Oddball 是一家数字代理机构，帮助政府组织实现数字服务的现代化并提升服务质量。其由工程师、项目经理和技术专家组成的多学科团队，围绕 Web 与数据库平台、移动应用和 API 开发可扩展的解决方案。公司采用 Node.js、Angular、React 和 MongoDB 等技术，在提供技术成果的同时，注重易用性、响应式设计和切实可行的业务成效。作为一家服务残疾退伍军人所有的小型企业，Oddball 致力于以客户为中心，为政府及国防相关环境提供咨询和技术服务。
Oddball 远程联邦业务拓展经理
在 Oddball 领导联邦软件项目的业务拓展，从机会评估到提案提交及后续跟进。 制定业务拓展策略、竞争定位与合作伙伴协作方案，并向高管汇报项目管线进展。
描述
- 负责端到端的业务拓展工作，从机会评估到提案提交后的跟进，重点关注全面开放式竞争采购。
- 制定并执行业务拓展计划，涵盖制胜主题、差异化优势、竞争定位和目标中标价格策略。
- 通过 SWOT 分析、红队评审等方式评估竞争对手。
- 与业务拓展、项目管理和工程团队合作，评估机会并制定有竞争力的解决方案。
- 在整个业务拓展过程中协调合作伙伴和分包商。
- 定期向高管汇报项目管线进展和投标状况。
- 使用 AI 和现代业务拓展工具，加快研究、竞争分析和方案开发。
任职要求
- 在联邦政府不受限制的采购项目中，成功赢得合同并具备完整业务拓展周期经验。
- 深入了解 VA、CMS 和/或 DoD，包括稳固的客户关系及对各机构使命的理解。
- 具备领导业务拓展活动的经验，涵盖业务开发、解决方案、定价和提案团队。
- 熟悉联邦采购策略、合同工具和政府预算流程。
- 熟悉 IT 领域，例如敏捷开发、云计算、DevSecOps、IT 现代化和数据分析。
- 具备 GSA MAS、CEDAR、SPRUCE 或类似 IDIQ 合同工具的经验者优先。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 必须获准在美国工作。
- 部分职位可能要求美国公民身份，并能够通过及维持联邦背景调查和/或安全审查。
- 学士学位。
福利待遇
- 全远程工作。
- 年度津贴。
- 全面的福利方案。
- 提供公司配比缴款的 401(k) 计划。
- 灵活的带薪休假和带薪节假日。
