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Oddball
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51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaDefensaLogística
Oddball es una agencia digital que ayuda a organizaciones gubernamentales a modernizar y mejorar los servicios digitales. Su equipo multidisciplinario de ingenieros, gerentes de programas y especialistas en tecnología desarrolla soluciones escalables para plataformas web y de bases de datos, aplicaciones móviles y API. La empresa trabaja con tecnologías como Node.js, Angular, React y MongoDB, combinando la ejecución técnica con un enfoque en la facilidad de uso, el diseño adaptable y resultados empresariales prácticos. Como pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad relacionada con el servicio militar, Oddball ofrece un enfoque centrado en el cliente para la consultoría y el trabajo tecnológico en entornos gubernamentales y relacionados con la defensa.
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Empleos de la empresa

Responsable de captación de contratos federales remoto en Oddball

Lidera iniciativas de captación de contratos federales de software en Oddball, desde la evaluación de oportunidades hasta la presentación y el seguimiento. Define estrategias de captación, posicionamiento competitivo, coordinación con socios y actualizaciones del canal de oportunidades para la dirección ejecutiva.

USEstados Unidos
120.000 $ – 160.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésResponsable de capturas
Nube

Descripción

  • Gestiona iniciativas de captación de principio a fin, desde la evaluación de oportunidades hasta la etapa posterior a la presentación, con énfasis en concursos abiertos a todos los competidores.
  • Crea y ejecuta planes de captación que abarquen temas clave para ganar, factores diferenciadores, posicionamiento competitivo y estrategias de precio para ganar.
  • Evalúa a la competencia mediante análisis DAFO, revisiones Black Hat y otros métodos.
  • Colabora con los equipos de desarrollo de negocio, gestión de programas e ingeniería para evaluar oportunidades y diseñar soluciones competitivas.
  • Coordina con socios y subcontratistas durante todo el proceso de captación.
  • Informa periódicamente a la dirección ejecutiva sobre el progreso del canal de oportunidades y el estado de las propuestas.
  • Usa inteligencia artificial y herramientas modernas de captación para agilizar la investigación, el análisis competitivo y el desarrollo de soluciones.

Requisitos

  • Experiencia demostrable ganando contratos federales sin restricciones a lo largo de todo el ciclo de captación.
  • Amplia experiencia en VA, CMS o el Departamento de Defensa, con sólidas relaciones con clientes y conocimiento de las misiones de las agencias.
  • Experiencia dirigiendo actividades de captación entre los equipos de desarrollo de negocio, soluciones, precios y propuestas.
  • Sólido conocimiento de las estrategias de contratación federal, los vehículos contractuales y la presupuestación gubernamental.
  • Familiaridad con áreas de TI como Agile, la nube, DevSecOps, la modernización de TI y el análisis de datos.
  • Se valorará la experiencia con GSA MAS, CEDAR, SPRUCE o vehículos contractuales IDIQ comparables.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos.
  • Algunos puestos pueden requerir la ciudadanía estadounidense y la capacidad de obtener y mantener una investigación de antecedentes federal o una autorización de seguridad.
  • Título universitario de grado.

Beneficios

  • Trabajo totalmente remoto.
  • Estipendio anual.
  • Paquete integral de beneficios.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Tiempo libre remunerado flexible y días festivos remunerados.

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Lidera campañas de adquisición de la Fuerza Aérea de EE. UU. para los sistemas de autonomía de defensa de Shield AI. Desde la estrategia de solicitudes y la relación con las partes interesadas hasta la obtención de contratos de gran valor.

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