinnoi ja kehitä intranetiä, digitaalisia näyttöjä, SharePointia ja multimediaan perustuvia viestintäkanavia.
- Muuta monimutkaiset liiketoiminnan ja toiminnan painopisteet selkeiksi kertomuksiksi ja strategisiksi tarinoiksi.
- Haastattele työntekijöitä ja johtajia, jotta työntekijäkokemuksesta, innovaatioista ja vaikutuksista saadaan esiin aitoja näkökulmia.
- Luo sitouttamisaloitteita, tunnustusohjelmia ja kulttuuritapahtumia.
- Yhdistä toimipaikkojen tiimit yritysviestinnän ja henkilöstön sitouttamisen ryhmiin.
- Osallistu kriisi- ja muutosviestinnän suunnitteluun ja toteutukseen.
- Koordinoi toimintaa monialaisten tiimien, toimittajien, vapaaehtoisten, sidosryhmien, toimipaikkojen johtajien ja hallintotiimien kanssa.
Vaatimukset
- Soveltuva kandidaatin tutkinto, mielellään viestinnästä, markkinoinnista, suhdetoiminnasta, journalismista tai vastaavalta alalta.
- Vähintään viiden vuoden kokemus sisäisestä viestinnästä; kokemus valmistuksesta, logistiikasta tai vähittäiskaupasta katsotaan eduksi.
- Strategisen tarinankerronnan taitoja, kuten haastattelu-, kirjoitus-, editointi- ja multimediatuotannon taitoja.
- Microsoft Officen, SharePointin ja sisäisen viestinnän alustojen hallinta.
- Kokemusta tapahtumien suunnittelusta, projektinhallinnasta ja henkilöstön sitouttamisen tukemisesta.
- Kyky hallita useita painopisteitä nopeatempoisessa ympäristössä.
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyösuhteiden rakentamistaidot.
- Strategista ajattelua sekä toimeenpanokeskeinen ote ja osallistavan viestinnän painotus.
Edut
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon työnantaja maksaa kiinteitä maksuosuuksia ja tekee vastaavia lisämaksuja
- Voitonjako
- Sairaus-, hammas- ja näköterveyden vakuutusturva
- Joustavat kulutilit (FSA), terveyssäästötili (HSA) ja terveydenhuollon korvaustili (HRA)
- Henkivakuutus
- Palkallinen vapaa-aika ja palkalliset lomapäivät
- Palkallinen äitiys- ja vanhempainvapaa
- Urakehityksen suunnittelu ja uramahdollisuuksia eri puolilla maata